contrat de travail


Le contrat de travail est un engagement mutuel établi entre une personne salariée et une personne physique ou morale (l'employeur). Cet accord correspond à un travail contre une rémunération. Il comprend un certain nombre de clauses régies par le Code du travail.

Quels sont les différents contrats de travail (CDD, CDI, Intérim...) ? Connaissez-vous toutes les clauses du contrat de travail (durée, salaire, période d'essai, heures supplémentaires...) ? Savez-vous quelles indemnités vous toucherez en cas de rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle) ?

Vous souhaitez obtenir davantage de renseignements concernant les congés payés, les conditions de mutation ou encore le temps de travail (temps partiel, temps plein) ? Dans cette catégorie, Pratique.fr répond à toutes vos questions concernant le contrat de travail.

Retrouvez également dans notre rubrique Modèles de lettres, des centaines de lettres pour le travail.


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