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    Quel est le préavis de départ pour un CDD ?

    Le contrat à durée déterminée peut être rompu avant son terme et s'effectue avec un préavis. Le CDD connaît normalement un terme à la date prévue au contrat. Toutefois, il existe des motifs légitimes de rupture anticipée. Dans cette hypothèse, un préavis de départ doit parfois être respecté....

  • Salaires bruts, salaires nets, à quoi correspondent-ils ?

    Salaire brut, salaire net : à quoi correspondent-ils ?

    Découvrez la différence entre salaire brut et salaire net. La fiche de paie mentionne deux revenus : le salaire brut et le salaire net. À quoi correspondent-ils ?...

  • Salaire brut : comment se décompose-t-il ?

    Composition du salaire brut

    Le salaire brut définit la rémunération de base indiquée sur la fiche de paie. Le salaire brut se compose de multiples éléments. Les éléments salariaux et les cotisations salariales en sont les principaux....

  • Contrat de travail et chèque emploi service

    Contrat de travail et chèques emploi service

    Au delà de 8 heures de travail hebdomadaires, les services à la personne payés par CESU doivent bénéficier d'un contrat écrit. Le chèque emploi service universel (CESU) permet au particulier - employant un ou plusieurs salariés - de rémunérer et de déclarer des activités de services à la personne....

  • Est-on couvert par la sécurité sociale si on démissionne ?

    Est-on couvert par la sécurité sociale si on démissionne ?

    Est-il possible de rester attaché au régime général de sécurité sociale après une démission ? Voici les réponses aux questions que vous vous posez : En cas de démission, vos droits en tant qu’assuré social sont maintenus pendant un an à compter de la date de rupture de votre contrat. Ils comprennent le remboursement des soins et les diverses indemnités journalières en cas d’arrêt de travail....

  • Congé individuel de formation pour les intérimaires

    Congé individuel de formation pour les intérimaires

    Un intérimaire peut bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) dans le cadre d'un contrat de mission-formation. Le fonds d’assurance formation du travail temporaire (FAFTT) permet aux intérimaires d’accéder au Congé Individuel de Formation....

  • Quel droit au CIF pour les salariés à temps partiel ?

    Quels droits au CIF pour les salariés à temps partiel ?

    Le Congé Individuel de Formation permet aux salariés de suivre une formation selon leur ancienneté. Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet aux personnes qui travaillent de s’absenter de leur poste de travail pour suivre un stage de formation de leur choix. Ce congé de formation se plie à certaines conditions....

  • Rupture conventionnelle de CDD : est ce possible ?

    Rupture conventionnelle de CDD : est-ce possible ?

    La procédure de rupture conventionnelle ne concerne que les contrats à durée indéterminée. Dans le cadre de la modernisation du marché du travail, la loi du 25 juin 2008 a fixé les conditions de la rupture conventionnelle, qui répond à une procédure très spécifique et ne concerne que les contrats à durée indéterminée....

  • Pension civile d'invalidité des fonctionnaires

    Pension civile d'invalidité des fonctionnaires

    La pension civile d'invalidité permet au fonctionnaire d'obtenir un revenu s'il n'est plus apte à accomplir son travail. La pension civile d’invalidité permet au fonctionnaire qui, à la suite d'une invalidité, ne peut plus remplir ses fonctions professionnelles et ne peut pas être reclassé, d’être radié des cadres et d’obtenir un revenu de remplacement....

  • Quelle rémunération durant un CIF ?

    Rémunération pendant un CIF

    Les salariés en formation ont le droit à une rémunération égale à un pourcentage de leur salaire habituel. Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet aux personnes qui travaillent de s’absenter de leur poste de travail pour suivre un stage de formation de leur choix. Ils bénéficient d’une rémunération soumise à certaines conditions....

  • Qu'est ce que le Fongecif ?

    Qu'est-ce que le Fongecif ?

    Vous effectuez une formation continue en tant que salarié ? Sachez qu’elle est financée par un FONGECIF. Pratique.fr vous en dit plus sur ce dispositif. Parmi les différents Organismes Paritaires au titre du Congé Individuel de Formation (OPACIF), les Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation (FONGECIF) sont les plus répandus....

  • L'intéressement collectif dans la Fonction publique

    L'intéressement collectif dans la fonction publique

    Une prime d'intéressement collectif sera mise en place dans la fonction publique à partir de 2013. Son application sera différente selon les ministères concernés mais elle s'appliquera avant tout au mérite. Une prime d’intéressement collectif pourra être versée aux agents de l’État à partir de 2013. Cette prime a été instituée par le décret du  29 août 2011.

  • Avantages fiscaux des chèques emploi service

    Avantages fiscaux des chèques Emploi Service

    Les salariés payés en chèques emploi service peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt à 50% des revenus (salaires et cotisations sociales). Le crédit d'impôt concerne les mêmes salariés s'ils sont non imposables. Plusieurs conditions réglementent ces deux cas. Le Chèque emploi service ouvre droit à une réduction ou à un crédit d’impôt. Ces avantages sont soumis à plusieurs conditions....

  • Chèque emploi service : donne-t-il droit aux congés payés ?

    Chèque emploi service : donne-t-il droit aux congés payés ?

    Le chèque emploi service donne accès aux congés payés sous différentes conditions. Les congés payés sont une obligation légale. Elle doit être respectée selon des modalités particulières lorsqu’on est rémunéré par chèque emploi service....

  • Taux des prélèvements sociaux sur la retraite

    Taux des prélèvements sociaux sur la retraite

    Les prélèvements sociaux sont différents sur les revenus des retraités et ceux des actifs. Les prélèvements sociaux sont la CSG et le RDS. Ils s’appliquent différemment aux revenus de retraite. Ces revenus comportent les revenus de préretraites, retraites et invalidité. Découvrez en détail les taux établis au 1er janvier 2012....

  • Faire tester son CV

    Comment tester son CV ?

    Tester son CV permet de savoir quelles informations ajouter, modifier ou supprimer. Si aucune réponse ne vous parvient après des dizaines de candidatures envoyée s par email, vérifiez que votre CV soit lisible par les logiciels des recruteurs....

  • Choisir entre le stage et l'alternance

    Choisir entre le stage et l'alternance

    Découvrez les principaux avantages du stage de longue durée, de l'alternance ou de l'apprentissage afin de faire votre choix. Beaucoup d'étudiants, qui veulent se familiariser avec le milieu professionnel, se demandent s'il faut plutôt choisir un stage long avec une nette césure ou une période en alternance ou en apprentissage. Chacune des voies à des avantages....

  • Ranger son bureau

    Ranger son bureau

    Pour apprendre à organiser votre bureau, suivez ces conseils. Il est important de faire un tri régulier sur un bureau pour ne pas être envahi, ne pas perdre de dossier important ou ne pas laisser passer une date. Adoptez les quelques réflexes simples présentés dans cet article....

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    Trouver un emploi grâce à son réseau

    Les relations personnelles peuvent aider à trouver un emploi. Elles peuvent vous faire bénéficier de conseils et d'astuces vous permettant de trouver chaussure à votre pied. Solliciter son entourage peut faciliter sa recherche d'emploi. A condition de bien utiliser ses relations....

  • Les jours fériés

    Rémunération des jours fériés et des ponts

    Comment sont réglementées ces journées particulières dans le monde de l’entreprise ? Il y a en tout en France 11 jours fériés par an. Durant ces journées, la plupart des salariés sont autorisés à chômer tout en recevant entièrement leur rémunération....