Contrat de travail

Le contrat de travail est un engagement mutuel établi entre une personne salariée et une personne physique ou morale (l'employeur). Cet accord correspond à la réalisation d'une tâche contre une rémunération. Il peut contenir différentes clauses précisant le poste, les heures de travail, le montant du salaire ou encore la présence d'une période d'essai. Qu'il soit pour une durée indéterminée (CDI) ou fixe (CDD, intérim, apprentissage…), ce contrat doit être conforme au Code du travail. Retrouvez également dans notre rubrique Modèles de lettres, des centaines de lettres pour le travail. Découvrir les différentes formes de télétravail, trouver un emploi en Australie ou bien comprendre le préavis de démission selon les contrats sont diverses illustrations des sujets abordés et explicités dans notre rubrique.

Nos dernières publications

  • Emploi : la durée maximale d'un CDD et les exceptions / iStock.com - PeopleImages

    Emploi : la durée maximale d'un CDD et les exceptions

    Le contrat CDD est très encadré par le Code du travail. Sa durée dépend de plusieurs critères, que nous vous proposons de découvrir dans cette fiche pratique. Le contrat CDD est très encadré par le Code du travail. A tel point que les durées maximums sont à considérer en fonction des différents cas de recours, mais aussi en fonction de certaines spécificités....

  • Le télétravail vu par les entreprises / iStock.com - Xavierarnau

    Le télétravail vu par les entreprises

    Économie d'espace, absentéisme inexistant, productivité augmentée : le télétravail offre de nombreux avantages aux entreprises. Il doit toutefois être assujetti à un cadre précis et être mentionné dans le contrat de travail. Considéré le plus souvent du point de vue du salarié, qui gagne en liberté et en autonomie, le télétravail présente également des atouts pour les entreprises....

  • Découvrir les différentes formes de télétravail / iStock.com - DGLImages

    Découvrir les différentes formes de télétravail

    Le télétravail ne signifie pas toujours travailler à la maison. Il existe d'autres formes de travail à distance qui se pratiquent en nomade, dans les télécentres et les espaces de coworking....

  • Marre d'être efficace au boulot ? Devenez totalement improductif

    Marre d'être efficace au boulot ? Devenez totalement improductif

    Vous en avez assez de lire invariablement des conseils pour vous aider à maximiser votre temps de travail ? À contre courant du culte de la productivité et du rendement, voici quelques astuces pour devenir totalement improductif au quotidien....

  • Quid de la sous-traitance de son propre travail ?

    Puis-je sous-traiter mon travail à l’insu de mon patron ?

    Que se passerait-il si l’envie vous prenait d’imiter ce programmeur, en confiant votre travail à une tierce personne, sans en informer votre employeur ? La personne qui le fera sera compétente, payée, votre employeur aura sa charge de travail abattue, et vous pourrez vous reposer : où est le mal ?...

  • Tout savoir sur le chèque emploi service universel

    Guide du chèque emploi service universel (CESU)

    Le chèque emploi service universel simplifie la déclaration et la rémunération d'un salarié du secteur des services à la personne....

  • Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide / iStock.com - sureeporn

    Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide

    Découvrez le fonctionnement et la différence des heures supplémentaires et complémentaires dans notre dossier....

  • Bien comprendre les formalités est essentiel.

    Connaître les formalités d'une embauche

    Quelles sont les formalités d'une embauche. Le recrutement d'un salarié obéit à des formalités particulières, et implique un certain nombre de démarches à réaliser de la part de l'employeur. Voici un récapitulatif des principales formalités à accomplir, dans l'ordre chronologique....

  • Une promesse d'embauche est utile

    Obtenir une promesse d'embauche

    Comment obtenir un promesse d'embauche ? Pourquoi demander une promesse d'embauche et sous quelle forme ? Est-on réellement protégé en cas de désistement de l'employeur ? Voici un retour sur ce qu'est une promesse d'embauche et sur ses intérêts pour le candidat....

  • Le préavis de démission selon les contrats

    Comprendre le préavis de démission selon les contrats

    Le préavis de démission selon les contrats Lorsque l'on démissionne, à partir de quel délai peut-on quitter son entreprise ? Y a-t-il des règles établies concernant le délai de préavis ? Comment s'exécute ce temps de travail ?...

  • Le licenciement en CDD

    Tout savoir sur le licenciement en CDD

    Tout savoir sur le licenciement en CDD Sous quelles conditions peut-on vous licencier lorsque vous êtes en CDD ? Y a-t-il des formalités particulières à accomplir ? Voici un récapitulatif des règles de rupture de contrat lorsque vous êtes en CDD....

  • Licenciement en CDI

    Tout savoir sur le licenciement en CDI

    Tout savoir sur le licenciement en CDI. Vous êtes en CDI, sous quelles conditions pouvez-vous être licencié ? Quelles sont les causes de licenciement et quelles sont les formalités à respecter ? Voici un récapitulatif des procédures de licenciement en CDI :...

  • Modifications du contrat de travail

    Comprendre les modifications du contrat de travail

    Un contrat de travail peut être modifié par l'employeur ou le salarié. Un contrat de travail n'est pas un document figé dans le temps. Il peut être modifié aussi bien par l'employeur que par le salarié. Voici tout ce que vous devez savoir sur les modifications qui peuvent y être apportées....

  • Contrat à temps partiel

    Type de contrat de travail : le contrat de travail à temps partiel

    Le contrat de travail à temps partiel est établi pour une durée déterminée ou indéterminée....

  • Type de contrat de travail : le contrat de travail intermittent

    Type de contrat de travail : le contrat de travail intermittent

    Tout savoir sur le contrat de travail intermittent. Le contrat de travail intermittent est conclu pour une période de temps indéterminée, et permet d'alterner des phases de travail et des phases d'inactivité. Son utilisation est limitée aux branches professionnelles qui sont sujettes à d'importantes fluctuations d'activité....

  • Tout savoir sur le cdi

    Type de contrat de travail : le CDI

    Le CDI est un contrat conclut entre un employeur et un employé pour une durée non définie. Le contrat à durée indéterminée est le contrat de travail générique. Il est conclu entre deux personnes, l'employeur et l'employé, pour une période de temps indéterminée. Il obéit à un certain formalisme, tant dans sa conclusion que dans sa rupture, afin de garantir au mieux les droits du salarié....

  • Comment trouver un emploi en Angleterre

    Trouver un emploi en Angleterre

    Conseils pour trouver un emploi en Angleterre. Vous êtes à la recherche d’un emploi en Angleterre ? Rien de plus simple grâce aux formalités simplifiées à l'intérieur de l'Union européenne !...

  • Conseils pour trouver un emploi en Australie

    Trouver un emploi en Australie

    Comment trouver un emploi en Australie ? Vous cherchez du travail en Australie ? Commencez par obtenir un visa de travail, étape indispensable pour trouver un emploi dans le pays....

  • Les avantages d'un Contrat Emploi Avenir

    Contrat Emploi d'Avenir

    Découvrez les avantages d'un Contrat Emploi Avenir. Le Contrat Emploi Avenir permet aux jeunes peu qualifiés d'acquérir une première expérience professionnelle, afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail....

  • Les conséquences de la mutation de son conjoint

    Mutation : quelles conséquences pour le conjoint ?

    Suivre son conjoint qui déménage pour motif professionnel est un cas de démission légitime et donne droit aux allocations chômage. Suivre son conjoint implique souvent de gros sacrifices, en particulier concernant l'emploi occupé. Quelles sont les modalités à remplir pour démissionner ? Comment suivre son conjoint dans les règles tout en conservant ses droits ?...

contrat de travail

Le contrat de travail fait partie intégrante de l'univers de la vie du salarié. Vous retrouverez aussi dans cette partie des renseignements et des conseils pratiques dans le domaine des congés.

Pratique.fr a pour but d'être un compagnon du quotidien, en vous apportant également des solutions sûres et des informations précises sur quantité d'autres domaines, dont l'emploi et la rémunération : allez voir tous nos articles concernant les heures supplémentaires et le salaire !

Les réponses à vos questions de tous les jours sont sur Pratique.fr ! Quelles que soient les informations que vous recherchez, nos fiches pratiques, actus et exemples de lettres à télécharger au format Word ou PDF englobent les grandes lignes des thèmes de la vie du quotidien. Découvrez également nos lettres d'information thématiques et notre forum de questions / réponses, pour ne rien perdre des sujets qui vous intéressent ! Créez votre compte sur Pratique.fr pour profiter pleinement de nos contenus !