Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je suis actuellement en congé maternité depuis le 24 août 2012. Sur ma fiche de paie j'ai constaté que ma prime de Noël avait baissé par rapport à l'année dernière. L'employeur a-t-il le droit de ne pas m'accorder ma prime entièrement suite à mon congé maternité ?...

Bonjour, peut-on demander à l'employeur de déduire un acompte sur 2 mois ? Par exemple, acompte demandé de 500€ déduit sur décembre et janvier. Merci pour votre réponse....

Un salarié travaille habituellement 35h/semaine. Au cours d'une semaine, il effectue 38 heures de travail... Mais, au cours de cette même semaine, il a été absent une journée complète soit 7 heures. Comment va être rédigée sa fiche de paye ? 35h - 7h d'absences + 3 heures supplémentaires soit 31 heures payées alors qu'il en a fait 38 (visiblement, cela ne va pas......

Quels sont les droits dans le cas d'une absence exceptionnelle, ici pour un décès dans la famille, pour quelqu'un qui est payé en Chèques Emploi-Service Universel ?...

Bonjour, je n'ai aucun diplôme et je voudrais devenir sage femme. Quelles sont les démarches à faire ?...

J'ai un CDI de deux heures/semaine dans un restaurant donc en tant que cuisinier. Mon employeur m'a dit qu'il n'y avait plus assez de boulot pour me garder. De là, il me demande de démissionner....

Je dois effectuer une formation sous forme de CIF. J'ai l'accord écrit de mon employeur. Je travaille dans le privé (DOMUSVI, entreprise de service à la personne). Le financement a été refusé par le FONGECIF, même après demande de recours. Motif : le demandeur est déjà qualifié et est trop jeune....

Je suis au minimum contributif de 620 euros + ASPA de 125 euros. Ce qui me fait un total de 745 euros par mois. Étant seule, je dois me marier prochainement, je vais sûrement perdre l'ASPA comme mon futur mari sera toujours en activité, à combien va descendre ma retraite ? J'espère pas moins du minimum contributif de 620 euros... Pourriez-vous me confirmer ce fait ? Salutations....

Bonjour, j'avais un CDD d'un an, renouvelable pour 2 ans. J'ai effectué celui d'un an et après beaucoup d'hésitations, je l'ai renouvelé pour 2 ans. Les conditions de travail très difficiles (harcèlement) font que je suis en arrêt maladie. J'ai l'occasion de signer un CDI dans une autre entreprise....

Bonjour, j'ai été embauché en CDD par une société à partir du 21 avril, toutefois celle-ci a subi une liquidation judiciaire le 21 septembre. Je n'ai pas été licencié car mon contrat a été repris avec mon ancienneté par une autre société avec qui j'ai terminé mon CDD le 31 octobre. Suite à la liquidation judiciaire, l'AGS m'a versé mon indemnité de congés payés....

Bonjour, je suis actuellement apprenti vendeur, j'ai 20 ans. J'ai travaillé 2 ans avant de trouver mon entreprise pour passer mon diplôme. Je suis en 35h semaine et j'aimerais savoir si je peux travailler en intérim pour compléter mon salaire de 584€ par mois. Merci d'avance....

Depuis 7 mois mon employeur oublie de me prélever une charge sur un avantage nature que j'ai payé avant ces sept mois. Or, il s'en est rendu compte et m'a retiré cette charge fois sept mois sans m'avertir. De plus, je paye en plus des charges sur la régularisation fois sept mois. C'est une somme que je dois mais a-t-il le droit de me retirer cette somme sans me prévenir ?...

Bonjour, mon contrat CDD s'est terminé le 30 septembre et mon CDI a commencé le 1er octobre. Je sais que je ne touche pas de prime de fin de contrat mais pour mes congés payés, sur la paye de septembre, il me restait 8 jours à prendre en n-1 soit jusqu'au 31 mai. Puis, j'avais déjà cumulé 10 jours pour n soit mes congés à partir du 1er juin....

bonjour, je suis actuellement en contrat jusqu’au 29 janvier 2013 dans le commerce. Je dois faire des heures supplémentaires (42h30 et 42h00)durant deux semaines ce mois-ci. Je voudrais savoir si elles sont majorées car je dois les récupérer. Merci....

Je suis intérimaire et je fais 57 heures par semaine. Je voudrais savoir la majoration des heures supplémentaires au delà des 48 heures/semaine....

Bonjour, je travaille dans mon entreprise depuis mai 1994. Nous sommes au chômage partiel depuis un an et demi. Mon entreprise risque de licencier. J'aurai 61 ans le 13 décembre prochain. Ayant dépassé l'âge de départ à la retraite mais ne pouvant justifier d'un nombre suffisant de trimestres validés au titre de l'assurance vieillesse, quel serait le plus avantageux pour un départ éventuel ?...

Bonjour, quel est le préavis à respecter pour écourter son congé parental et revenir travailler plus tôt que prévu ? Merci....

Bonjour, je voudrais quitter mon entreprise ou je suis en CDI, j'en ai parlé à ma patronne, elle est OK pour rupture amiable. Elle m'a dit : je vais me renseigner comment faire et là, ce matin, elle m'a dit qu'il faut je démissionne car les lois ont change, on ne peut pas faire de rupture conventionnelle. Est-ce vrai ? Y a t-il un préavis pour cette rupture ?...

En faisant 35 heures par semaine et avec les jour fériés, nous ne pouvons atteindre les 1 607 heures annuelles. Il manque 11 heures. Le patron a-t-il le droit de nous obliger à récupérer ces heures manquantes pour atteindre les 1 607 heures ?...

Bonjour, je suis actuellement salarié ponctuel en CDD de 1 mois a chaque fois. Cela dit, depuis septembre 2012, je travaille. Si je tombe malade, ai-je le droit d'être en arrêt maladie ? Vais-je être payé les jours de maladie ou je les perds ? Merci d avance....