Social - rh

Les démarches une fois que l’on a choisi son premier salarié.

Tout au long de votre apprentissage, vous percevrez un salaire. Quel en est le montant ?

L’apprentissage est une formation en alternance qui permet de préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

Les procédures de licenciement varient en fonction du nombre de salariés concernés.

La procédure devient plus lourde, obligeant l’employeur à proposer des mesures sociales.

Cas, procédure et contenu pour conclure une transaction dans le cadre d’un licenciement.

Raisons légales, obligations de l’employeur et procédure de ce type de licenciement.

Par accord mutuel, les deux parties peuvent rompre le contrat de travail.

Ce licenciement est valable uniquement si l’employeur peut invoquer une cause réelle et sérieuse.

Se séparer d’un salarié n’est pas une décision à prendre à la légère. Si l’employeur dispose d’un éventail de solutions, celles-ci sont strictement encadrées par la loi.