Vie du salarié

L’employeur ne peut recourir à un contrat à durée déterminée que dans certains cas précisés par la loi. L’employeur ne peut recourir à un contrat à durée déterminée que dans certains cas précis, énoncés par la loi. Le CDD doit aussi comporter une série de mentions obligatoires. A défaut, il pourra être requalifié en contrat à durée indéterminée....

En temps plein ou en temps partiel, le CDI n'a pas la même forme Le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein peut revêtir n’importe quelle forme, ou presque. En revanche, le CDI à temps partiel doit nécessairement comporter une série de mentions obligatoires....

Voici 10 raisons qui devraient vous convaincre d'ouvrir une franchise. Vous êtes sur le point d'acquérir une franchise, mais vous avez encore quelques hésitations. Voici 10 raisons qui devraient vous convaincre.

La franchise vous offre la possibilité de devenir chef d'entreprise tout en minimisant les risques financiers. En effet, selon l'Académie des marques et réseaux, 50% des entreprises classiques mettraient la clef sous la porte avant la fin de la 5e année d'activité. Seulement 15% des franchises subiraient le même sort....

La formation en alternance associe un enseignement théorique dans un établissement d'enseignement à un stage pratique en entreprise. La formation en alternance associe un enseignement théorique dans un établissement d'enseignement à un stage pratique en entreprise. Elle peut prendre la forme d'un contrat d'apprentissage, ou d'un contrat de professionnalisation....

Etude d'un arrêt de la Cour de Cassation du 10 novembre 2009. Un arrêt de la Cour de cassation du 10 novembre 2009 donne les règles à observer en matière de prise de congé de paternité....

Si vous demandez à un salarié quel est son métier, il peut parfois vous répondre qu’il est commercial dans l’entreprise....

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) permet au salarié de suivre une formation....

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été institué par la loi de 2004....

Le calcul du droit au DIF obéit à des règles particulières qui tiennent compte de la nature du contrat. Le calcul du droit au DIF obéit à des règles particulières qui tiennent compte de la nature du contrat (CDI ou CDD) et de la durée contractuelle du contrat de travail (temps partiel ou temps complet).

De plus certaines absences sont prises en compte, d'autres sont ignorées....

La contrepartie obligatoire en repos est un repos accordé obligatoirement aux salariée qui effectuent des heures supplémentaires. Appelée auparavant RCO (Repos Compensateur Obligatoire), ce repos doit être accordé obligatoirement aux salariés qui effectuent des heures supplémentaires.
Bien entendu, l'attribution de ce repos obéit à des règles spécifiques....

Le repos compensateur équivalent permet de remplacer en tout ou partie les heures supplémentaires effectuées par les salariés de l'entreprise. Appelé auparavant RCR (Repos Compensateur de Remplacement), ce repos permet de remplacer en tout ou partie des heures supplémentaires effectuées par les salariés de l'entreprise....

Le Code du travail prévoit dans certains cas le recours possible à un régime particulier que l’on nomme régime des heures d’équivalence. Relativement méconnu par de nombreux salariés, le Code du travail prévoit dans certains cas le recours possible à un régime particulier que l'on nomme régime des heures d'équivalence....

Les astreintes sont connues par de nombreux salariés et employeurs....

Avant de vous lancer dans une franchise en tant qu’auto-entrepreneur, analysez-en bien les contraintes. Depuis la Loi de Modernisation de l'Economie, le statut d'auto-entrepreneur a largement simplifié les procédures de création d'une petite entreprise.

Avant de vous lancer dans une franchise en tant qu'auto-entrepreneur, analysez-en bien les contraintes.

Le statut d'auto entrepreneur est pratique pour tester un marché à moindre coût....

Rejoindre une franchise est une aventure entrepreneuriale fascinante....

Acheter une franchise à un franchisé peut simplifier le démarrage de votre activité. Si créer son entreprise en rejoignant une franchise offre des facilités, acheter une franchise à un franchisé peut s'avérer encore plus simple. Avis aux amateurs éclairés.

Il existe de multiples sources d'informations sur la reprise d'entreprises....

Créer une entreprise avec un apport personnel de moins de 10 000 €. Il n'est généralement pas facile d'imaginer créer une entreprise avec un apport personnel de moins de 10 000 €. Il existe pourtant, dans de nombreux secteurs, des concepts originaux à faible investissement en capital....

La franchise doit être une relation gagnant-gagnant entre le franchiseur et le franchisé. Rejoindre une franchise ne supprime pas tous les risques de la création d'entreprise. Quelle que soit l'enseigne que vous rejoignez, faites-le avec discernement et mettez de côté les émotions liées à votre enthousiasme de nouveau chef d'entreprise....

La franchise a fait ses débuts en France il y a une trentaine d’années. La franchise a fait ses débuts en France il y a une trentaine d'années. De nombreuses activités de l'économie sont concernées. Les franchiseurs recrutent tous les ans dans les secteurs traditionnels et inventent de nouveaux concepts....

Vous souhaitez proposer votre concept à un réseau afin de couvrir un territoire plus large ? Depuis plusieurs années vous testez un concept commercial que vous croyez original ?

Vous souhaitez désormais le proposer à un réseau afin de couvrir un territoire plus large ? Rejoignez les quelques 1569 franchiseurs français. Ne manquez pas les étapes de votre succès....