Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Rompre mon contrat de contrat de travail suite aux agissements de mon employeur ?

    Bonjour, Je suis en CDI depuis plus un an. Jusqu'à présent, je n'ai pas passé la visite médicale obligatoire. Suite à un arrêt maladie de plus d'un mois en janvier, je n'ai pas eu non plus de rendez-vous avec la médecine du travail. Je me suis rendue compte que mon employeur ne m'avait pas déclarée auprès de la médecine du travail....

  • Devenir praticien psychothérapeute

    Quel est le rôle exact du praticien en psychothérapie ? Le montant des honoraires ? Peut-il être micro entrepreneur ? Quelles sont les conditions pour s'installer ?...

  • Congés payés en CDD

    Dans le cadre d'un CDD de sept mois, mon employeur a souhaité que je prenne mes congés payés pendant la période des sept mois. Ma dernière fiche de paie comporte une prime de précarité de 10% sur tous mes gains. Y a t-il une période de prévenance pour prise de mes congés. Et dans ce cas, combien de jours. Tout ceci est-il conforme ?...

  • Au SMIC, à la fin de mon CDD, ai-je droit à la prime de précarité ?

    Bonjour, Je quitte mon employeur en fin de CDD de 6 mois. Il ne m'a rien proposé. Ai-je droit à la prime de précarité ? Doit-il la joindre au dernier salaire ? Je percevais le SMIC. Merci de me répondre par mail....

  • Plusieurs CDD pour un remplacement de congé maternité, est-ce normal ?

    Bonjour, Mon CDD (35 heures) pour remplacement de salarié absent a pris fin le 31 août. La Femme que je remplace à prolongé son congé maternité d'1 an, elle a dit vouloir renouvelé l'opération et rester ensuite encore 2ans à la maison avec ses 2 petits. Je suis donc toujours dans l'entreprise....

  • ASS pour les jeunes de moins de 25 ans

    Bonjour, la durée de 5 ans de travail dans les 10 dernières années était elle applicable pour un jeune de 24 ans. 4 ans d'activité seulement (y compris la période d'apprentissage) est-ce possible de toucher cet ASS (le dossier est en cours), en sachant que le RSA n'est pas possible dans son cas. Merci....

  • Prendre des congés pendant un accident du travail ?

    Bonjour, peut-on prendre des congés pendant son arrêt de travail ? Mon employeur me dit que je n'ai pas le droit de partir de chez moi dans l'hypothèse où ou j'aurais un contrôle de la Sécurité Sociale. Je n'ai jamais entendu parler de tels contrôles....

  • CESU : Mon employeur ne veut pas me déclarer !

    Bonjour, J'ai travaillé deux mois chez un employeur en tant que femme de ménage, à raison de 4 heures par semaine. Il m'a payé par virement et ne m'a pas déclaré. Après réclamation, cette personne ne veut toujours pas. J'ai envoyé le dossier à l'Urssaf qui m'a dit être intervenue... mais la personne ne veut toujours pas me déclarer. Si je vais aux prud'hommes, qu'est-ce que je peux obtenir ?...

  • Y a-t-il une durée minimale pour un congé maternité ?

    Bonjour, je suis assistante maternelle. J'ai deux enfants. Mon deuxième aura 3 ans en mars et j'ai actuellement un complément de congé parental. Nous avons en projet un 3ème enfant et ma question est si je peux réduire mon congé maternité ? Y a-t-il un nombre minimum de semaines à prendre ? Si oui lequel ?...

  • Peut-on cumuler Assédics et Pension de réversion ?

    Bonjour, J'ai 55 ans et je viens de faire une demande de pension de réversion....

  • CDI : pas d'indemnité compensatrice de congés payés sur ma fiche de paie ?

    bonjour, sur ma feuille de paie il n'est pas indiqué l'indemnité compensatrice de congés payés et non plus ce qui me reste. Est-ce normal ?...

  • Statut cadre et heures supplémentaires

    bonjour, je suis chef de cuisine et je dois passer cadre le mois prochain je désire savoir s'il existe des heures supplémentaires pour les cadres et si elle sont rémunérées. Nous sommes actuellement aux 39 heures hebdomadaires....

  • Pour une visite médicale peut-on choisir son centre médical ?

    Bonjour, Je travaille dans une SSII, l'employeur est à Issy-les-moulineaux. Le lieu du centre médical est à Paris 16ème. Moi je travaille en province chez un client à Orléans (Saran pour être plus précis). Je souhaite donc passer ma visite médicale près de mon lieu de travail, ce qui fait gagner du temps, de l'argent et participer à moins polluer la planète. Ma question est :...

  • ARE et trimestres manquants

    Si l'on perçoit l'ARE, je crois qu'on peut l'avoir jusqu'à la retraite. Mais s'il manque quelques trimestres et que l'on arrive à la fin de l'ARE. Que se passe-t'il ? Sachant que j'ai 57 ans, et que j'aurai 166 trimestres à la fin 2011. L'ARE se termine en mai 2012, j'ai travaillé 22 mois en CDD....

  • A quelles indemnités aurais-je droit si mon CDD se termine ?

    Bonjour, je travaille comme secrétaire administrative dans un club de sport, en contrat de 23 heures. J'ai eu des contrats qui se suivent depuis presque 2 ans, la convention collective est celle du sport 3328. A quelles indemnités aurais-je droit si mon contrat se termine?...

  • Feuille de soins et date d'arrêt de travail

    Bonjour, je suis en arrêt de travail depuis un certain temps. La sécurité sociale m'a accordé une feuille de soins suite aux 4 opérations que j'ai eu sur mon bras. Une consolidation est prévue. Mon problème : chaque année sur la feuille de soins, la date de mon arrêt de travail est notée mais sur la même feuille il apparaît aussi une date pour une maladie professionnelle. Exp: date de AT:...

  • Payer une aide à domicile pour les heures effectives et responsables avec un CESU ?

    Bonjour, pour une auxiliaire de vie à domicile jour et nuit est-ce que je peux utiliser le chèque emploi service pour les heures effectives et les heures responsables ?...

  • CDD restauration : peut-on m'obliger à prendre des congés payés ?

    Bonjour, je travaille pour l'été dans la restauration et je dépends de la convention collective des HCR. J'ai un CDD d'un mois et demi qui prend fin le 28 août. Mon patron désire accumuler mes heures supplémentaires (sous forme de jours de récupération) et mes congés payés en fin de contrat pour ne pas me les payer. Or je préférerais qu'il me les paye. En a-t-il le droit ?...

  • Montant de la prime de précarité avec deux CDD cumulés ?

    Je viens de cumuler deux CDD, un de 6 mois qui a ensuite été prolongé de 8 mois. Le calcul de la prime se fera sur les 8 derniers mois ou sur la totalité soit 14 mois ?...

  • Que doit comporter une indemnité conventionnelle de rupture ?

    bonjour, après 3 ans 1/2 dans le commerce j'ai demandé une rupture conventionnelle qui a été acceptée. Mon employeur me propose 1074 euros d'indemnités légales... Après avoir signé la rupture, j'ai réalisé qu'il n'a pas été question du 13eme mois. Lorsque j'en ai parlé a la comptable elle m'a dit qu'il avait été pris en compte dans le calcul de l'indemnité......