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  • Démarches pour obtenir le RSA jeune

    Démarches pour obtenir le RSA jeune

    Pour savoir quelles sont les conditions et les démarches à remplir pour pouvoir bénéficier du RSA jeune. Les jeunes actifs connaissent souvent des difficultés financières. Il existe pourtant des solutions mises en place par Pôle emploi pour venir en aide financièrement à ces populations en situation délicate....

  • Obtenir l'ARE

    Démarche pour obtenir l'ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi)

    Les salariés perdant involontairement leur emploi peuvent bénéficier d'une aide financière. Le droit du travail français permet aux salariés qui ont perdu involontairement leur emploi de bénéficier dans certains cas d'une aide financière, généralement appelée Allocation chômage ou encore Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)....

  • Comment calculer la durée d'indemnisation du chômage

    Comment calculer la durée d'indemnisation du chômage

    Savoir comment calculer la durée d'une indemnisation chômage. En principe, les demandeurs d'emploi qui ont suffisamment travaillé au cours des mois précédant leur perte d'emploi ont la possibilité de bénéficier de l'allocation chômage, également appelée Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)....

  • Chômage : délai de carence et indemnisation

    Chômage : délai de carence et indemnisation

    Tout savoir sur le délai de carence devant s'écouler avant que vous ne touchiez votre indemnisation chômage. Lorsque les demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une affiliation suffisamment longue au cours des mois qui précèdent leur perte d'emploi, ils disposent en principe de la possibilité d'obtenir une indemnisation chômage....

  • Quel est le montant de l'ARE ?

    Montant et versement de l'ARE

    L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est la dénomination de l'allocation chômage. L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est la dénomination de l'allocation chômage. Il s'agit d'un dispositif d'aide financière mis en place par Pôle emploi, et permettant d'indemniser les demandeurs d'emploi qui ont préalablement suffisamment cotisé....

  • Calculer le montant des allocations chômage

    Calculer le montant des allocations chômage

    Focus sur les conditions à l'obtention des allocations chômage et sur la manière de les calculer. Le droit du travail français permet aux salariés qui ont perdu leur emploi involontairement de bénéficier des allocations chômage, lorsque les conditions sont remplies. Le calcul des allocations chômage s'effectue en fonction du salaire journalier de référence (SJR)....

  • Obtenir l'allocation chômage

    Conditions pour obtenir une allocation chômage

    Selon leurs situations, les personnes sans emploi peuvent bénéficier d'une aide financière. L'allocation chômage est bien utile pour les personnes sans emploi devant faire face à des charges financières élevées. Cependant, tous les demandeurs d'emploi n'y ont pas droit....

  • Carte de priorité pour personnes handicapées

    Obtenir une carte de priorité pour personnes handicapées

    Une carte de priorité permet aux personnes handicapées d'accéder prioritairement aux places assises dans un lieu public. La carte de priorité pour personnes handicapées permet un accès prioritaire aux places assises. Elle peut être produite dans les transports en commun, dans les espaces publics et dans les salles d'attente....

  • Pièce aménagée pour les handicapés © CHAMPARDENNAISAXONAIS / Flickr

    Aménagement handicapé : budget, aide au choix et informations

    Tout savoir sur l'aménagement pour les personnes handicapées. Il est important pour les personnes handicapées de vivre dans un environnement adapté. Éviers plus bas, barres dans la douche, ouvertures de portes ou encore rampes d'accès font partie des aménagements possibles....

  • Critères pour choisir un organisme de formation © Flickr/Dell's official Flickr Page

    Comment choisir un organisme de formation ?

    Avant de choisir un organisme de formation, il faut bien définir ce dont vous avez besoin. Sachant qu’il n’existe pas moins de 50 000 organismes de formation en France, comment bien faire son choix ? Pour répondre à cette question, il faut d’abord définir le plus précisément possible ses attentes et ses ambitions....

  • Licencier pendant un arrêt de travail © C G-K/Flickr

    Licenciement pendant un arrêt de travail

    Sous certaines conditions, notamment un fonctionnement de l'entreprise perturbé, l'employeur peut licencier un salarié en arrêt maladie. Les salariés en arrêt de travail ne peuvent, théoriquement, être licenciés avant leur reprise du travail autorisée par un médecin....

  • Licenciement suite à la perte du permis © Mr Thinktank/Flickr

    Perte de permis et licenciement

    La perte du permis de conduire peut être un motif de licenciement pour certaines professions. Pour tous les professionnels qui utilisent un véhicule dans le cadre de leurs fonctions, comme les chauffeurs, les commerciaux ou les ambulanciers, un retrait du permis de conduire peut avoir des conséquences sur la vie professionnelle....

  • Cas d'accidents du travail © PEO, Assembled Chemical Weapons Alternatives/Flickr

    Que faire en cas d'accident du travail ?

    On qualifie d'accident de travail un accident se produisant sur le lieu de travail ou sur le trajet. Le terme d’accident du travail regroupe deux types d’accidents : ceux qui se produisent sur le lieu de travail et ceux qui ont lieu sur le trajet vous menant à votre lieu de travail....

  • Calculer les indemnités après un accident de travail © PEO, AssembledChemical Weapons Alternatives/Flickr

    Calcul des indemnités lors d'un accident du travail

    En cas d'arrêt maladie, le salarié peut recevoir des indemnités versées par la CPAM. Afin de compenser partiellement la perte de salaire due à un arrêt de travail, le salarié victime d'un accident du travail ou d’une maladie professionnelle doit demander le versement d’indemnités journalières par sa Caisse primaire d'assurance maladie....

  • Les avantages d'un Contrat Emploi Avenir

    Contrat Emploi d'Avenir

    Découvrez les avantages d'un Contrat Emploi Avenir. Le Contrat Emploi Avenir permet aux jeunes peu qualifiés d'acquérir une première expérience professionnelle, afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail....

  • Comment trouver un emploi en Angleterre

    Trouver un emploi en Angleterre

    Conseils pour trouver un emploi en Angleterre. Vous êtes à la recherche d’un emploi en Angleterre ? Rien de plus simple grâce aux formalités simplifiées à l'intérieur de l'Union européenne !...

  • Conseils pour trouver un emploi en Australie

    Trouver un emploi en Australie

    Comment trouver un emploi en Australie ? Vous cherchez du travail en Australie ? Commencez par obtenir un visa de travail, étape indispensable pour trouver un emploi dans le pays....

  • Découvrez les conditions pour bénéficier des indemnités de déplacements

    Indemnités de déplacement : quelles conditions pour en bénéficier ?

    Quelles sont les conditions pour bénéficier des indemnités de déplacements ? Si vous utilisez les transports publics pour les trajets entre votre résidence et votre lieu de travail, votre entreprise doit prendre en charge vos indemnités de déplacement. Des exonérations sociales et fiscales peuvent également concerner les frais de carburant d'un véhicule personnel utilisé sur ces trajets....

  • CDD et congés payés

    Congés payés et CDD

    Les congés payés pour les CDD relèvent d'un régime particulier. Voici ce qu'il faut savoir pour les salariés ou employeurs. Le régime applicable aux salariés en CDD en matière de congés payés est particulier. Il a subi une importante modification au 1er juillet 2013. Que vous soyez employeur ou salarié, en voici les grands principes....

  • Comment faire reconnaître un licenciement irrégulier ?

    Licenciement irrégulier : de quoi s'agit-il ?

    Un salarié vient d’être licencié, mais il considère que ce licenciement n’est pas régulier. Que faire ? Un salarié vient d’être licencié, mais il considère que ce licenciement n’est pas régulier. Pourquoi et comment le Conseil des prud'hommes peut-il requalifier un licenciement en licenciement irrégulier ?...