Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Passage à l'annualisation possible sans consulter les salariés ?

    Bonjour, Pour l'année 2013, mon employeur a décidé de faire l'annualisation. Elle n'a pas pris le soin de nous réunir de nous expliquer en quoi cela consiste et de nous poser la question si nous sommes d'accord ou pas....

  • Temps partiel combiné avec l'intérim légal ?

    Bonjour, Je suis actuellement en contrat temps partiel avec une société. Avant je faisais de l'intérim avec elle. Après la signature du contrat, j'ai continué à faire mes intérims en cumulant sur le même poste. Maintenant la société déclare que c'est illégal car c'est interdit par la loi sans pour autant citer le texte de loi qui l'interdit....

  • Payer des charges salariales sur les chèques emploi service ?

    Bonjour, un intervenant me demande 15 euros de l'heure. Que paierais-je vraiment ? Sur 15 euros par chèque emploi service. Aurais-je à payer des cotisations salariales en plus ? Si cotisation il y a, la déduction d'impôts vient-elle en totalité ? C'est-à-dire sur les chèques emploi service plus les charges ? Merci de votre réponse....

  • Nombre de jours pour de nouveaux droits en termes d'indemnisation chômage

    Bonjour, Puis-je bénéficier de nouveaux droits en termes d'indemnisation et quel serait le nombre de jours ? Âgé de 58 ans, j'ai été licencié en juin 2009 avec des droits ARE pendant 3 ans. Entre temps, j'ai travaillé de la période du 12/12/2011 au 31/10/2012, fin de contrat CDD....

  • Déplacements professionnels non payés par mon employeur

    Travaillant dans une société de peinture industrielle je pars tous les dimanches en fin d'après-midi. Je charge le camion de la société et je pars pour 10 heures de route pour rejoindre le chantier. Tout cela sans être payé : ni les heures de route, ni l'heure passée à charger. Cela est-il normal ? Merci de votre réponse....

  • Un particulier peut salarier à domicile son conjoint pacsé ?

    Bonjour, je suis pascé et au chômage de longue duré j'ai 55 ans. Est-ce que mon conjoint pacsé peut m'employer à domicile avec contrat de travail, soit en chèque emploi service soit en tant que salarié classique....

  • Remboursement par l'employeur des frais d'hébergement pour la Médecine du travail

    Bonjour, je dois me rendre à la visite médicale à plus de 400km de mon lieu de travail. Est-ce que je peux demander à mon employeur le remboursement des frais d'hébergement et de repas ? Merci pour vos réponses....

  • Saisie sur salaire de ma boîte après un erreur de la CPAM

    Bonjour, je suis en maladie depuis le 14 mai 2013. Ma société me paye le complément de salaire. Au début de ma maladie il aurait du être fait par les service de ma boite la demande de payement de la CPAM directement à ma boite. Or au bout de trois mois on s'est aperçu que la CPAM me versait les sommes directement sur un compte m'appartenant mais que j'utilise très peu....

  • Quel délai pour le solde de tout compte à la fin d'un CDD ?

    Mon CDD s'est terminé le 31 août 2013. A ce jour je n'ai toujours reçu aucun papier (certificat de travail, attestation Assedic, indemnités de précarité...) du solde de tout compte. Mon employeur a-t-il un délai pour me remettre tous ces documents ? Si oui quel délai ?...

  • Comment mettre fin à un harcèlement moral ?

    Je suis un projectionniste de 22 ans travaillant en tant que tel depuis le mois de janvier dans un cinéma de Marseille. Depuis quelques mois je dois subir les réflexions de mon directeur plus vieux que moi d'à peine 4 ans. Outre la frustration que cela me provoque, je voudrais que cela cesse et mes collègues aussi qui sont aussi victimes de la perversion et de la méchanceté de cette personne....

  • Modification unilatérale de mon temps de travail

    Bonjour, j'ai des années d'expériences sur mon poste et mon employeur m'a fait une demande de diminution de mon nombre d'heures de contrat à temps partiel car cela fait quelques mois que dans la modulation je n'ai pas mes heures mais mon employeur me les paye. A-t-il le droit de le faire ?...

  • Sur quelle base négocier son indemnité transactionnelle ?

    Bonjour, je suis cadre dans une entreprise, elle va certainement être rachetée. On parle déjà de licenciements transactionnels, les acheteurs n'ayant pas l'intention de reprendre certains salariés. Sur quelle base je peux demander une indemnité transactionnelle (partie négociation). Je vois sur certain blog d'avocats, 1 année de salaire par tranche de 5 ans, est-ce la réalité....

  • Chantage au licenciement à l'amiable. Faut-il accepter ?

    Mon employeur me reproche d'être venu dans mon magasin la nuit hors des heures d'ouverture pour travailler. Déjà j'ai bu une bière et fumé dans mon bureau (je suis chef de magasin). De plus il me reproche de boire trop d'alcool. J'ai pris un avertissement chose que j’accepte et de vive-voix....

  • Congés payés et 80%

    Bonjour, Je travaille depuis un an à 80%, je ne travaille pas le mercredi. Logiquement lorsque je pose une semaine de congés, mon employeur me déduit 5 jours puisque je suis bien toujours sur 2,5 jours acquis par mois. Là je comprends la logique....

  • Date de fin du CDD quand il y a un arrêt prénatal avant ?

    Bonjour, voilà depuis décembre 2012 jusqu'au 26 juillet j'ai été en arrêt suite à une grossesse et un autre problème de santé. Mon CDD s'est terminé le 31 juillet et mon employeur m'a envoyé une lettre pour me le dire et ensuite je n'ai rien eu ni certificat, ni congés payés, ni solde de tout compte et attestation Assedic. Je lui ai envoyé un mail mais aucune réponse....

  • Peut-on m'imposer un changement d'horaires de travail ?

    Ma direction veut ouvrir ses laboratoires à 6 heures du matin. Mes horaires sont complètement modifiés et je ne travaillerai plus que le matin du lundi au samedi inclus toute l'année. Puis-je refuser avec un avenant de 2009 à mon contrat de travail qui précisait mes nouveaux horaires jour par jour sans restriction ? Merci de votre réponse. Cordialement....

  • Comment faire pour poursuivre mes études en France ?

    Bonjour, je suis une franco-algérienne (j'ai la nationalité française). Je vais m'installer en France et je suis titulaire d'un baccalauréat de langues étrangères et une licence en science juridique. J'ai un niveau de A2 et B1,2 au centre culturel français en Algérie. La question que je veux vous poser : est-ce que je peux poursuivre mes études en France et est-ce que je peux trouver un emploi ?...

  • Droit au chômage quand on perd un de ses CDI ?

    J'ai deux emplois en CDI. Le premier de 120 heures et le deuxième de 60 heures. Le deuxième va s'arrêter avec une rupture conventionnelle. Aurais-je droit au chômage ?...

  • Clause d'exclusivité CDI temps complet 39h

    Bonjour, je suis actuellement employée dans une enseigne de grande distribution en temps que responsable avec un statut d'agent de maitrise en CDI temps complet de 39h....

  • Rupture conventionnelle après un retour de congé parental ?

    Bonjour, Je reprends mon activité après 2 ans de congé parental et mauvaise surprise mon patron me propose une rupture conventionnelle 5 jours avant ma reprise. Je suis toujours en congé parental car je comptais faire ma dernière année à temps partiel....