Projet personnalisé d'accès à l'Emploi (PPAE) : ce que vous devez savoir

Qu'est-ce que le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) ?
Qu'est-ce que le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) ?
Le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) est un document rédigé par le demandeur d'emploi avec Pôle emploi dans les 15 jours qui suivent son inscription comme demandeur d'emploi.


Ce que contient le document

Il comporte des précisions sur plusieurs points :

  • la situation personnelle et familiale du demandeur d'emploi ;
  • ses compétences professionnelles et sa qualification ;
  • la situation locale du marché du travail.

Ce document permet également de formaliser :

  • le type d'emploi recherché ;
  • la zone géographique désirée ;
  • les prétentions salariales du demandeur.

Pôle emploi y consigne également les actions mises en oeuvre afin de trouver un emploi au demandeur. Ce document permettra de proposer des offres raisonnables d'emploi.

Offre raisonnable d'emploi

Les offres d'emploi en concordance avec les éléments décrits dans le projet personnalisé d'accès à l'emploi sont dites raisonnables. Elles doivent aussi répondre à des rémunérations précises :

  • l'emploi proposé doit être rémunéré à hauteur de l'ancien salaire du demandeur si la recherche d'emploi est de moins de 3 mois ;
  • entre 3 et 6 mois de recherche, le salaire proposé doit représenter 95 % du dernier salaire perçu ;
  • avec plus de 6 mois de recherche d'emploi, ce pourcentage est baissé à 85 % ;
  • si la recherche d'emploi dure depuis plus d'un an, le salaire ne peut être inférieur aux allocations chômage perçues.

Le refus sans motif légitime de deux offres raisonnables d'emploi a pour conséquence la radiation de la liste des demandeurs d'emploi.

Cet article a recueilli 1 avis. 0% des utilisateurs ont trouvé cet article "pratique".

Les catégories relatives à cet article : chômage