Emploi : conseils, fiches pratiques, astuces


Notre sélection emploi

Calculer le salaire lors d'un arrêt maladie1/5

Calculer le salaire lors d'un arrêt maladie

Savoir comment gérer les honoraires lors d'un arrêt maladie. Comment est-on indemnisé en cas d'arrêt maladie ? Existe-t-il une indemnité minimum ? Qui paye, la Sécurité sociale, votre employeur ? Découvrez les différents éléments du versement du salaire en cas d'arrêt maladie....

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Devenir professeur2/5

Devenir professeur

Le professeur enseigne dans les collèges et les lycées, en vue d’instruire les jeunes et de les accompagner dans une démarche pédagogique....

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Obtenir une promesse d'embauche3/5

Obtenir une promesse d'embauche

Comment obtenir un promesse d'embauche ? Pourquoi demander une promesse d'embauche et sous quelle forme ? Est-on réellement protégé en cas de désistement de l'employeur ? Voici un retour sur ce qu'est une promesse d'embauche et sur ses intérêts pour le candidat....

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Calculer les indemnités de rupture conventionnelle4/5

Calculer les indemnités de rupture conventionnelle

Calculer les indemnités de rupture conventionnelle Vous êtes en CDI et voulez négocier un départ avec votre employeur. Quelle est la spécificité de cette procédure pour vos avantages de départ ? Avez-vous droit à des indemnités spécifiques ? Comment les calculer ?...

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Connaître les formalités d'une embauche5/5

Connaître les formalités d'une embauche

Quelles sont les formalités d'une embauche. Le recrutement d'un salarié obéit à des formalités particulières, et implique un certain nombre de démarches à réaliser de la part de l'employeur. Voici un récapitulatif des principales formalités à accomplir, dans l'ordre chronologique....

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Comment se former tout en travaillant ?

Les formations en alternance offrent aux étudiants la possibilité d’étudier tout en se forgeant une expérience professionnelle. Les dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF) et le congé individuel de formation (CIF) permettent aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.

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Les congés après une naissance ou une adoption

Les salariés peuvent bénéficier de certains congés avant et après la naissance de leur(s) enfant(s) : le congé maternité, le congé paternité, le congé naissance et le congé parental d’éducation en particulier.

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Comment démissionner ?

Le salarié démissionnaire rompt le contrat de travail qui le lie à son employeur. Découvrez dans ce dossier les différentes possibles pour donner sa démission.

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Guide du chèque emploi service universel (CESU)

Destiné aux particuliers, le chèque emploi service universel (CESU) simplifie la déclaration et la rémunération d'un salarié du secteur des services à la personne. Il permet également de bénéficier d'avantages sociaux et fiscaux.

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