Questions & Réponses Emploi
Nos dernières publications
Peut-on travailler et être rémunéré par CESU en étant chômeur ?
Etant au chômage, puis je travailler et être rémunéré par CESU. Quelles sont les démarches à suivre ?...
Forfait d'heures travaillées incluant le dimanche et rémunéré normalement est-ce légal ?
Bonjour, En 2002, je travaillais du lundi au vendredi + 2 heures le samedi et 2 heures le dimanche. Les heures de dimanche étaient payées en heures supplémentaires. En 2003, mon employeur a instauré un forfait incluant 17 dimanches travaillés et rémunérés en heures normales....
Visite à la médecine du travail obligatoire après congés maternité et parental ?
Bonjour, J'ai lu qu'après un congé maternité, il y avait une visite à faire à la médecine du travail dans les huit jours de la reprise. Je viens de finir mon congé parental de trois fois un an, qui suivait mon congé maternité. - Est-ce que le rdv à la médecine du travail est obligatoire ? - Quelles sont les conditions de sa mise en oeuvre ?...
Peut-on revenir sur une évolution de poste ?
Bonjour, Je suis embauchée en cdi depuis 8 ans comme responsable d'un service. Mon employeur me propose une évolution de poste avec plus de responsabilité. J'ai signé cette proposition mais depuis quelques temps je m'aperçois que je vais pas pouvoir assumer ce poste, car générateur de trop de soucis. Je ne ne pourrai pas assumer physique et psychologiquement !...
Employeur qui refuse de donner des congés
Bonjour, depuis 18 mois le patron de mon fils refuse qu'il prenne des congés. En a-t-il le droit ?...
La visite médicale rémunérée comme un temps de travail normal ?
Bonjour, De retour après un congé parental mon employeur me fait passer une visite médicale de reprise celle-ci aura lieu en dehors de mes heures de travail....
Ecoles agréées par l'Etat pour une formation d'éducateur spécialisé
Je recherche assidument une formation pour devenir éducateur spécialisée sur la région de Paris ou du Mans, existe-il une formation à l'université merci de me répondre au plus vite. Cordialement. M....
CDD sans période d'essai écrite dans le contrat est-ce normal?
C'est un CDD de 2 mois et dans le contrat il n'y a pas de période d'essai écrite. Quel recours si je veux rompre le contrat avant? merci par avançe de me répondre....
Lors d'un CDD suivi d'un CDI : puis-je prends des congés payés avant le CDI ?
Bonjour, J'ai signé un CDD de 3 mois (le 16/10/2010) puis un autre de 9 mois à la fin de celui-ci. l'objectif commun de mon employeur et moi était un CDI (qui sera effectif le 16 août 2011). Ma question, ai-je le droit et puis-je, prendre mes congés payés avant la date effective du CDI ? sachant que là, j'ai 25 jours? Merci de vos réponses....
Réponse négative mais verbale à une rupture conventionnelle, c'est recevable ?
Bonjour, mon employeur m'a donné une réponse négative, mais verbale. Est-elle recevable ?...
Intérim pendant les Assedic et délais de carence
Bonjour, Je touche mes Assedic à partir du 15 août 2011 car je suis en carence mais j'ai trouvé un poste en intérim du 22/06/2011 jusqu'au 29 juillet 2011. Aurais-je encore 7 jours de carence après le 15/08 plus mes congés à déduire ? De plus, 2ème question : si on me prolonge ma mission jusqu'au 14 août 2011, aurais-je droit à mes Assedic à partir du 15 août ? Carence des 7 jours et congés ?...
Si je démissionne que deviennent mes congés payés et mon DIF ?
Bonjour, Je suis actuellement salarié dans le privé, j'ai 3,5 ans d'ancienneté. Je souhaite démissionner et je voulais savoir si les congés payés restants me sont payés et que devenait le DIF que j'ai acquis ? Je quitte mon poste actuel pour un emploi dans la fonction publique. Dans ce cas, est-ce qu'il est prévu quelque-chose de particulier ?...
Comment sont compensées et payées absences et heures supplémentaires ?
Bonjour, voilà je travaille en restauration. J'ai été absent une semaine dans un mois et effectué 20 h de plus dans ce même mois. Comment sont-elles payées ? En heures complémentaires ou supplémentaires ?...
Absent d'une réunion obligatoire, quels justificatifs produire ?
Bonjour, J'ai été absent lors d'une réunion obligatoire, en donnant la raison suivante : mariage. Sauf qu'on m'a demandé de la justifier en fournissant un faire part. J'en ai donc trouvé un de personne que je connais pas. Vont-ils vérifier que je m'y suis bien rendu ?...
Déplacement professionnel et récupération
je dois me rendre pour une réunion à ROULANS il y a 3h30 pour un aller idem pour le retour dans la même journée soit un total de 720 km. J'habite dans le 51 et mes horaires de bureau sont 7h30 11h45 12h45 17h. Est-ce que j'ai le droit de récupérer les heures de déplacement et si oui combien ? par avance je vous en remercie....
Comment savoir si j'ai droit au repos compensateur
Bonjour, j'ai un contrat de travail sur une base de 195 heures mensuelle, ai-je droit à des repos compensateur, si oui à combien par mois, si vous pouviez m'expliquer le calcul ?...
Cumul pension invalidité avec autres ressources
Bonjour, Actuellement à la retraite, je bénéficie également d'une pension d'invalidité....
Rupture anticipée de CDD et prime de précarité
Bonjour, Il est dit qu'en cas de rupture anticipée à l'initiative du salarié il n'est pas versé de prime de précarité. je trouve un CDI avant le terme de mon CDD de 18 mois et que mon employeur est d'accord pour rompre le contrat, ai-je droit quand même à la prime de précarité ? Merci par avance pour votre réponse !...
Mode de calcul des heures supplémentaire pour le moins suspect
Bonjour, Est-ce normal que la comptable de mon employeur calcule les heures supplémentaires en fonction des semaines? Si j'ai effectué 15 heures supplémentaires dans le mois, et que dans ces 15 heures, 1h30 a été faite en une semaine, peut-elle calculer cette 1h30 à un taux différents que le reste des heures ? Le mois d'avril et celui du mois de mai j'ai effectué le meme nombre d'heures supp....
CDD : mode de calcul des congés payés
Est-ce que dans le calcul des congés payés, sont inclus les 10% de prime de précarité ?...