CDI

Le CDI ou le contrat à durée indéterminée est la forme normale de tout contrat de travail. Il engage d'une part l'employeur et de l'autre, le salarié. Ce contrat est le plus souvent présenté sous forme de document écrit et stipule les éléments fondateurs du contrat dont : l'identité des parties, la description de la tâche, la convention collective applicable, les modalités de la période d'essai et la rémunération horaire ou forfaitaire. D'autres éléments non obligatoires peuvent y figurer comme le lieu de travail, l'objectif professionnel, et les différentes clauses (mobilité, dédit-formation, non-concurrence).

Par définition, le contrat à durée indéterminée ne comporte pas de date de fin. Le contrat peut être rompu suite à une démission, un licenciement, une rupture à l'amiable (rupture conventionnelle) et un départ à la retraite.