Vie du salarié


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    Les équipements indispensables lorsqu'on travaille à la maison

    Travailler depuis son domicile implique de disposer chez soi d'un espace fonctionnel, mais également des équipements modernes indispensables. Si vous êtes salarié, c'est à l'employeur de vous fournir ces outils et d'en assurer la maintenance. Opter pour le télétravail ne s'improvise pas....

  • Télétravail: comment organiser son temps ? / iStock.com - Kerkez

    Télétravail: comment organiser son temps ?

    Travailler à la maison implique devoir gérer soi-même son temps et sa charge de travail. Une organisation solide est donc nécessaire pour éviter que la vie privée ne vienne empiéter sur la vie professionnelle. Et inversement. Grâce aux nouvelles technologies, il est devenu possible pour un certain nombre de travailleurs d'exercer leur profession depuis leur domicile. Cette solution, qui en fait rêver plus d'un, n'est pourtant pas exempte de contraintes. En effet, si travailler à la maison offre plus de liberté que d'aller au bureau, cela ne signifie pas pour autant être disponible à plein temps pour les tâches domestiques ou pour ses proches. Structurer son temps est donc indispensable pour réussir son télétravail....

  • Le télétravail vu par les entreprises / iStock.com - Xavierarnau

    Le télétravail vu par les entreprises

    Économie d'espace, absentéisme inexistant, productivité augmentée : le télétravail offre de nombreux avantages aux entreprises. Il doit toutefois être assujetti à un cadre précis et être mentionné dans le contrat de travail. Considéré le plus souvent du point de vue du salarié, qui gagne en liberté et en autonomie, le télétravail présente également des atouts pour les entreprises....

  • Découvrir les différentes formes de télétravail / iStock.com - DGLImages

    Découvrir les différentes formes de télétravail

    Le télétravail ne signifie pas toujours travailler à la maison. Il existe d'autres formes de travail à distance qui se pratiquent en nomade, dans les télécentres et les espaces de coworking....

  • Quels sont les statuts et le cadre juridique du télétravail ? / iStock.com - Le chat noir

    Quels sont les statuts et le cadre juridique du télétravail ?

    Depuis, 2012, le télétravail dispose d'un cadre précis, qui garantit aux salariés d'une entreprise qui ont choisi cette solution les mêmes droits que leurs collègues de bureau. Le point sur la législation. Grâce au développement des technologies de l’information et de la communication, les employés d'une entreprise peuvent travailler hors des locaux, depuis leur domicile, en mode nomade ou dans un télécentre. Cette solution est possible pour tous les postes de travail, dans la mesure ou l'activité est compatible avec le travail à distance. Le télétravailleur dispose alors du statut de salarié et bénéficie de dispositions aménagées, définies dans son contrat....

  • Tout savoir sur le travail à distance / iStock.com - GPointStudio

    Tout savoir sur le travail à distance

    Le travail à distance renvoie à des statuts différents, qui changent la donne pour les travailleurs. Pour les mêmes métiers exercés, les télétravailleurs restent des salariés et bénéficient d'avantages non négligeables dans l'exercice de leur fonction. Travailler à distance renvoie à deux statuts bien distincts :...

  • Entreprendre au sein d'un groupe : tel est le défi et l'opportunité du salarié intrapreneur

    Tendance Pro : l’intrapreneuriat

    L’intrapreneuriat : la souplesse d’une start-up et l’expertise d’un grand groupe en prime ! Gagner en responsabilités, explorer de nouveaux horizons, développer ses propres idées et ce, sans quitter son entreprise n’est plus un rêve mais bel et bien une réalité grâce à l’intrapreneuriat....

  • Un mauvaise position au bureau peut occasionner moult douleurs et problèmes physiques

    Petit guide pour améliorer sa posture au bureau

    Tendinites, névralgies, fatigue visuelle... ? Les mauvaises positions devant un écran d'ordinateur peuvent occasionner de nombreuses douleurs et générer du stress et de la fatigue. Bien régler la distance entre son corps et l'écran, ajuster la hauteur de sa chaise et faire des pauses régulières limitent les dommages, qui ont tendance à s’aggraver avec le temps....

  • Marre d'être efficace au boulot ? Devenez totalement improductif

    Vous en avez assez de lire invariablement des conseils pour vous aider à maximiser votre temps de travail ? À contre courant du culte de la productivité et du rendement, voici quelques astuces pour devenir totalement improductif au quotidien....

  • Au bureau, la méconnaissance des règles non dites peut coûter cher

    Vous l'ignoriez peut-être mais chaque entreprise a ses codes implicites lorsqu'il s'agit par exemple de partir plus tôt, de prendre la parole lors d'une réunion ou encore de faire des notes de frais. Des éléments qui ne sont pas toujours stipulés dans le règlement intérieur de la société....

  • Il est possible de faire améliorer votre ordinateur par votre entreprise, si vous êtes télétravailleur

    Télétravail : faites améliorer votre ordinateur par votre employeur

    En France, si les télétravailleurs ne représentent qu'entre 7 et 9 % de la population active d'après l'Insee, le télétravail continue néanmoins sa progression. Tant et si bien que ces employés pas comme les autres sont de plus en plus nombreux à travailler depuis chez eux avec leur ordinateur personnel....

  • Quid de la sous-traitance de son propre travail ?

    Puis-je sous-traiter mon travail à l’insu de mon patron ?

    Que se passerait-il si l’envie vous prenait d’imiter ce programmeur, en confiant votre travail à une tierce personne, sans en informer votre employeur ? La personne qui le fera sera compétente, payée, votre employeur aura sa charge de travail abattue, et vous pourrez vous reposer : où est le mal ?...

  • Tout savoir sur le chèque emploi service universel

    Guide du chèque emploi service universel (CESU)

    Le chèque emploi service universel simplifie la déclaration et la rémunération d'un salarié du secteur des services à la personne....

  • Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide

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    Les heures travaillées au-delà de la durée prévue par le contrat de travail donnent droit à certains avantages en compensation....

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    Les congés après une naissance ou une adoption

    Les salariés peuvent bénéficier de certains congés avant et après la naissance de leur(s) enfant(s)....

  • Guide des métiers de la santé

    Notre dossier métiers de la santé

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  • Ce que vous pouvez faire sur votre temps de travail

    Qu'est-il permis de faire pendant ses heures de travail ?

    Quand la vie privée s'invite dans la sphère professionnelle

  • Votre médecin peut vous fournir un justificatif.

    Comprendre la définition d'une maladie professionnelle

    Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle et comment l'envisager. Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle et comment faire reconnaître son affection comme telle ? Existe-t-il des conditions pour faire reconnaître son état comme conséquence d'une maladie professionnelle ? Voici un retour sur la définition et les différentes classifications de maladies professionnelles....

  • Attention les doigts !

    Reconnaître un accident du travail

    Savoir dans quel cas reconnaître un accident de travail. Qu'est-ce qu'un accident du travail et comment le reconnaître ? À partir de quel moment une maladie ou un dommage peuvent être reconnus comme tels ? Voici un retour sur les critères de reconnaissance d'un accident du travail....

  • Bien comprendre les formalités est essentiel.

    Connaître les formalités d'une embauche

    Quelles sont les formalités d'une embauche. Le recrutement d'un salarié obéit à des formalités particulières, et implique un certain nombre de démarches à réaliser de la part de l'employeur. Voici un récapitulatif des principales formalités à accomplir, dans l'ordre chronologique....