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Nos dernières publications

  • Avez-vous un Sauveteur Secouriste du Travail dans votre entreprise ? / iStock.com - Pixel_away

    Avez-vous un Sauveteur Secouriste du Travail dans votre entreprise ?

    Le SST, ou Sauveteur Secouriste du Travail, est un salarié de l'entreprise ayant reçu une formation pour donner les premiers secours en cas d’accident ou de malaise, avant l’arrivée des secours spécialisés. Chaque année, des milliers de SST sont formés pour répondre aux besoins croissants des entreprises, un secteur porteur pour la création d'entreprises....

  • Bonnes résolutions du Nouvel an : c'est décidé, je change de boulot !

    Bonnes résolutions du Nouvel an : c'est décidé, je change de boulot !

    Votre boulot vous pèse et vous avez envie de tout plaquer ? L'année nouvelle est peut être l'occasion de décider d'en changer. En effet, ne pas se plaire au travail peut véritablement gâcher la vie. Autant prendre les décisions qui s'imposent pour ne pas en arriver là. Malheureusement, beaucoup de Français ne se sentent pas à l'aise au travail. Les raisons sont multiples : perte de sens, manque de reconnaissance et de perspective d'évolution, ennui, pression hiérarchique... Éprouver du plaisir dans son activité professionnelle et y trouver du sens sont indispensables à son équilibre....

  • Comment se préparer à un entretien annuel d'évaluation ?

    Comment se préparer à un entretien annuel d'évaluation ?

    L'entretien annuel d'évaluation est devenu un exercice courant en entreprise. Exercice redoutable pour certains, il nécessite une solide préparation. Découvrez nos 5 conseils pour bien s'y préparer. Un entretien annuel d’évaluation est en rendez-vous en tête-à-tête entre un superviseur et son subordonné pour aborder l’année qui vient de passer et fixer les objectifs de l’année suivante....

  • Vie pro : qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?

    Vie pro : qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement ?

    Le rapport d’étonnement, note critique rédigée par les nouveaux employés à destination des employeurs, est un outil de plus en plus utilisé au sein des entreprises. Décryptage. De plus en plus d’entreprises ont recours au rapport d’étonnement, une note critique rédigée par les nouveaux employés afin d’évaluer le cadre de travail....

  • Écrire une carte de vœux professionnelle

    Écrire une carte de vœux professionnelle

    Bientôt 2017 ! Il est temps de préparer ses cartes de vœux afin de renouer avec tous ses contacts. Mais souhaiter une heureuse année dans le cadre professionnel est une entreprise délicate, qui exige une bonne connaissance des usages et du vocabulaire adéquat. Adresser des vœux professionnels est souvent un exercice obligatoire au sein d'une entreprise....

  • De nouvelles méthodes de team building

    5 idées de "team building" originaux

    Connaissez-vous le concept de team bulding ? Si ce n'est pas le cas, cet article va vous permettre d'y voir plus clair. Nous vous proposons également cinq idées originales de team building. Entre œnologie et autres post-it, vous trouverez certainement de quoi vous inspirer ! Qu'est-ce que le team building ? Quelles idées proposer à vos équipes pour renforcer leur cohésion ?...

  • Apprendre à déléguer

    Apprendre à déléguer

    Apprenez comment, à qui et pourquoi déléguer. Dans une équipe de travail, déléguer une mission n'est pas toujours évident. Pour le faire correctement et que ce soit avantageux pour vous, comme pour votre collaborateur, suivez ces conseils....

  • Dénoncer un usage en entreprise

    Dénoncer un usage en entreprise

    Les usages en vigueur dans les entreprises posent régulièrement des soucis aux employeurs....

  • Les affichages obligatoires en entreprise

    Affichage obligatoire en entreprise

    Il existe vraisemblablement dans votre société quelques panneaux d’affichage....

  • Congés payés

    Congés payés en contrat CDI

    Faites le point pour être sûr de connaître les dernières modifications et points essentiels du régime applicable en contrat CDI. Le régime applicable aux salariés en contrat CDI a subi de nombreuses modifications ces dernières années. Il est donc important de faire le point afin d'être certain de connaître les différents points essentiels....

  • Rupture du contrat de travail

    Prise d'acte de rupture d'un CDI

    Ce qu'il faut savoir sur la prise d'acte de rupture d'un CDI La prise d'acte de rupture d'un CDI est un acte unilatéral traduisant la volonté du salarié de mettre fin à son contrat de travail. On parle parfois d'autolicenciement....

  • Rupture CDI

    Rupture d'un CDI en cas de démission ou de retraite

    Différents cas de rupture du contrat de travail existent, nous allons aborder ici la démission et la retraite....

  • L'aménagement du temps de travail des salariés

    Aménager le temps de travail des salariés

    De part sa saisonnalité ou en raison de commandes fluctuantes, l’activité de votre entreprise peut varier d’une semaine à l’autre, ou d’un mois sur l’autre. De par sa saisonnalité ou en raison de commandes fluctuantes, l’activité de votre entreprise peut varier d’une semaine à l’autre, ou d’un mois sur l’autre....

  • N'hésitez pas à démarcher de nombreuses entreprises

    Tout savoir sur le contrat de professionnalisation

    Se former tout en travaillant, c’est possible ! Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, qui vous permet de suivre une formation et de travailler. Il débouche sur une qualification reconnue....

  • Démarches pour le premier salarié

    Check list : embaucher un premier salarié

    Les démarches, une fois que l’on a choisi son premier salarié. Grâce à la Déclaration unique d'embauche, embaucher un premier salarié n'est plus une démarche très compliquée. Voici les différentes étapes à suivre....

  • Devenir apprenti en CFA

    Comment devenir apprenti dans un CFA

    L’apprentissage est une formation en alternance qui permet de préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. L'apprentissage est une formation en alternance qui permet de préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, du CAP au diplôme d'ingénieur. Il associe une formation en entreprise et en centre de formation d'apprentis (CFA)....

  • Solutions pour se séparer d'un salarié

    Quelles solutions pour se séparer d'un salarié ?

    Se séparer d’un salarié n’est pas une décision à prendre à la légère. Si l’employeur dispose d’un éventail de solutions, celles-ci sont strictement encadrées par la loi. Se séparer d'un salarié n'est pas une décision à prendre à la légère. Si l'employeur dispose d'un éventail de solutions, celles-ci sont strictement encadrées par la loi....

  • Les astuces pour mieux gérer son temps

    Gestion du temps : nos 10 astuces

    Les journées de 24 heures ne vous suffisent plus ? Quelques trucs pour apprendre à vous organiser. Gérer son temps est une question d'organisation. Quelques changements d'habitude très simples à appliquer suffisent à vous faire gagner un temps précieux, au travail comme à la maison....

  • Elaborer un plan de formation

    Elaborer votre plan de formation

    Planifiez les formations proposées à vos employés. Pour déterminer quelles formations sont utiles à votre entreprise, élaborer un plan de formation est indispensable....

  • La responsabilité sociale des entreprises

    Responsabilité sociétale des entreprises

    Qu'est-ce qu'une entreprise responsable ? La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est la déclinaison des concepts du développement durable pour l'entreprise....