Vie du salarié

Notre sélection vie du salarié

Comment obtenir une convention de stage sans être étudiant ?1/13

Comment obtenir une convention de stage sans être étudiant ?

La convention de stage est obligatoire depuis mars 2006 et garantit les droits et les devoirs du stagiaire.

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Calcul des heures supplémentaires2/13

Calcul des heures supplémentaires

Au-delà des 35 heures hebdomadaires, le travail salarié passe en heures supplémentaires.

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Congés payés et CDD3/13

Congés payés et CDD

Les congés payés pour les CDD relèvent d'un régime particulier. Voici ce qu'il faut savoir pour les salariés ou employeurs.

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CDD et prime de précarité4/13

CDD et prime de précarité

Les contrats CDD sont des contrats d'exception pour lesquels le caractère précaire est reconnu.

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Devenir brancardier5/13

Devenir brancardier

Un accompagnement essentiel pour les malades.

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Rémunération des jours fériés et des ponts6/13

Rémunération des jours fériés et des ponts

Comment sont réglementées ces journées particulières dans le monde de l’entreprise ?

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Durée maximale du temps de travail7/13

Durée maximale du temps de travail

Le code du travail encadre de façon stricte les durées maximales que doit réaliser un salarié dans le cadre de son activité.

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Comment devenir policier ?8/13

Comment devenir policier ?

Le policier veille à la sécurité de la population.

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Quel est le préavis de départ pour un CDD ?9/13

Quel est le préavis de départ pour un CDD ?

Le contrat à durée déterminée peut être rompu avant son terme et s'effectue avec un préavis.

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Comment devenir facteur ?10/13

Comment devenir facteur ?

64 millions de plis à distribuer tous les jours !

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Devenir conseiller Pôle emploi11/13

Devenir conseiller Pôle emploi

Un appui à la recherche d'emploi

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Comment devenir ambulancier ?12/13

Comment devenir ambulancier ?

Ambulancier : un auxiliaire de santé à haute responsabilité.

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Calculer votre droit individuel à la formation (DIF)13/13

Calculer votre droit individuel à la formation (DIF)

Le calcul du droit au DIF obéit à des règles particulières qui tiennent compte de la nature du contrat.

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