Rédiger une lettre de motivation

Par : Michel Foulet - Dernière modification : 16 mai 2011 - fiche pratique
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Redaction Lettre Motivation

Rédiger une lettre de motivation

Envoyée avec un CV, la lettre de motivation est la première occasion pour le recruteur d'évaluer votre adéquation avec ses attentes. Vous devez y apporter un soin particulier.


Soyez bref dans votre lettre de motivation

Il est tentant de vouloir développer dans le détail ses expériences et aptitudes, mais soyez bref. Gardez en tête que les recruteurs lisent des centaines de candidatures, allez donc à l'essentiel.

Votre lettre de motivation ne doit pas dépasser les 20 lignes. Vous pourrez développer certains points lors de l'entretien.

De plus, de nombreuses informations seront déjà mentionnées dans le Cv que vous joindrez à la lettre de motivation.

Travaillez la mise en page

Évitez les fioritures, les logos, etc... Indiquez bien votre nom, ville et date, ainsi que le nom de l'entreprise dans laquelle vous postulez et le nom du recruteur.

Soignez les règles classiques de présentation : sauts de lignes, retraits avant les différents paragraphes...

A noter : On privilégie de nos jours les lettres tapées à l'ordinateur, à moins que l'annonce ne stipule une lettre manuscrite.

Structurez votre lettre de motivation

Pour écrire une lettre de motivation, divisez-la en 3 parties :

  • parlez d'abord de l'entreprise, du poste visé ;
  • présentez vos compétences ;
  • concluez sur l'adéquation entre les deux, ce que vous pourrez apporter à l'entreprise, et incluez une demande d'entretien.

Expliquez votre démarche

La première partie est importante, elle est le premier contact avec le recruteur. Elle doit répondre à la question : Pourquoi cette entreprise, ce poste en particulier ?

Démontrez que vous comprenez l'entreprise et son secteur en exposant votre manière de les voir.

Présentez vos compétences

La lettre de motivation est rédigée dans le cadre d'une recherche d'emploi. Elle doit donc expliquer en quoi vous êtes fait pour le poste visé.

A chaque expérience que vous citez, mettez en valeur une compétence qui correspond au profil recherché.

Par exemple :

Entre mai 2005 et septembre 2006, je travaillé comme attaché commercial au sein de Société SARL, et j'ai pu notamment développer mon sens de l'autonomie.

Demandez un rendez-vous

Terminez votre texte par une demande d'entretien, sobre et concise. N'oubliez pas de conclure sur une formule de politesse du type : « Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations ».

Ne répétez pas les informations données dans votre CV. Votre lettre doit être complémentaire et donner envie de vous rencontrer.



Inspirez-vous de l'annonce, s'il y en a une. Montrez que vous avez les qualités précisément citées.



Si vous devez faire une lettre de motivation en anglais, mettez plutôt en avant vos compétences et appuyez votre CV. Les recruteurs anglais ne lisent la lettre que si le CV correspond.


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