emploi

Découvrez en quoi consiste le métier d'aide comptable. Spécialisé dans les chiffres et les opérations bancaires, l’aide comptable évolue sous l’autorité du chef comptable. Factures, commandes, règlements, c’est lui qui assure la  gestion financière de son entreprise....

Découvrez en quoi consiste le métier de gestionnaire administratif. Spécialiste des tâches administratives, le métier de gestionnaire administratif implique également de solides connaissances en informatique et un grand talent d’orateur....

Découvrez les facettes du métier de gestionnaire de paie. Dans les entreprises, la réalisation des bulletins de salaire est confiée aux gestionnaires de paie. Une profession qui réclame de solides connaissances en droit, en comptabilité et une bonne dose de discrétion....

Le Code du travail prévoit un aménagement du temps de travail pour les femmes pratiquant l'allaitement. Être maman d'un enfant en bas âge lorsqu'on est salariée n'est pas toujours chose aisée....

Les activités de service à la personne sont les premières activités pouvant être réglées en CESU. Seules certaines activités bien délimitées permettent le recours au chèque emploi service universel (CESU). Ce sont des activités de services à la personne, exercées en principe au domicile de l'employeur....

Focus sur le statut de particulier employeur. Un particulier peut employer directement une personne dans le cadre d'activités dispensées à son domicile ou qui ont trait à sa vie quotidienne. Il dispose d'un statut de particulier employeur, et recourt à ce titre au contrat chèque emploi service universel (CESU)....

Pour tout connaître au sujet du contrat CESU. Le chèque emploi service universel (CESU) est un contrat qui lie un particulier et un prestataire de services à domicile. On ne peut y recourir que sous certaines conditions. Il permet de simplifier les démarches liées à l'embauche et au paiement du salarié....

Le CESU simplifie les démarches à l'embauche et au calcul du salaire entre unparticulier et un prestataire de service à la personne. Le chèque emploi service universel lie un employeur particulier à un prestataire de services à la personne. Il vise à simplifier les démarches liées à l'embauche et au calcul du salaire....

Il existe plusieurs types de CESU. La version déclarative est la plus commune. Le chèque emploi service universel (CESU) peut prendre diverses formes. La version déclarative est la plus commune. Voici comment elle fonctionne....

Comment faire une demande de chèque emploi service universel. La procédure de demande de CESU (chèque emploi service universel) est rapide et facile. Il suffit pour l'employeur de formuler une demande d'adhésion au Centre national du CESU, puis de procéder à la déclaration de son salarié....

Tout savoir sur le CESU associatif. Le chèque emploi-associatif n'est pas à proprement parler un CESU (chèque emploi service universel). Il s'adresse aux associations qui souhaitent embaucher du personnel en échappant à la lourdeur des démarches administratives....

Le chèque emploi service universel permet aux particuliers de financer des sevrices à la personne. Le chèque emploi service universel préfinancé est un titre nominatif au montant prédéfini émis par un tiers (entreprise, collectivité territoriale, mutuelle, etc.). Il profite à un particulier, afin de lui permettre de financer des services à la personne....

Comment obtenir le CESU d'une aide à domicile et ses modalités. Le particulier employeur qui embauche une aide à domicile a la faculté de rémunérer et de déclarer son employé(e) en utilisant le CESU (Chèque Emploi Service Universel). Voici quelques conseils pour obtenir le CESU d'une aide à domicile et ses modalités d'utilisation....

Le chèque emploi service universel permet à tout particulier de payer une garde d'enfants. Le CESU est au service à la personne ce qu'est le Ticket Restaurant au déjeuner. Depuis 2006, le chèque emploi service universel permet à tout particulier de payer une garde d'enfants. Simple, rapide et pratique, le CESU a tout pour séduire les parents employeurs....

Quels sont les avantages et les conditions d'une période de professionnalisation ? Qu'appelle-t-on période de professionnalisation ? S'agit-il d'un contrat spécifique, d'une formation ? À quel type de rétribution a-t-on droit selon sa situation ? Voici un focus sur la période de professionnalisation, ses avantages et conditions....

Tout connaître au sujet de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Qu'est-ce qu'une VAE, Validation des Acquis de l'Expérience et comment procéder pour y accéder ? Quelle valeur et quelle reconnaissance pour une VAE ? Voici les différentes étapes pour valider ses acquis par l'expérience....

Les différents points à connaître pour demander un bilan de compétences. Comment obtenir un congé pour passer un bilan de compétences ? Quels sont les dispositifs prévus par la loi et peut-on se faire financer son bilan de compétences ? Voici un retour sur les différents points à connaître pour demander un bilan de compétences....

Quelles sont les conditions nécessaires pour bénéficier du Droit Individuel à la Formation (DIF). Le Droit individuel à la formation (DIF), qu'est-ce que c'est ? Quelles sont les conditions pour suivre une formation rémunérée par son entreprise et quel planning respecter ? Voici un retour sur les conditions d'obtention du DIF....

Pour comprendre les règles de l'indemnisation en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ? Comment êtes-vous indemnisé et à quelle hauteur ? Qui vous paye et pour combien de temps ? Voici les règles de l'indemnisation pour votre accident ou votre maladie....

Tout ce qu'il vous faut savoir sur le licenciement pour motif économique. À quoi vous attendre lorsque vous êtes licencié pour motif économique ? Quelles sont les procédures obligatoires pour votre employeur ? À quelles aides spécifiques avez-vous droit ? Voici un récapitulatif de vos droits lors d'un licenciement économique....