Questions & Réponses Emploi

Bonjour à tous, Je travaille dans un commerce de bricolage depuis 3 ans, et je me demande si on ne cherche pas à me faire démissionner. En effet, mes horaires me retiennent beaucoup dans mon entreprise et je ne vois presque plus ma famille (j'ai 2 enfants de 10 et 12 ans). Tous les vendredis, je termine à 20H00 et tous les samedis entre 19H00 et 20H00....

Bonjour, Lors de mon inscription au pôle emploi, j'ai découvert que mon ancien employeur appliquait un abattement forfaitaire de 30% sur mes salaires depuis mon embauche....

Bonjour, Ma conjointe (nous sommes pacsés avec 2 enfants) est mutée sur la région de Tours au 1 mars. Je suis actuellement salarié sur Paris. J'envisage de conserver mon emploi le temps d'en trouver un autre sur la région de Tours. Si je n'ai pas trouvé d'ici fin septembre 2015 j'envisage donc de démissionner pour rejoindre ma conjointe. Ma question est la suivante :...

Bonsoir, je travaille dans le commerce de chaussure libre service. Je viens de recevoir une lettre de ma direction me stipulant, que suite à l'accord du 22/10/2012 relatif à la révision d'une nouvelle classification des statuts, je passais de la catégorie 7 à la catégorie 6 (je suis agent de maîtrise). Est-ce légal ? Tout en sachant que cet accord date de 2012 ?...

Bonjour, Je suis entrain de rédiger ma lettre de démission et je voulais rajouter le fait que mon employeur doit me payer la clause de non concurrence s'il ne décide pas de me libérer de cette clause. Est-ce que je peux faire ça et comment ? voici exactement ce qui est prévu dans mon contrat :...

Pourquoi mes collègues de travail me disent que je suis travaille très lentement alors que moi je travaille normalement et dans les temps ? Moi quand je travaille j'obtiens de bons résultats et même les responsables sont content alors que les autres voient que je travaille pas vite alors que je suis dans les temps....

Bonjour, J'étais en accident de travail depuis mai 2013 et j'ai été consolidé à partir du 01/11/14 et déclaré inapte définitif le 17/11/14. Depuis mon employeur me fait tourner en rond pour mes papiers et surtout qu'ils m'ont dit qu'ils n'avaient pas besoin de moi pour faire le licenciement donc je n'ai signé aucun papier et reçu en recommandé le fait que j'ai été licencié le 24/12/14....

Bonjour, je suis secrétaire comptable dans un Gie qui s'occupe de la comptabilité des supermarchés Franprix, Leaderprice et Simply. Ces supermachés appartiennent à mon patron. Mon patron propose de me ramener désormais dans un de ses magasins pour être caissière. Je voudrais savoir s'il a le droit de me ramener en magasin pour désormais être caissière. Merci de vos réponses....

Mon conjoint a obtenu une attestation de son employeur basé à paris l'autorisant à déménager à Nantes et de rester dans l'entreprise via le télétravail. Il ne s'agit pas d'une mutation et l'attestation de l'employeur signifie bien que c'est à la demande de mon conjoint. Vais-je néanmoins pouvoir recevoir les indemnités de chômage ?...

Bonjour, Je suis salariée à mi-temps depuis 12 ans dans une association Loi 1901. En 2015, la Municipalité a décidé de supprimer la subvention qu'elle accordait chaque année. Sans cette subvention qui représentait 90 à 95 % de son budget, l'association ne sera plus en mesure de pouvoir payer les salaires des employés et va donc devoir licencier le personnel....

Après un accident de travail survenu début de l'année 2014 et reprise le 18 01 2015, indemnisé jusqu'au 15 septembre 2014 et ensuite plus rien aucun revenu suite à ce que le médecin conseil a déclaré : consolidé alors que deux jours après reblocage malgré demande en recours etc rien !...

Bonjour, j'aimerais savoir comment rédiger une lettre de motivation type....

Bonjour, Je travaille depuis 3 ans pour une association. Je suis la seule salariée en CDI. L'activité de l'association fonctionne très bien mais malheureusement il n'y a plus de bénévoles pour se présenter au bureau. Si la situation ne trouve pas une issue positive très rapidement alors la dissolution est envisagée....

En activité depuis 33 ans chez un particulier. Celui-ci hospitalisé ne rentrera plus chez lui. Tant que je ne suis pas licencié,ai-je droit à mon salaire ?...

Bonjour, est-ce normal que mon employeur déduisent mes heures de RTT pour compenser mes heures d'intempérie. Cordialement....

J'ai déménagé pour me mettre en ménage avec mon conjoint alors que je commençais mon congé parental. Mon congé se termine mais avec 3 enfants à charge et habitant maintenant à 50 kms de mon travail, cela m'est impossible de retourner travailler. Mon conjoint à un nouvel emploi mais n'a pas changé de ville. C'est moi qui ai déménagé pour le suivre....

Bonjour, Je suis dans un cas spécial. Je viens de donner ma démission pour un emploi de 1h15/jour pour pouvoir travailler à temps plein en intérim. Pour l'emploi d'1h15, j'y suis depuis 2 ans et demi, l'intérim depuis 8 mois. J'ai plus de 800 heures d'intérim. Je précise que j'ai arrêté mon petit emploi, car cela me faisait plus de 10h/j....

Bonjour, mon contrat est de 30h/semaine mais j'ai chaque mois depuis 8 mois 1h30 d'heure supplémentaires par jour qui m'est payée. Ai-je droit à un repos compensateur ? Mon employeur doit-il changer mon contrat ?...

Bonjour, Je suis partie en congés maternité en décembre 2013 pour 16 semaines au lieu de 26 semaines car au moment de la déclaration de ma grossesse (06.2013), je vivais seule avec un enfant, mon conjoint avait son appartement de fonction....

bonjour, Depuis quelques mois j'essaye de comprendre mes fiches de paye car j'ai constaté que ma rémunération ne correspond pas à ce que je devrais percevoir. Chaque mois sur ma paie, il me manque 100 à 300 non justifiés. Avant de faire analyser mes bulletins de paye, j'aimerais avoir quelques réponses....