Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je suis payé sur la base de 35 heures par semaine. Je commence le travail à 5 heures 30 et je termine à 15 heures. Et depuis je réclame le payement de mes heures supplémentaires sans succès. Quel sont mes recours pour pouvoir avoir mes heures supplémentaires payées ?...

Bonjour, J'ai un soucis avec mon employeur concernant une diminution d'heure si un avenant à mon contrat de travail. Celui-ci me propose une rupture amiable mais je souhaite aller aux prud'hommes. Puis-je signer cette rupture et aller aux prud'hommes quand même ? Et si oui cela doit-il être précisé dans la rupture amiable?...

Bonjour, je souhaite savoir si une ASH peut rester seule la nuit durant l'heure de pause de l'AS. Je souhaiterais connaitre les prérogatives exactes et officielles (texte ou décret) sur les fonctions de : - aide soignante - agent de service hôtelier ou hospitalier. Dans l'attente de vos réponses....

Bonjour, je cherche à connaitre mon droit au DIF pour faire une formation AFPS. Aujourd'hui demandeuse d'emploi, Pôle Emploi me dit de regarder sur mes attestations d'emploi. Or j'ai eu pendant un peu plus de trois jusqu’à 8 employeurs, pour des CDD et CDI tous en temps partiels ! J'ai abandonné l'idée de le calculer seule... Un vrai casse-tête chinois !...

J'ai travaillé de janvier 2005 à septembre 2007 dans une clinique en CDD puis j'ai obtenu un CDI en octobre 2007. Sur ma fiche de de paie figure une ancienneté de 2006. Je suis en arrêt maladie jusqu'en décembre 2013. Mon employeur va me licencier car j'ai demandé une invalidité catégorie 2 qui sera accordée en janvier 2014....

Quels sont mes droits après une rupture conventionnelle lors d'un CDD ? Et-est légal de rompre un CDD avec une rupture conventionnelle ?...

Bonjour, Je suis ouvrier du bâtiment, dans une petite entreprise de moins de 10 salaries, je dépends de la convention collective 3193, si je ne dis pas de bêtises. La convention collective prévoit une indemnité de trajet jusqu’à 50 km pour les petits déplacements. Au delà, les chantiers doivent être en grand déplacement avec obligation de dormir à l'hôtel, etc....

Bonjour, mes IJSS en subrogation sont taxés en RDS et en CSG, et mon employeur remet ces taxes sur ma fiche de paye. Est-ce normal ?...

Bonjour, je suis ALD et mon entreprise a mis une subrogagation sur mes versements d' IJSS sans mon accord, est-ce légal ?...

Bonjour, Mon employeur a l'habitude de m'interpeller au moment où je quitte l'entreprise après mes heures de travail pour un entretien concernant mon travail ou le travail de mes collègues (mais qui ne sont pas présentes à ce moment là). A-t-il le droit de faire ces entretiens impromptus, en dehors du temps de travail, et sans me payer ce temps (cela dure parfois 1h) ?...

Bonjour, je travaille en chèque emploi service depuis 6 ans et demi pour les mêmes personnes sans contrat à défaut de 2h par semaine. Je sais que lorsque je prends mes congés je ne suis pas rémunéré. Un de mes employeurs s'absente 3 mois et ce, 2 fois par an et pendant son absence je ne suis pas rémunéré non plus est-ce normal ? Où puis-je trouver les renseignements. Merci pour votre aide....

Bonjour, cela fait plusieurs années que je travaille en chèque emploi service pour les mêmes personnes. Mais je n'ai pas de contrat de travail. J'effectue 2 heures par semaines et j'aurais voulu savoir si je devais avoir un contrat de travail ? De plus je suis enceinte et n'ayant pas de contrat de travail est-ce qu'ils peuvent ne plus me garder après mon congé maternité. Que dois je faire ?...

Bonjour, J'ai envoyé en recommandé AR le 09/09/2013 ma lettre de démission en comptant un délai de 2 jours d'acheminement par la poste j'ai donc indiqué un préavis du 11/09/2013 au 10/10/2013. Mon employeur a reçu la lettre le 10/09/2013. Le préavis est donc du 10/09/2013 au 09/10/2013....

Bonjour, Je suis démissionnaire de mon poste et j'ai encore des heures supplémentaires à récupérer mon employeur ne voulant pas me les payer. La récupération de mes heures pendant mon préavis suspendent-elles celui-ci si je les prends en journée ? Merci de vos réponses....

J'ai acquis 10 jours 24 de congés payés sachant que je travaille 3 jours par semaine. Est-il possible de prendre une semaine 3 jours et la suivante 3 jours, ou le calcul se fait du lundi au samedi de la même semaine ? Merci....

Bonjour, voilà, je suis en CDI depuis le 2 février 2013. Sur mon bulletin de paie il y a écrit dans la case congés payés : - 12/13 cumul 10 jours - 13/14 cumul 5 jours Ma question est ai-je droit de prendre les 10 jours cumulés sachant que ça ne fait pas 1 an que je suis dans l'entreprise ?...

J'ai effectué un CDD du 1er mars au 31 août 2013. Au cours de ce CDD, j'ai eu un accident du travail suivi d'un arrêt de travail jusqu'au 20 septembre. Mon contrat s'est terminé à la date prévue. Comment est calculée la prime de précarité quand il y a un arrêt de travail au cours du CDD ? Merci pour vos réponses....

Bonjour, je suis chauffeur VL dans une petite entreprise de transport. Mon employeur me met la pression pour que je fasse des heures supplémentaires. J'ai déjà effectué 250 heures depuis le début de l'année au-delà des 35 heures sachant que je suis à 35 heure + 4 heures d'équivalence. Ai-je droit à des repos compensateur si je dépasse le cumul légal ? Comment ça marche ?...

Bonjour, Âgé de 58 ans ce jour, j'ai été licencié en juin 2009 (54 ans à l'époque) avec des droits ARE pendant 3 ans. Entre temps, j'ai travaillé de la période du 12/12/2011 au 31/10/2012, en contrat CDD. Dès ma fin de contrat le 31/10/2012, j'ai bénéficié LE 01/11/2012 du solde de mes anciens droits qui se sont terminés le 19/06/2013 soit 3 ans d'indemnisations....

Bonjour, Avec 3 enfants il m'est impossible de reprendre le travail. Si mon employeur accepte une rupture de contrat : - quand faut-il le faire par rapport à la fin du congé parental ? - aurais-je droit aux allocations chômage ? - après 5 ans de congé parental aurais-je droit à la prime de licenciement....