Emploi

Notre sélection emploi

Quels sont les différents motifs de licenciement ?1/13

Quels sont les différents motifs de licenciement ?

Quels sont les principaux motifs de licenciement ?

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Congé paternité : comprendre le bulletin de paie2/13

Congé paternité : comprendre le bulletin de paie

A l’occasion de la naissance de son enfant, le salarié "père" va pouvoir bénéficier de 2 congés de régimes différents.

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Quels droits au CIF pour les salariés à temps partiel ?3/13

Quels droits au CIF pour les salariés à temps partiel ?

Le Congé Individuel de Formation permet aux salariés de suivre une formation selon leur ancienneté.

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Quel est le préavis de départ pour un CDD ?4/13

Quel est le préavis de départ pour un CDD ?

Le contrat à durée déterminée peut être rompu avant son terme et s'effectue avec un préavis.

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Comment devenir professeur des écoles5/13

Comment devenir professeur des écoles

Le professeur des écoles, anciennement appelé instituteur, fait la classe aux enfants scolarisés de la maternelle au CM2, âgés en moyenne de 2 ou 3 ans à 11 ans.

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Contrat CAE : contrat d'accompagnement dans l'emploi6/13

Contrat CAE : contrat d'accompagnement dans l'emploi

Le contrat CAE est un contrat d'accompagnement dans l'emploi pour les personnes rencontrant des difficutés sociales et professionnelles.

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Indemnité transactionnelle : régime fiscal et social7/13

Indemnité transactionnelle : régime fiscal et social

Elle a pour but de mettre fin à un litige et d'éviter des actions en justice.

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Comment se faire repérer par un chasseur de têtes ?8/13

Comment se faire repérer par un chasseur de têtes ?

Vous voulez mettre en valeur votre profil auprès d’un chasseur de têtes ?

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Accident du travail9/13

Accident du travail

Indemnités journalières, rente ou capital : les droits de l'accidenté du travail

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Départ à la retraite d'un salarié en CDI10/13

Départ à la retraite d'un salarié en CDI

Ce qu'il faut savoir sur le départ à la retraite d'un salarié en CDI.

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Repos compensateur équivalent11/13

Repos compensateur équivalent

Le repos compensateur équivalent permet de remplacer en tout ou partie les heures supplémentaires effectuées par les salariés de l'entreprise.

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Qu'est-ce que le forfait social ?12/13

Qu'est-ce que le forfait social ?

Le forfait social est une contribution salariale patronale sur les salaires.

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Comment devenir directeur des ressources humaines13/13

Comment devenir directeur des ressources humaines

L’homme-orchestre des relations humaines en entreprise.

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Métiers de l'enseignement : notre dossier

En 2010, les conditions de recrutement des personnels enseignants et éducatifs ont été modifiées. Désormais, tous les professeurs, qu'ils soient à l'école maternelle, primaire, en collège ou au lycée, doivent avoir un diplôme Bac + 5.

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Comment se former tout en travaillant ?

Les formations en alternance offrent aux étudiants la possibilité d’étudier tout en se forgeant une expérience professionnelle. Les dispositifs tels que le droit individuel à la formation (DIF) et le congé individuel de formation (CIF) permettent aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.

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Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide

Les heures supplémentaires, travaillées au-delà de la durée prévue par le contrat de travail, ouvrent le droit à certains avantages en contrepartie. Les heures complémentaires, quant à elles, concernent uniquement les salariés à temps partiel et ne sont majorées que sous certaines conditions.

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Métiers du livre et de l'édition : notre dossier

Nombreux sont les passionnés de littérature qui souhaiteraient faire carrière dans les métiers du livre et de l'édition. Les fiches rassemblées dans ce dossier vous aideront à connaître les différentes professions de ce domaine.

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