salaire

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  • Salaire brut : comment se décompose-t-il ?

    Composition du salaire brut

    Le salaire brut définit la rémunération de base indiquée sur la fiche de paie. Le salaire brut se compose de multiples éléments. Les éléments salariaux et les cotisations salariales en sont les principaux....

  • Pension civile d'invalidité des fonctionnaires

    Pension civile d'invalidité des fonctionnaires

    La pension civile d'invalidité permet au fonctionnaire d'obtenir un revenu s'il n'est plus apte à accomplir son travail. La pension civile d’invalidité permet au fonctionnaire qui, à la suite d'une invalidité, ne peut plus remplir ses fonctions professionnelles et ne peut pas être reclassé, d’être radié des cadres et d’obtenir un revenu de remplacement....

  • Savoir chiffrer les avantages en nature

    Calcul des avantages en nature

    Le chiffrage de l’avantage en nature est une notion importante qui doit être connu par les employeurs, les gestionnaires de paie mais aussi par les salariés....

  • L'abattement en paye

    Abattement en paye : ce que vous devez savoir

    Peut être en avez-vous entendu parlé, mais certains salariés bénéficient d’un abattement. Peut être en avez-vous entendu parler, mais certains salariés bénéficient d'un abattement.

    Savez-vous comment cet abattement fonctionne ?...

  • Acompte sur salaire

    Acompte sur salaire : ce que vous devez savoir

    Un salarié peut parfois être amené à demander à son employeur un acompte afin de parer à une dépense imprévue. Parfois, un salarié est amené à demander à son employeur un acompte afin de parer à une dépense imprévue.
    Alors, l'employeur doit-il accepter ou est-il en droit de refuser ?...

  • Avantages en nature et le remboursement des frais professionnels

    Avantages en nature et frais professionnels

    Il est important de savoir faire la différence entre les avantages en nature et le remboursement de frais professionnels. Dans l'intérêt des salariés et des employeurs, il est très important de savoir faire la différence entre les avantages en nature et le remboursement de frais professionnels.

  • Faire les vendanges

    Faire les vendanges

    Un emploi saisonnier en pleine nature, ça vous tente ?...

  • Que peut-on payer avec un CESU ?

    Que peut-on payer avec un Chèque emploi service ?

    Le emploi service universel (CESU) peut servir à payer un large panel de services à la panel. Moyen de paiement proposé aux particuliers, le Chèque emploi service universel ne peut servir qu'à payer des activités de services à la personne, effectuées par un prestataire labellisé ou une personne directement employée à domicile....

  • TPE : limiter les formalités avec le Titre emploi service entreprise

    TPE : avantages du titre emploi service entreprise

    Gérants de TPE, embauchez facilement avec le Tese. Si vous possédez une entreprise de moins de 10 salariés située en France métropolitaine, le Titre emploi service entreprise (TESE) vous permet de réduire les démarches qu'engendre l'emploi d'un salarié....

  • Chèque Emploi Associatif

    Chèque Emploi Associatif (CEA) : pour qui ?

    Vous êtes responsable d'une association ? Embauchez en toute simplicité grâce au Chèque Emploi Associatif. Le Chèque Emploi Associatif (CEA) est un service simple et gratuit qui vous permet d'alléger vos démarches déclaratives et vos embauches. Le CEA concerne les petites associations non lucratives qui embauchent ou envisagent de recruter des salariés moins de 14 463 heures par an....

  • CESU fonction publique

    CESU fonction publique : comment en profiter ?

    Le CESU fonction publique est un titre de paiement destiné à payer tout ou une partie de vos frais de garde d’enfants âgés de moins de 6 ans. Le Chèque emploi service universel (CESU) fonction publique est un titre de paiement destiné à payer tout ou une partie de vos frais de garde d'enfants âgés de moins de 6 ans....

  • CESU préfinancé

    Comment profiter du CESU préfinancé ?

    Vous venez de recevoir un carnet de titres CESU préfinancés ? Le Chèque emploi service universel préfinancé vous est délivré par un organisme, souvent votre entreprise. Il vous permet de payer tout ou une partie de vos aides à domicile ainsi que la facture de certains services réalisés hors de chez vous....

  • Qu'est-ce que le CESU déclaratif ?

    Chèque emploi service universel déclaratif

    Si vous avez recours à une aide à domicile, le Chèque emploi service universel (CESU) déclaratif, anciennement Chèque emploi service... Si vous avez recours à une aide à domicile, le Chèque emploi service universel (CESU) déclaratif, ancien Chèque emploi service, vous permet de déclarer et de rémunérer vos employés en toute simplicité....

  • Comment obtenir son chéquier Cesu

    Chéquier emploi service : où et comment l'obtenir

    Votre chéquier emploi service en deux étapes ! Pour obtenir un chéquier emploi service, vous devez d'abord vous inscrire au Centre national du Chèque emploi service universel (CNCESU). Vous passez ensuite une commande auprès de votre banque....

  • Avantages du chèque emploi service universel

    Avantages des chèques emploi service universel

    Le Chèque emploi service universel ou CESU déclaratif est un moyen simple et sûr de déclarer et de rémunérer les personnes qui viennent travailler chez vous. Le Chèque emploi service universel, ou CESU déclaratif, est un moyen simple et sûr de déclarer et de rémunérer les personnes qui viennent travailler chez vous. De plus, il vous permet de bénéficier d'avantages financiers....

  • La rémunération de l'apprenti

    Rémunération de l'apprenti

    Tout au long de votre apprentissage, vous percevrez un salaire. Quel en est le montant ?...

  • Le remboursement des frais professionnels

    Remboursement des frais professionnels

    Vous êtes salarié et avez engagé des frais à l’occasion de votre activité professionnelle ? Vous êtes salarié et avez engagé des frais à l'occasion de votre activité professionnelle : faites-vous rembourser par votre employeur....

  • La détermination du salaire

    Détermination du salaire

    Comment le montant du salaire est-il déterminé ? Le salaire correspond à toute somme ou avantage que perçoit le salarié en contrepartie du travail qu'il effectue....

  • L'accident du travail

    Accident du travail

    Indemnités journalières, rente ou capital : les droits de l'accidenté du travail Dans quels cas parle-t-on d'accident du travail ? Quel est le montant des indemnités journalières ? Quels sont les éléments que l'employeur et le salarié doivent transmettre aux organismes de santé ? Découvrez-le à travers cette fiche pratique....

  • Négocier l'augmentation de votre salaire

    Négocier une augmentation de salaire : nos conseils

    Quand et comment faire votre demande ? Vous estimez avoir droit à une augmentation en raison de vos performances et résultats : cette demande doit être correctement pensée et préparée si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté. Voici quelques conseils....