Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je cherche à faire une formation carreleur accélérée pour apprendre ce métier, si cela est possible, je veux savoir le temps qu'il faut ? La somme ? Merci....

J'ai 51 ans et j'ai fait toute ma carrière dans le commerce. J'aimerais savoir quels sont les secteurs recrutant assurément les personnes de mon âge sans autre expérience que celle de la vente en magasin. Je suis d'accord pour changer de voie mais sans devoir reprendre les études ni suivre une formation longue avec rien au bout....

Bonjour, je suis en CDI depuis 30 ans dans la même entreprise et j'ai 54 ans. Mon conjoint va être muté donc je vais devoir rompre mon CDI pour le suivre (nous habitons dans le 28 et la mutation se fait dans le 06). Je voudrais savoir combien de temps je peux être indemnisée par Pôle emploi et quel est le pourcentage du salaire. Merci d'avance ....

Bonjour, après 18 mois d'arrêt de travail, je suis licencié pour inaptitude physique. La convention collective de ma profession prévoit de me verser une indemnité de 24 mois de salaire + les congés non pris (28 jours). Question : ces congés ayant été générés par mon activité en 2011, peuvent-ils être retenus en carence par Pôle emploi ? Avec mes remerciements pour votre aide....

Bonjour ! Pouvez-vous me préciser si mon employeur peut m'imposer une visite médicale durant mon temps de repos ? Merci de votre réponse, cordialement, Honorine....

Bonjour, j’ai un souci avec le délai de différé appliqué par Pôle emploi pour mon indemnisation, calculé à partir de mes indemnités de rupture de contrat de travail. J’ai reçu une indemnité de rupture conventionnelle proche de l’indemnité minimale, correspondant à 7,86 mois de salaire (le minimum aurait été de 7,17 mois)....

Bonjour, Calculs faits à la semaine. Contrat de 35H mais j'effectue 40H. Ma fiche de paie se traduit par 151,67H avec 21,66H HS pour faire 40H/semaine. Je travaille du mardi au samedi (commerce de la chaussures). Lorsque dans une semaine, il y a un jour de congé ou un jour férié non travaillé, j'ai connaissance que l'on ne compte pas ses heures pour déterminer les heures supplémentaires....

Bonjour, Je tiens à préciser que je vais essayer d'être aussi clair que je peux car c'est une situation assez compliquée. Je suis en CDI. Commerce Détaillants Chaussures (convention collective 3008). Entreprise privée de moins de 20 salariés. Je suis le seul salarié. Nous avons convenu avec mon employeur lors de l'entretien d'embauche que je ferai des semaines de 40H....

Bonjour, je vous expose mon cas : j'ai été en congé maternité le 1 février 2013. Mon équipe et moi même avons obtenu une augmentation salariale au mois d'avril rétroactive à partir de janvier 2013 (augmentation négociée au mois de décembre 2012). Ce qui signifie que mes collègues ont perçu ces augmentations et ont eu leurs salaires augmentés de même par la suite....

Bonjour, j'ai été en arrêt maladie du 26 au 28 février inclus. L'entreprise a oublié de mettre fin à l'arrêt maladie et du coup sur mon bulletin de salaire d'avril, il est mentionné que j'étais en arrêt tout le mois de mars. Suis-je dans mon droit en leur demandant de me rééditer mon bulletin de salaire corrigé ?...

Bonjour, voilà ma situation : je suis actuellement en CDD pour remplacement d'un congé parental dans une entreprise qui appartient à un Groupe. Mon contrat se termine en septembre 2013. La direction me propose un CDI dans le même Groupe mais pas la même entreprise. La prime de précarité m'est-elle dûe si j'accepte ou même refuse ce CDI ?...

Bonjour, pendant plus de 15 ans, j'ai travaillé à la Poste (factrice) en tant que fonctionnaire. J'ai pris ma retraite mais j'avais encore des jours de congés à prendre qui ne m'ont pas été payés. Je les ai réclamés plusieurs fois à mes supérieurs hiérarchiques, sans aucun résultat....

Bonjour, j'ai un contrat à temps partiel, 31,5h/semaine. J'ai effectué 18,5h en heures supplementaires sur une seule semaine au mois de mai, je voudrais savoir comment mon employeur doit me rémunérer pour ces heures supplémentaires ?...

J'étais indemnisée Pôle Emploi. J'ai trouvé un CDI. Je suis en période d'essai mais l'emploi et la rémunération ne sont pas conformes à ce que l'on m'avait dit lors de l'embauche, aussi je voudrais démissionner pendant ma période d'essai Ma question : reprendrai-je mes droits à Pôle Emploi car j'avais mes droits ouverts jusqu'à janvier 2014....

Bonjour, J'ai un avenant à mon contrat de travail qui stipule que mon entreprise doit me trouver des missions dans les Pays de la Loire. N'ayant trouvé aucune missions depuis le Septembre 2012 et par dépit j'ai accepté de revenir sur Paris pour travailler. En dehors des frais de remboursements présents dans mon Ordre de Mission que j'ai signé (hôtel payé, train et taxi......

Bonjour, Petite question : un employeur peut-il mensualiser un salaire d'un cdd à la semaine ? Si, non. Selon quel principe, ou article ?...

Bonjour, je perçois une pension d'invalidité 1ère catégorie. Je peux reprendre mon activité professionnelle, mais je n'ai pas encore repris le travail et je reste en arrêt maladie pour poursuivre mes soins encore 3 à 4 mois. Mais je ne perçois plus d'indemnités journalières. Est-ce que mon employeur peut refuser le justificatif de mon absense et peut-il me licencier ?...

Bonjour, Je suis actuellement en CDD avec un salaire mensualisé basé sur un nombre d'heures de 130 heures. Aujourd'hui l'entreprise me remercie gentiment. Or au mois de mai j'avais effectué 151 heures et non 130. Sur ma fiche de paie seules les 130 heures sont rémunérées. Mon employeur refuse de me payer la différence en prétextant la mensualisation de salaire. Est-ce légal ?...

Je suis retraité et et je voudrais effectuer quelques services de petites réparation dans une copropriété ou j'ai résidence. Quels seraient mes droits et obligations ? Cela ne représenterait que 20 à 30 heures/an....

Je suis salariée en CDI depuis le 26 octobre 1972 à temps plein. Ma rémunération salariale brute est de 2 721 euros. Je voudrais savoir quand je peux prendre ma retraite à temps plein et combien je toucherais pour mon départ en retraite ?...