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Contrat de travail
Calcul des congés payés pour les salariés à temps partiel
Nombreux sont les salariés sous contrat à temps partiel qui se posent des questions sur la façon dont leurs droits aux congés payés sont calculés.
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Reçu pour solde de tout compte : quels sont vos droits ?
Lors de la rupture d'un contrat de travail, l’employeur doit remettre un reçu pour solde de tout compte.
Rupture d'un contrat de travail pendant la période d'essai
La période d’essai marque le début de la relation contractuelle entre le salarié et son employeur.
Temps partiel familial : ce que vous devez savoir
Il existe actuellement une forme très particulière de temps partiel, il s’agit du temps partiel "pour raisons familiales".
Arrêt de travail : droits et obligations du salarié
Vous êtes en arrêt de travail pour maladie ou suite à un accident du travail. De nombreuses activités vous sont désormais interdites.
A quoi engage une promesse d'embauche ?
Il arrive parfois qu’une promesse d’embauche soit remise au salarié avant son embauche réelle et définitive.
Indemnité temporaire d'inaptitude : ce que prévoit la loi
L'indemnité temporaire d'inaptitude a été mise en place en 2010
Heures supplémentaires et heures complémentaires : notre guide
Les heures travaillées au-delà de la durée prévue par le contrat de travail donnent droit à certains avantages en compensation.
Guide du chèque emploi service universel (CESU)
Le chèque emploi service universel simplifie la déclaration et la rémunération d'un salarié du secteur des services à la personne.
Comment se former tout en travaillant ?
Certains dispositifs offrent la possibilité de se former tout en travaillant.
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