Emploi : conseils, fiches pratiques, astuces


Tout savoir sur...

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Se former aux métiers de la gestion et de la comptabilité

Comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, métiers juridiques ou de direction, ... Une structure organisée, une bonne gestion du personnel et un respect des réglementations sont les clés de la bonne réussite d'une entreprise. Il est possible de se former à ces différents métiers dans plusieurs types d'établissements et à n'importe quel âge. Les possibilités d'évolution et de transition entre métiers sont multiples.

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Notre dossier métiers de la santé

Vous êtes attiré par les métiers de la santé ? Retrouvez des informations détaillées sur les principaux métiers de ce secteur d’activité dans ce dossier dédié.

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Comment se former tout en travaillant ?

Les formations en alternance offrent aux étudiants la possibilité d’étudier tout en se forgeant une expérience professionnelle. Les dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF) et le congé individuel de formation (CIF) permettent aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.

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Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide

Les heures supplémentaires, travaillées au-delà de la durée prévue par le contrat de travail, ouvrent le droit à certains avantages en contrepartie. Les heures complémentaires, quant à elles, concernent uniquement les salariés à temps partiel et ne sont majorées que sous certaines conditions.

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    Depuis, 2012, le télétravail dispose d'un cadre précis, qui garantit aux salariés d'une entreprise qui ont choisi cette solution les mêmes droits que leurs collègues de bureau. Le point sur la législation. Grâce au développement des technologies de l’information et de la communication, les employés d'une entreprise peuvent travailler hors des locaux, depuis leur domicile, en mode nomade ou dans un télécentre. Cette solution est possible pour tous les postes de travail, dans la mesure ou l'activité est compatible avec le travail à distance. Le télétravailleur dispose alors du statut de salarié et bénéficie de dispositions aménagées, définies dans son contrat....

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