Congé

Vous avez besoin de plus d'informations sur le sujet congé ? Nos experts ont sélectionné pour vous tous nos articles, fiches pratiques, fiches pas à pas et conseils sur le thème congé dans un dossier spécial pour vous permettre de tout savoir sur la thématique congé.

  • Obtenir un congé pour déménagement

    Comment obtenir un congé pour déménagement ?

    Même si vous employez un professionnel du déménagement,vous aurez besoin de temps pour être là pendant l’opération, ou bien choisir d’utiliser ce temps pour déballer vos cartons. Voici la marche à suivre pour obtenir un congé exceptionnel....

  • Congé parental d'éducation

    Comprendre le congé parental d'éducation

    Quelle est la durée et le montant de l'indemnisation d'un congé parental ? Qu'est-ce qu'un congé parental d'éducation et quelles en sont les modalités ? Comment est-on payé, combien de temps a-t-on droit de s'arrêter ? Quelles différences selon le nombre d'enfants....

  • Quelles sont les formalités à remplir en cas de déménagement ?

    Quelles sont les formalités à remplir en cas de déménagement ?

    Tout savoir sur les formalités à remplir en cas de déménagement. Déménager est souvent un évènement heureux dans une vie. En revanche, cela implique de remplir certaines formalités....

  • La rupture de bail en colocation ?

    Comment fonctionne la rupture de bail en colocation ?

    Tout savoir au sujet des formalités concernant la rupture de bail en colocation. Le contrat de colocation peut prendre fin à l'initiative soit de l'un ou de l'ensemble des colocataires, soit du propriétaire-bailleur....

  • Les congés payés d'une aide à domicile

    Congés payés d'une aide à domicile

    Comment fonctionne le système des congés payés pour une aide à domicile. L'aide à domicile embauchée par un particulier employeur bénéficie de congés payés, au même titre que les salariés d'une entreprise. Les conditions d'ouverture des droits sont prévues par le Code du travail....

  • Les congés payés d'une assistante maternelle

    Tout savoir sur les congés payés d'une assistante maternelle

    Pour tout savoir sur les congés payés d'une assistante maternelle. Comme toute personne bénéficiant d'un contrat de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits aux congés payés....

  • La nounou et les congés payés

    Tout savoir sur la nounou et les congés payés

    Guide pour calculer et étaler les congés payés de votre nounou. Comme n'importe quel employé, votre nounou a droit à des congés payés. Après avoir calculé ses droits, vous choisirez ensemble les périodes de ses vacances. Voici quelques conseils pour faire le point....

  • Les avantages du pacs

    Avantages du pacs

    Le pacs et ses atouts. Vous hésitez entre mariage et pacs ? Pour vous aider à faire un choix, voici un récapitulatif des avantages du pacte civil de solidarité par rapport à une union classique....

  • Obtenir des congés pour son mariage

    Obtenir des congés pour son mariage

    La loi accorde plusieurs jours de congé au salarié qui se marie....

  • Créer son entreprise en étant salarié

    Créer son entreprise en étant salarié

    Le guide pour créer son entreprise en étant salarié. Être salarié et créer son entreprise implique de respecter certaines règles notamment de non-concurrence vis-à-vis de son employeur. Voici toutes les étapes à suivre pour créer son entreprise en étant salarié....

  • Le refus de congés et les prud'hommes

    Comprendre le refus de congés et les prud'hommes

    Tout ce que vous devez savoir sur le refus de congés suivi de la saisie du conseil des prud'hommes. L'employeur a-t-il le droit de refuser des congés ? Quels sont les recours en cas de refus de congés ?...

  • Obtenir un congé bilan de compétences

    Obtenir un congé bilan de compétences

    Les différents points à connaître pour demander un bilan de compétences. Comment obtenir un congé pour passer un bilan de compétences ? Quels sont les dispositifs prévus par la loi et peut-on se faire financer son bilan de compétences ?...

  • Le licenciement pour motif économique

    Licenciement pour motif économique

    Tout ce qu'il vous faut savoir sur le licenciement pour motif économique. À quoi vous attendre lorsque vous êtes licencié pour motif économique ? Quelles sont les procédures obligatoires pour votre employeur ? À quelles aides spécifiques avez-vous droit ?...

  • Type de contrat de travail : le CDD

    Type de contrat de travail : le CDD

    Tout comprendre concernant le contrat de travail CDD. Le contrat de travail à durée déterminée est conclu entre un employeur et un employé pour une période de temps limitée. Son utilisation est strictement encadrée par la loi....

  • Prendre son congé maternité

    Congé maternité : procédure et durée du congé

    Le congé maternité débute avant l'accouchement et se prolonge ensuite. La loi accorde à la femme enceinte un congé maternité qui débute avant l'accouchement et se poursuit ensuite....

  • Prendre un congé de création d'entreprise

    Demander un congé pour création d'entreprise

    Il est possible de bénéficier d'un congé afin de créer son entreprise. Le salarié qui a pour projet de créer ou de reprendre une entreprise peut demander à bénéficier d'un congé. Voici dans quelles conditions le congé est accordé et comment il fonctionne....

  • Déclarer un arrêt maladie

    Congé : déclarer un arrêt maladie

    Quels sont les délais pour déclarer votre congé et quelles sont les procédures à respecter pour être indemnisé ? Vous êtes en arrêt maladie. Quels sont les délais pour déclarer votre congé et quelles sont les procédures à respecter pour être indemnisé ?...

  • Comment sont calculés les congés payés ?

    Calcul des congés payés

    Chaque salarié bénéficie de jours de congés rémunérés sous réserve d'avoir travaillé durant une période donnée....

  • Obtenir un congé individuel de formation

    Modalités d'obtention d'un congé individuel de formation (CIF)

    En respectant certaines démarches, chaque salarié peut obtenir un congé individuel de formation. Le congé individuel de formation est un droit qui concerne tous les salariés. Il faut remplir certaines conditions pour pouvoir en bénéficier et respecter une démarche précise....

  • Congé de solidarité familiale

    Congé de solidarité familiale : qui est concerné ?

    Le congé de solidarité familiale concerne tant les salariés du secteur privé que ceux du secteur public. Le congé de solidarité familiale est accordé à un salarié du secteur privé ou public afin de s’occuper d’un proche dont la santé est très affectée et dont le pronostic vital est engagé....