Emploi : conseils, fiches pratiques, astuces


Notre sélection emploi

Net imposable, net à payer : quelle différence ?1/5

Net imposable, net à payer : quelle différence ?

Vous l’avez constaté en lisant votre bulletin de paie : votre net à payer et votre net imposable sont différents....

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Formations spécifiques à la franchise2/5

Formations spécifiques à la franchise

Vous êtes étudiant et vous souhaitez devenir franchisé ?...

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Devenir courtier en assurance3/5

Devenir courtier en assurance

Le courtier en assurances est indépendant de toutes compagnies d’assurances....

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Quel est le délai de paiement d'un solde de tout compte ?4/5

Quel est le délai de paiement d'un solde de tout compte ?

Tout savoir sur le délai de paiement d'un solde de tout compte. Le solde de tout compte est l'ensemble des sommes dues par votre employeur à la rupture du contrat. Le document fait l'inventaire de la rémunération qui vous est versée....

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Durée maximale du temps de travail5/5

Durée maximale du temps de travail

Le code du travail encadre de façon stricte les durées maximales que doit réaliser un salarié dans le cadre de son activité....

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Qu'est-il permis de faire pendant ses heures de travail ?

Pauses cigarettes, utilisation de l’ordinateur de l’entreprise à titre personnel, livraison de colis personnels au bureau, écouter de la musique tout en travaillant… jusqu'où la vie privée a-t-elle une place sur le lieu de travail ?

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Guide du chèque emploi service universel (CESU)

Destiné aux particuliers, le chèque emploi service universel (CESU) simplifie la déclaration et la rémunération d'un salarié du secteur des services à la personne. Il permet également de bénéficier d'avantages sociaux et fiscaux.

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Comment se former tout en travaillant ?

Les formations en alternance offrent aux étudiants la possibilité d’étudier tout en se forgeant une expérience professionnelle. Les dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF) et le congé individuel de formation (CIF) permettent aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.

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Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide

Les heures supplémentaires, travaillées au-delà de la durée prévue par le contrat de travail, ouvrent le droit à certains avantages en contrepartie. Les heures complémentaires, quant à elles, concernent uniquement les salariés à temps partiel et ne sont majorées que sous certaines conditions.

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    Les équipements indispensables lorsqu'on travaille à la maison

    Travailler depuis son domicile implique de disposer chez soi d'un espace fonctionnel, mais également des équipements modernes indispensables. Si vous êtes salarié, c'est à l'employeur de vous fournir ces outils et d'en assurer la maintenance. Opter pour le télétravail ne s'improvise pas....

  • Télétravail: comment organiser son temps ? / iStock.com - Kerkez

    Télétravail: comment organiser son temps ?

    Travailler à la maison implique devoir gérer soi-même son temps et sa charge de travail. Une organisation solide est donc nécessaire pour éviter que la vie privée ne vienne empiéter sur la vie professionnelle. Et inversement. Grâce aux nouvelles technologies, il est devenu possible pour un certain nombre de travailleurs d'exercer leur profession depuis leur domicile. Cette solution, qui en fait rêver plus d'un, n'est pourtant pas exempte de contraintes. En effet, si travailler à la maison offre plus de liberté que d'aller au bureau, cela ne signifie pas pour autant être disponible à plein temps pour les tâches domestiques ou pour ses proches. Structurer son temps est donc indispensable pour réussir son télétravail....

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    Économie d'espace, absentéisme inexistant, productivité augmentée : le télétravail offre de nombreux avantages aux entreprises. Il doit toutefois être assujetti à un cadre précis et être mentionné dans le contrat de travail. Considéré le plus souvent du point de vue du salarié, qui gagne en liberté et en autonomie, le télétravail présente également des atouts pour les entreprises....

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    Quels sont les statuts et le cadre juridique du télétravail ?

    Depuis, 2012, le télétravail dispose d'un cadre précis, qui garantit aux salariés d'une entreprise qui ont choisi cette solution les mêmes droits que leurs collègues de bureau. Le point sur la législation. Grâce au développement des technologies de l’information et de la communication, les employés d'une entreprise peuvent travailler hors des locaux, depuis leur domicile, en mode nomade ou dans un télécentre. Cette solution est possible pour tous les postes de travail, dans la mesure ou l'activité est compatible avec le travail à distance. Le télétravailleur dispose alors du statut de salarié et bénéficie de dispositions aménagées, définies dans son contrat....

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    Tout savoir sur le travail à distance

    Le travail à distance renvoie à des statuts différents, qui changent la donne pour les travailleurs. Pour les mêmes métiers exercés, les télétravailleurs restent des salariés et bénéficient d'avantages non négligeables dans l'exercice de leur fonction. Travailler à distance renvoie à deux statuts bien distincts :...

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    L’intrapreneuriat : la souplesse d’une start-up et l’expertise d’un grand groupe en prime ! Gagner en responsabilités, explorer de nouveaux horizons, développer ses propres idées et ce, sans quitter son entreprise n’est plus un rêve mais bel et bien une réalité grâce à l’intrapreneuriat....

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    Avec 1 personne sur 3 de plus de 60 ans en 2060, selon les projections de population de l'Insee, la France va devoir faire face à un nouvel enjeu : celui du poids des seniors dans la société de longévité. Le point sur quelques idées reçues concernant cette nouvelle donne démographique, créatrice de la Silver économie....

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    Vous exercez un travail pénible ? Vous allez pouvoir bénéficier de points qui peuvent vous permettre de partir plus tôt à la retraite. Cette mesure mise en place depuis 2014 vise à prendre en compte la pénibilité au travail, à travers une dizaine de facteurs....

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    A quel âge partir à la retraite ?

    A partir de 2017, l'âge minimum de départ à la retraite est relevé de 60 à 62 ans. Mais les salariés qui n'ont pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires verront s'appliquer une décote à leur pension. Certains d'entre eux peuvent néanmoins bénéficier d'une retraite anticipée sous certaines conditions.   La réforme de 2010 a modifié l'âge de départ à la retraite....

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    Quelle retraite pour les non salariés ?

    Artisan, agriculteur, profession libérale... Bien que les retraites des non-salariés tendent à s'aligner sur le régime général, des particularités subsistent. C'est le cas des professions libérales qui ont conservé un système proportionnel, établi sur la distribution de points. Les travailleurs non salariés sont des indépendants rattachés à des régimes particuliers....

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    Quelle retraite pour les mères au foyer ?

    Même après avoir peu cotisé, les femmes qui sont restées au foyer pour éduquer leurs enfants ont droit à une pension de retraite de base. Toutefois, son montant, calculé en fonction de la durée d’assurance, risque d'être réduit. Le point sur vos droits. Vous avez interrompu vos activités professionnelles pour élever vos enfants ?...

  • Retraite des fonctionnaires : un régime spécifique

    Retraite des fonctionnaires : un régime spécifique

    Surcote, actif, sédentaire, retraite anticipée... Le calcul de la retraite des fonctionnaires obéit à des règles spécifiques. En effet, pour bénéficier d'une retraite à taux plein après avoir réuni le nombre de trimestres légal, l'agent de la fonction publique doit attendre une date particulière qui diffère selon sa catégorie, actif ou sédentaire....

  • Retraite : bien vivre la cessation d'activité

    Départ en retraite : bien vivre la cessation d'activité

    Espéré ou redouté, le moment de la retraite est arrivé. Et une fois l'adieu aux collèges et le pot de départ bouclés, une nouvelle vie s'ouvre devant soi. Cette étape de grands changements est souvent difficile à vivre. Pour qu'elle se déroule au mieux, il est nécessaire de l'anticiper et d'organiser son temps en fonction de ses aspirations. La retraite est généralement un cap délicat à passer....