Le monde du travail est un marché de talents ultra-compétitifs où chacun est amené à valoriser sa personne au mieux pour se démarquer. Depuis toujours, avoir un profil de compétences solides ne suffit pas nécessairement pour sécuriser une offre d’emploi ou garantir le succès d’une carrière. Il est aussi question de façonner et de polir son image professionnelle pour mieux se vendre et mettre en avant ses qualités.
Le marché du travail est, par analogie, une vitrine de magasin où sont mis en avant les meilleurs articles visuellement plaisants pour attirer l’attention des passants. La même logique s’applique dans le monde professionnel où les talents doivent se vendre à travers une image bien soignée. Zoom sur les principaux piliers d’une image professionnelle de qualité.
L’apparence visuelle et la posture
S’il est dit que l’habit ne fait pas le moine, il vaut mieux éviter d’interpréter ce dicton au sens littéral lorsqu’il est question d’impressionner des recruteurs et un potentiel futur client. En effet, juger par l’apparence est une pratique courante dans le monde du travail où la communication non verbale prime. Comme l’apparence visuelle d’une personne fait partie de ses communications non verbales, il est crucial de la soigner en adéquation avec l’image à donner du premier regard. De là découle l’intérêt de bien choisir ses habits, d’adopter un style qui reflète le professionnalisme et l’identité de la personne. Viennent ensuite la posture et l’attitude, deux autres communications non verbales qu’il convient de peaufiner. Par son attitude et sa façon d’être, une personne professionnelle doit véhiculer une dose modérée de confiance en elle et inspirer la fiabilité pour mettre son interlocuteur en confiance.
La communication verbale et la sympathie
Sur le marché du travail, 93% de la communication valorisée est non verbale, ce qui ne laisse que 7% aux échanges de mots. La communication verbale n’est pas à négliger pour autant, dans la mesure où elle fait partie, à juste titre, de la fondation d’une image professionnelle soignée. En somme, un talent doit savoir maîtriser les bases d’une communication efficace pour réussir son entretien d’embauche et marquer son interlocuteur. Il est question de réguler son débit, de parler avec intonation, d’articuler, d’écouter activement son interlocuteur pour garder le fil de la conversation. Enfin, il est vivement conseillé de compléter le look, l’attitude, la posture et la confiance dans l’expression verbale avec un soupçon de sourire. Le capital sympathie a le pouvoir d’améliorer drastiquement l’image professionnelle.
La présence sur les réseaux sociaux
À l’heure du digital, soigner son image professionnelle passe également par le contrôle de sa présence en ligne via les réseaux sociaux. Les profils sur les plateformes en ligne font office de vitrine et doivent, par conséquent, être soignés. Il s’agit, entre autres, de mettre en avant une photo de profil adaptée sur les réseaux sociaux pros ou encore de bien penser ses statuts avant de les poster. Il faut savoir que les réseaux sociaux sont les nouveaux outils de recrutement des entreprises, d’où l’importance d’y soigner sa présence.