Questions & Réponses Emploi

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  • Conséquences d'une convention de reclassement personnalisé (CRP) sur la retraite ?

    Quelle conséquence a une convention de reclassement personnalisé sur la retraite ? Merci....

  • Mon employeur ne m'a pas fait passer de visite médicale. est-ce grave ?

    Bonjour, actuellement embauchée depuis juin 2011, je n'ai toujours pas passé de visite médicale et, en accident de travail depuis le 15/12/2012, mon médecin traitant m'a expliqué que je devais passer une visite de reprise avant de reprendre mon travail. Comment dois-je faire si je n'ai pas passé la visite d'embauche ? Est-ce normal de ne pas avoir passé de visite médicale ?...

  • Pour la médaille du travail peut-on cumuler l'ensemble de ses années travaillées ?

    J'ai 44 ans. A 20 ans j'ai été 3 ans chez 1 patron, ensuite 7 ans à mon compte en SARL, 1 an au chômage, 3 ans en congé parental, ensuite petits boulots + intérim, et depuis 2007, secrétaire à temps complet. Difficile de savoir si j'ai droit à la médaille des 20 ans de travail, alors que ça fait 23 ans que je suis en activité !...

  • Peut-on démissionner alors qu'on est en arrêt de travail ?

    Lorsque l'on est en arrêt de travail suite à une opération, peut-on donner sa démission ? Et si oui, est-on obligé d'effectuer un préavis ?...

  • Conditions d'attribution de la prime de secrétariat

    Bonjour, quelles sont les conditions d'attribution de la prime de secrétariat en cabinet dentaire en tant qu'assistante dentaire ? Cordialement....

  • J'ai commencé de travailler à 16 ans, quand puis-je partir à la retraite ?

    Bonjour, Je suis né en avril 1957 et j'ai commencé à travailler en décembre 1973. Ma question est la suivante : à quel âge je peux prétendre partir à la retraite au plus tôt ?...

  • ASS et complément de salaire

    Bonjour, Depuis juin 2011, j'ai travaillé en moyenne 20 heures par mois (en Cesu) et je percevais la totalité de mon ASS. Depuis janvier on m'a déduit le nombre de jours travaillés (soit 5 x 15,63€). Je ne suis pas certaine de travailler encore ces quelques heures par mois à l'avenir, et il se peut que ce soit dans un ou plusieurs mois....

  • Quelle aide pour un senior après le RSA

    Allocataire au RSA suite à une cessation activité artisanale et pas assez cotisé pour une retraite correcte. Née en 51 - j'ai 61 ans - seule et sans enfant - quelle aide et quel formulaire demander ?...

  • Raccourcissement du préavis d'un CDD contre avis de mon employeur

    J'ai un CDD dans la fonction public depuis plus d'un an, j'ai récemment décroché une offre d'emploi en CDI que j'ai accepté. Malheureusement mal au fait des différences substantielles entre le public et le privé je leur dit que j'avais un préavis de 15 jours et pouvais commencer le 12 mars. J'ai posé ma démission le 17 février et mon employeur refuse de me libérer avant le 16 mars....

  • CDD sans date précise de fin quels sont mes droits ?

    bonjour, je suis en CDD sans date de fin précise pour le remplacement d'une collègue en arrêt maladie. J'ai juste une date minimum à chaque fois que son arrêt est prolongé. La prochaine est dans 2 mois. Est-il possible pour moi de quitter mon emploi à cette date ? Puis-je bénéficier de mes congés payés ? Et de mes indemnités de fin de contrat ?...

  • Evolution de mon coefficient et de mon niveau dans l'entreprise

    Bonjour, Je suis recruté comme cadre dans une SSII (Ingénieur de formation), depuis Janvier 1999, avec un niveau 2.1 et un coefficient : 110, à savoir j'ai déjà travaillé avant cette société 2 ans comme cadre pour une SSII également. En mars 2002 je suis passé en niveau 2.3 et un coefficient :150 et depuis à ce jour, aucune évolution....

  • Prime de précarité due après un CDD de plusieurs années ? Comment la réclamer ?

    En CDD pendant 48 mois dont 35 en continu jusqu'au 31 décembre 2009 dans le même établissement hospitalier avais-je droit à la prime de précarité ? Si oui, comment puis-je la réclamer à mon ancien employeur ? Merci de votre réponse....

  • Congés payés après un CDI qui suit un CDD ?

    Bonsoir, Après un CDD de 8 mois, j'ai signé un CDI en sachant que 3 mois après, je casserai mon contrat pour un autre emploi. Je n'ai pas touché de congés payés pour mon CDD. Ma question est la suivante : mon employeur doit-il prendre en compte mes congés du CDD pour effectuer mon solde de tout compte ou a t-il le droit de ne prendre en compte que les congés du CDI ?...

  • CET et délai de carence pour percevoir A.R.E. (allocation chômage)

    Bonjour, Je vais être licenciée (départ volontaire) et j'ai cumulé 30 jours de congés sur mon Compte Epargne Temps. J'ai environ 3 mois de carence car je toucherai une indemnité de départ. Est-ce qu'il vaut mieux que je prenne ces jours avant de partir ? Sont-ils considérés comme des congés payés normaux à savoir qu'ils s'ajoutent à ces 3 mois de carence si je ne les prends pas ?...

  • Accidenté du travail à 32 ans quand on n'a pas beaucoup travaillé

    Bonjour, accidentée du travail trajet depuis 4 ans. J'ai 32 ans. Le médecin veut me consolider avec séquelles et continuation des soins, et me mettre en catégorie 2 ou 3. Je ne peux plus travailler. Je suis un peu perdue avec ce que me dit l'assistante sociale entre la rente et la pension d'invalidité....

  • Le mieux pour une puéricultrice travailler dans une maternité ou un hôpital ?

    Bonjour à tous, Je voudrais juste savoir ce qui est le mieux pour une puéricultrice entre : travailler dans la fonction publique ( Hôpitaux ) ou la fonction privé ( Maternités ) ? Et lequel rapporte le plus ? J'attends vos réponses impatiemment ! Merci d'avance....

  • Que faire quand l'employeur ne déclare pas toutes les heures travaillées ?

    Bonjour, j'ai travaillé 42 heures par semaine comme vendeuse dans une boulangerie c'est à dire 168 heures par mois. Le patron me donnait 900 euros et ne déclarait que 44 heures par mois. Ça a duré 6 mois, et à chaque fois que je lui demandais de déclarer toutes les heures il me disait qu'il le ferait à la prochaine paye....

  • Mon salaire d'apprenti augmente-t-il avec le smic ?

    Actuellement en contrat d'apprentissage en licence d'informatique chez Thalès je souhaite savoir si mon salaire doit augmenter ou non avec le smic ? J'ai 22 ans....

  • Heures supplémentaires non payées en totalité. C'est légal ?

    Bonjour, J'effectue 21,66 heures supplémentaires par mois. Mon employeur me les paye avec 25% majorées mais en contrepartie il me demande de lui offrir 5 heures 42. Je fais 27 heures 08 en tout mais payées 21 heures 66. Est-ce vraiment légal car ça ne me parait pas très logique. Merci d'avance pour vos réponses....

  • L'Allocation de solidarité spécifique peut-être cumulée avec un travail ?

    Je touche l'ASS puis-je travailler 78 heures par mois et continuer à percevoir l'Allocation de solidarité spécifique (ASS) ? Cordialement....