Entreprise

Plus de la moitié des Français travaillent au sein d’une entreprise. Lieu de travail, de progrès personnel et collectif, d’épanouissement et d’interactions sociales, l’entreprise est un véritable microcosme dont il est utile de connaître les rouages. Ce type d’organisation poursuit un but clairement défini : dégager des bénéfices par la production et la vente de biens ou services. Afin d’y parvenir, la structure d’une entreprise se configure généralement de façon pyramidale, avec une hiérarchie qui décide des axes de développement et des managers qui font appliquer les décisions à leurs équipes.

Notre sélection entreprise

Entreprise : après l'open-space, le flex-office est en vogue1/5

Entreprise : après l'open-space, le flex-office est en vogue

Les bureaux personnels font partie du passé et l'open-space n'est plus d'actualité. Place désormais au flex office ou bureau flexible, où chaque salarié choisit lui-même le bureau qui lui convient. Les bureaux personnels font partie du passé et l'open-space n'est plus d'actualité....

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Quels sont les avantages du télétravail ?2/5

Quels sont les avantages du télétravail ?

De plus en plus de salariés optent pour le télétravail, que ce soit à temps partiel ou à temps plein. Pourquoi ce choix ? Quels sont les avantages pour les entreprises comme pour leurs employés ? Nous vous proposons un point sur le sujet. Il existe deux catégories de télétravailleurs :...

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Recommandé : différents tarifs des recommandés3/5

Recommandé : différents tarifs des recommandés

Lettres recommandées, décryptez les différents prix de La Poste ! Pour savoir combien vous coûte un recommandé, vous devez additionner le prix du timbre et celui de la recommandation. Le tarif varie aussi en fonction des options que vous choisissez d'associer à l'envoi de ce type de lettres....

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Comment établir un bulletin de paie ?4/5

Comment établir un bulletin de paie ?

Apprenez à établir le bulletin de paie de vos employés vous-mêmes ! D'après le code du travail, l'employeur doit remettre un bulletin de paie à son employé avec le versement de son salaire....

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Lettre recommandée : tarifs et garanties5/5

Lettre recommandée : tarifs et garanties

Plus qu'une simple lettre, la lettre recommandée a aussi une véritable valeur juridique. Plus qu'une simple lettre, la lettre recommandée a aussi une réelle valeur juridique. Avec accusé de réception, elle constitue le moyen le plus répandu de prouver l'envoi et la réception d'une lettre....

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Tout savoir sur l'entreprise

Pratique.fr met à votre disposition une série de fiches pratiques et de dossiers thématiques afin de vous apporter des informations et des conseils utiles à votre vie professionnelle, que vous soyez salarié employé, cadre, dirigeant, actionnaire ou en création d’entreprise.

Vous découvrirez dans la rubrique Comptabilité comment fonctionne le paiement des salaires, ce qu’est un exercice comptable, le montant du capital social des différentes formes de sociétés ou bien encore, qui est concerné par l’exonération des charges sociales. En somme, toutes les informations utiles afin de connaître les mécanismes de la gestion des finances de l’entreprise.

La rubrique Création d’entreprise vous informe des démarches à suivre pour vous lancer dans l’entreprenariat, qu’il s’agisse d’auto-entreprenariat, d’EURL, de SASU ou de micro-entreprise : vous saurez tout sur la création de statuts, la rédaction d’un business plan ou la création d’un site internet professionnel.

Afin de faire vivre votre entreprise dans le respect des règles du droit, la rubrique Droit entreprise se consacre aux différents cas de figure dans lesquels le gérant ne peut se passer d’un certain formalisme juridique, à l’instar d’une liquidation d’entreprise, du dépôt d’un brevet ou du changement de la forme d’une société.

Parce que le monde des organisations ne concerne pas que les entreprises mais également les coopératives et les associations, la rubrique Gestion examine en priorité les différentes problématiques auxquelles une association est susceptible d’être confrontée dans le cadre de l’exercice de sa mission. Ainsi, vous découvrirez comment organiser la comptabilité d’une association, comment organiser une assemblée générale, comment déclarer les impôts ou dissoudre une telle organisation.

Pour finir, et parce qu’une entreprise repose sur un ensemble de salariés qui la font fonctionner au quotidien, la rubrique Social-RH regroupe tous les sujets susceptibles d’intéresser les salariés dans le cadre de leur vie professionnelle mais aussi de leurs congés payés. Vous y apprendrez notamment comment choisir une convention collective, comment devenir apprenti au sein d’un CFA, ou bien encore comment vous préparer à un entretien annuel d’évaluation. Par ailleurs, la rubrique Social-RH intéresse l’encadrement managérial qui y apprendra par exemple comment aménager le travail des salariés ou bien encore les différentes solutions légales pour se séparer d’un salarié.

Une bonne gestion de l’entreprise passe par une bonne maîtrise des flux financiers : retrouvez les articles et fiches pratiques consacrés à la thématique dans notre rubrique Argent.