Questions & Réponses Emploi

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  • Frais de transport et médecine du travail

    Je dois me rendre à la médecine du travail (visite de reprise) avec mon véhicule personnel à 21 km de mon lieu de travail. Puis-je me faire rembourser les frais de route car aucun véhicule de l'entreprise n'est disponible à ce moment-là ?...

  • Mettre fin à un CDI sans préavis

    Je suis en CDI temps partiel depuis 4 mois et je viens de retrouvez un autre CDI (un Temps Plein) avec le double du salaire actuel. Le poste est à pourvoir vendredi 25 mai. Mais, mon actuel employeur veut que je fasse mon préavis il refuse toute entente à l'amiable. Je ne peux l'effectuer au risque de perdre le nouveau poste imminent. Que faire ? Merci de me répondre. J'en perds le sommeil....

  • Coût de cours pour devenir secrétaire

    S'il vous-plait, quel serait le coût pour prendre des cours de secrétariat ?...

  • Délai de carence récupéré en fin de période de chômage ?

    Bonjour, Si le délai de carence est par exemple de 90 jours pour une rupture conventionnelle, récupère-t-on ces 90 jours à la fin du chômage ? En clair on est payé 3 ans en chômage (au dessus de 50 ans) ou 2 ans et 9 mois....

  • Peut-on payer un ami en CESU pour des petits travaux ?

    Peut-on considérer l'aide d'un ami pour une refection de toiture comme petit travaux fait par un homme toute main et donc payable en CESU ?...

  • Droit aux indemnités chômage suite fin contrat d'apprentissage ?

    Bonjour, en cas de rupture par commun accord des parties ou par Obtention du diplôme puis-je prétendre à des allocations chômage ? Dans lequel de ces 2 cas ?...

  • Licenciement alors qu'encore en arrêt maladie

    J'avais un contrat en CDD et je suis tombé en rechute. A la fin de mon CDD j'ai été licencié alors que j’étais encore en arrêt. Mon employeur avait-il le droit de me licencier ?...

  • Congé parental et horaires de travail de reprise imposés par ma direction

    Bonjour, Je suis en congé parental à temps plein et j'ai demandé à mon patron de reprendre mon travail à mi-temps. Ce dernier me demande de venir travailler quelques heures 5 jours par semaine. En a t-il le droit ? Merci de votre aide....

  • J'aimerais plus tard travailler dans la psychologie mais...

    Bonjour , je suis un étudiant de 15 ans redoublant donc je suis en 4ème . Plus tard j'aimerais travailler en tant que Psychologue pour les Ados voir pour les personnes en difficulté. Je suis très fort pour remonter le moral de mes amis, pour résoudre leurs problème(s), pour savoir quand ils mentent etc. Ma question est : comment devenir Psychologue ? Est-ce simple quand on a que 9....

  • Décompte des jours de congés par Pôle Emploi dans la 1ère entreprise

    J'ai quitté mon emploi et j'ai touché 30 jours de congés payés et là, ça fait 2 mois que je suis dans une autre entreprise sans interruption d'où je vais être sans doute licencié. Est-ce que Pôle Emploi va décompter 30 jours + 5 jours dans la nouvelle entreprise ou ne va t-elle compter que les 5 jours de la dernière entreprise ? Merci de vos réponses....

  • Période d'essai passée. Suis-je embauché ?

    Voilà, je viens de décrocher un emploi en CDI avec dans les clauses un mois de période d'essai avec possibilité de renouvellement. Ça fait un mois et demi que je suis dans l'entreprise et je n'ai pas eu de nouvelle au bout d'un mois, suis-je embauché définitivement ou est-ce que la période d'essai est-elle reconduite automatiquement ? Merci de votre réponse....

  • Licenciement et assedic

    Bonjour, Voilà 10 mois que je me suis fait licencier. Il y 4 mois environ, j'envoie un recommandé avec accusé de réception à mon ancien employeur pour le prévenir d'un éventuel recours aux Prud'hommes....

  • Licenciement économique et prime de licenciement

    Mon employeur arrête son activité pour raison économique. Ai-je droit à une prime de licenciement ?...

  • L'employeur peut-il refuser ma démission ?

    Je suis en CDI à mi temps depuis mi-septembre dans un restaurant et je souhaite démissionner car j'ai trouvé un temps plein dans un autre établissement. Étant donné que cela fait pas plus d'un an qui j'y suis, j'ai 15 jours de préavis....

  • Que vaut un accord oral dans un contrat de travail ?

    Bonjour, Je suis commercial avec un fixe de 1 144 € brut + 3 % de la marge brut du mois ! Mon contrat stipule dans une limite de 70 000 € de marge soit 2 100 € de prime maximum mensuel ! Or, ma hiérarchie m'a accordé par oral un déplafonnement de mes primes soit 3 % de la totalité de la marge ! Ce qui au mois de mars a été (83 665 € de marge soit 2 509 € de prime) !...

  • Licenciement par téléphone. Que faire ?

    J'ai travaillé en tant qu'employé d'immeuble pendant 4 ans. Je n'ai jamais signé de contrat de travail avec mon employeur. Je reçois mes fiches de paie chaque mois. Je viens d'être licencié. Je n'ai pas encore le motif de mon licenciement. On m'a dit par téléphone et non pas par courrier, simplement qu'ils venaient de donner le poste d'employé d'immeuble à une société. Que dois-je faire ?...

  • Paiement par chèques emploi service et gros travaux de bricolage

    Bonjour, Je désirerais savoir, s'il-vous-plait, s'il est possible et légal d’être payé par chèque emploi service, des travaux de décoration dans l'appartement d'un particulier, (il s'agit de 106 M2 de patine à l'huile, (peinture d'art) avec travaux préparatoires, plus patine, plus vernis) effectués par un professionnel du métier....

  • Indemnisations Assedic quand on travaille 10 heures par semaine ?

    Bonjour, Depuis novembre 2011, je travaille 10 heures par semaines et mon contrat va s’arrêter le 06 juin 2012. Je suis inscrite à Pôle Emploi depuis juin 2011. Puis-je prétendre à une indemnisation et de quel montant et de quelle durée ? Merci pour vos réponses. Cordialement....

  • Réunion qui tombe pendant un jour de repos

    Bonjour, J'ai décidé de prendre un congé parental d'éducation à temps partiel ce qui me permet de prendre une journée par semaine. Dans le cas où une réunion serait programmée cette journée, ai-je le droit de participer à cette réunion (je pense particulièrement à un accident de la route) et/ou puis-je récupérer cette journée (accord avec l'employeur ou non ?) Merci de vos réponses....

  • Période d'essai renouvelée et liquidation judiciaire

    Cadre récemment embauché en janvier 2012, mon employeur m'a renouvelé ma période d'essai de 3 mois, dans le cadre légal. Elle court jusqu'au 15 juillet. Cependant, l'entreprise va surement être liquidée avant la fin de mois. Je pensais qu'il mettrait un terme à mon contrat, en prenant en compte le préavis légal d'un mois de rupture de période d'essai....