Lettre de licenciement d'un salarié pour faute lourde

Vous décidez de licencier un de vos salariés pour faute lourde ? Voici un exemple type de lettre de licenciement pour ce cas spécifique.

Lettre de licenciement d'un salarié pour faute lourde
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Aperçu de Lettre de licenciement d'un salarié pour faute lourde

Date, lieu,

Prénom NOM
Adresse
Code postal - Ville
Numéro de téléphone
Adresse E-mail

Madame, Monsieur,

Par la présente, nous souhaitons faire suite à l’entretien du [date], date à laquelle nous avons fait le point avec vous au sujet de la faute lourde dont vous vous êtes rendu coupable.

Cette faute lourde, à savoir [préciser], est d’une grande gravité et révèle votre intention de nuire à notre entreprise.

Lors de notre entretien, vous n’avez pas fourni d’explications pouvant nous amener à revenir sur notre décision initiale. Dès lors, votre attitude et vos agissements nous contraignent à procéder à votre licenciement dans les meilleurs délais, ne pouvant plus accepter de vous compter plus longtemps parmi les salariés de notre entreprise.

Votre licenciement sera effectif dès réception de la présente et, au vu de la situation, il ne sera évidemment accompagné d’aucun préavis, ni d’aucunes indemnités, ce qui inclut évidemment les indemnités de licenciement et les d’indemnités compensatrices de congés payés.

Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de nos saluations distinguées.

[signature]