Questions & Réponses Emploi

Bonjour, Le fils de ma compagne vit à Bruxelles, il est belge et il a 29 ans. Nous souhaiterions le prendre pour quelques jours seulement, afin de réaliser des travaux de jardins. Il n'est pas lié fiscalement avec nous. Il ne souhaite pas s'installer en France, il s'agit juste d'une opportunité de travail. Il n'a jamais travaillé en France, il n'a donc pas de numéro de sécurité sociale....

bonjour je posède un CAP petite enfance et un BEP carriere sanitaire et social et je souhaite devenir Assistante maternelle comment doit je faire?...

bonjour,j ai une lettre de motivation  a faire pour postulé a un emploi d assistante évènementiel je suis sans expérience dans ce domaine comment faire

Bonjour reçois t'on un recommandé avant la fin du contrat de travail en Cdd ?...

Bonjour, Je travail au sein d'une association depuis 16 ans, d' autre avant celle ci. A ce jour je n'ai aucune information des points cumulés . Je souhaiterai connaitre la valorisation des points retraites cumulés. Comment faut il procéder et auprès de quel organisme?...

je suis à la retraite et mon épouse est demandeur d'emploi nous avons des biens en communs, j'aimerai l'employer pour le travail qu'elle fait cordialement  ...

Bonjour mon employeur me demande de partir de France vers la Roumanie le temps de déplacement de chez moi vers l'hôtel doit il être rémunéré en heures de travail ? Et ai je le droit au calendaire journalier pour cette journée....

Bonjour,

je suis commerciale dans une entreprise de transport routier depuis 1 an. Mon 2ème contrat consécutif en CDD prend fin le 30 Juin. Suis je obligé d'avertir mon employeur que je ne souhaite pas prolonger en CDI ? Si oui combien de temps avant ?
Si je l'informe avant la fin, est-ce que je perd toutes mes indemnités de fin de contrat ?...

J ai bénéficié d un 1/4 temps de remplacement d une personne depuis le 1 er juillet 2013 ainsi qu une autre personne. Malheureusement cette personne est décédée et j ai reçu une lettre de mon employeur mettant fin à ce contrat de remplacement moyennant un préavis de six mois et neuf semaines: a partir du 11 mai 2015 au 12 janvier 2016....

Bonjour,   Je quitte mon travail dans le cadre d'une rupture conventionnelle. Ma date de fin de contrat est fixée au 5/6 et je viens d'apprendre que mon dernier salaire  comprenant le solde de tout compte  ne sera versé que fin juin. Je n'aurais donc pas de salaire à la fin du mois de mai. Ce qui me laisse sans ressources pendant un mois entier....

Bonjour   Je démarre un nouvel emploi le 1er juin dans une collectivité territoriale à raison de 20 h/semaine. A combien de jours de congés ai je droit, sachant que ma fille se marie le 22 aout....

Bonjour.   En arrêt longue maladie, mon employeur m'indique que l'avance provisoire sur mon salaire, sera à rembourser. Ne pouvant reprendre le poste auquel je travaillais, je suis dans l'attente d'une proposition par mon employeur pour un autre poste. Pourquoi me demande-t-il de rembourser ce complément de salaire ? Je vous remercie pour votre réponse. Bien cordialement. Merci pour votre aide....

Bonjour j effectue un mi temps d 20h par semaine alors est ce que le 8 mai et le jeudi de l ascension me seront remunérés?...

je viens de commencer un travail mais par contre j'ai jamais travailler de ma vie est ce que j'ai le droit de toucher rsa

Bonjour, Existe t il un  minimum d'ancienneté pour demander une rupture conventionnelle ? Cordialement....

Bonjour,
Je suis actuellement en accident de travail depuis décembre et je souhaite savoir si je peux demander une rupture conventionnelle car pour des raisons personnelles je vais devoir changer de ville d'ici 1 mois.
Mes deux questions sont les suivantes:...

Bonjour à tous, j'ai des soucis de dos suffisamment sérieux pour que la cpam me déclaré invalide 2ème catégorie en sachant que mon employeur ne m'a pas fait passer de visite medicale qui apparemment aurait put déceler mon problème et ne pas empirer mon état. Suis je en droit de demander des domaines et intérêts à mon employeur par le biais des prud'hommes ?...

Bonjours a toues et tous. Un question qui me travvaille un peu..   J ai pour mes deplacement et mon travail un vehicule de fonction, je suis souvent en deplacement a plusieurs heures de chez moi.   Mettons, je part bosser en bretagne, a 6h de chez moi, le lundi je pat a 8h du matin. Et le vendredi je part de bretagne a midi   Les trajets sont du temps de travail  effectif ou non?...

je travaille à temps plein depuis 3 ans à raison de 36h50 hebdomadaire réparties sur 5 jours de 7h30 centièmes, du lundi au vendredi. Je souhaite passer à temps partiel à raison de 34h par semaine réparties sur 4 jours de 8h50 centièmes du lundi au jeudi. Quelle est l'incidence sur les CP et sur les jours fériés ?...

bonjour jai fait un cdd depuis le 16 juin 2014 en cuisine en creche je suis en aret maladie de puis fevrier et declaree en inaptitude depuis 24avril 2015 SOI DISANT JAURAI UN CONTRAT aide, ai je droit a une prime de licenciement