Questions & Réponses Emploi

Besoin d'un complément d'information ?

Nos dernières publications

  • Indemnités de départ à la retraite

    Puis-je prétendre à une indemnité de départ à la retraite suite à un licenciement économique sachant que j'ai travaillé 12 ans dans cette entreprise de 1985 à 1997 svp merci ?...

  • Indemnité de précarité : prendre en compte les sommes pour service de gardes et astreintes ?

    Bonjour, dans le calcul de l'indemnité de précarité, faut-il prendre en compte les indemnités perçues pour participation à un service de gardes et astreintes ?...

  • Peut-on m'obliger à prendre mes congés pendant la durée de mon CDD ?

    Bonjour, je suis en CDD pour 8 mois et mon patron voudrait me faire partir avant en incluant mes congés dans les 8 mois. Quels sont mes droits ?...

  • Comment faire valider un diplôme étranger ?

    Bonjour, je suis diplômée d'une université étrangère. Comment faut-il faire pour valider mon diplôme ? Aura-t-il la valeur et le poids des diplômes français auprès des employeurs ? Merci....

  • Comment se passe le décompte des jours fériés dans la restauration ?

    Bonjour, travaillant en restauration mon employeur ferme l’établissement les jours fériés : ascension, pentecôte, 14 juillet etc... en vérifiant mes bulletins de paies je me suis rendu compte qu'il passait ces jours non travaillé en congés. En a t-il le droit ? Je n'ai pas pris de vacances cette année. Sur chaque fiche de paie les jours travaillés sont tous là....

  • Emploi d'un particulier à son domicile pour du repassage

    Je souhaite employer une personne pour faire mon repassage à SON domicile : cela rentre-t-il dans le cadre des emplois payables par CESU déclaratif ? Car je l'embauche pour une grande durée. Cette personne travaille déjà dans un magasin, est-ce légal pour elle de cumuler plusieurs emplois ? Y a-t-il des risques ou non ?...

  • Calcul des congés lors d'un pont, pour un employé en temps partagé

    Un employeur qui fixe les ponts que fera son entreprise, peut-il compter le vendredi ou le lundi comme congés payés pour un salarié qui travaille en temps partagé le mercredi et le jeudi ? Dans ce cas, l'employé se retrouve avec un congé imposé, un jour ou il ne doit pas être à la disposition de l'entreprise, alors qu'il a effectué son temps de travail....

  • Quelles sont les allocations de fin de formation ?

    Bonjour, Au chômage depuis fin 2010, je débute à partir de septembre 2011 une formation qualifiante sur 3 ans. Cette formation correspond au plan de retour à l'emploi validé par pole emploi, néanmoins on m'a indiqué qu'à la fin de mes deux ans de chômage, je n'aurai plus droit à aucune allocation....

  • Comment calculer mes congés payés ?

    bonjour, je travaille pour une communauté de communes. - de janvier à mars je fais 108h par mois - d'avril à septembre 133h - d'octobre à décembre 108h A combien de jours de congés payés ai-je droit ? Indications de janvier à mars je travaille le vendredi et samedi / mois....

  • CDD qui se termine en cours de mois. Paiement immédiat ou à la fin du mois ?

    Bonjour, je suis en cdd il se termine le 18 août et je voulais savoir si l'employeur doit me payer ma fin de contrat le 18 août ou peut il le faire que le 31 août ou le 1er septembre ?...

  • Calcul des congés payés lors d'un licenciement pour faute grave

    bonsoir, je vous écrit pour vous demander comment sont payés les congés payés car pour 22 jour 50, ils veulent me donner que 400 euros. Est-ce qu'ils on le droit ou est-ce que j'ai droit à plus en sachant qu'une personne que je connais et qui était dans la même entreprise que moi a eu 18 jour de congés payés à 480 euros. Je trouve pas ça normal....

  • CDD reconduit suite à un accident du travail ?

    Bonjour, Je suis en accident du travail depuis le 18 avril 2011 suite à une ablation de la rate et mon CDD devrait s'arrêter le 23 juillet 2011. Est-ce que celui-ci doit être reconduit ou pas alors que je suis en arrêt de travail jusqu'au 16 aout 2011 ?...

  • Il faut passer un diplôme pour devenir esthéticienne?

    Bonjour, N'ayant pas de diplôme dans l’esthétique, je souhaiterais savoir si je dois obligatoirement passer un diplôme ou si il existe une formation qui consiste juste à apprendre ce métier. Merci pour vos réponses....

  • Employer une personne de confiance

    Bjr, je souhaite employer une personne de confiance pour garder mon fils, mais cette personne n est pas agrée. Comment dois je la payer? Cheque césu possible? Ai je le droit a la paje et a l exo de 50% pour les Impots?...

  • Rupture d'un CDD pour retour anticipé d'un salarié remplacé ?

    Bonjour, voici ma question : je suis actuellement embauchée en CDD afin de remplacer la personne titulaire du poste qui est en congé parental. Mon contrat s'achève le 15 janvier, au retour de la salariée. Cependant, cette dernière a demandé a revenir plus tôt que prévu (en novembre). Mon employeur peut-il alors rompre mon CDD pour réintégrer la salariée en CDI ?...

  • Prime de précarité si l'on refuse un CDI ?

    Bonjour, mon CDD se termine le 6 septembre 2011. C'était un nouveau poste de commercial créé dans l'entreprise et il est vrai que le bilan du poste est négatif. Je sais (suite à une réunion) que ce nouveau poste ne leur a servi à rien, et je souhaite aussi partir de l'entreprise....

  • Obtenir la révision d'un dossier d'accident du travail

    Bonjour, Est-il possible de réviser un dossier d'accident du travail ? Merci de cette réponse....

  • 2 CDD puis CDI : prime précarité?

    Bonjour, j'ai été embauchée pour un premier CDD. A la fin de celui-ci, on m'a fait un deuxième CDD. Aujourd'hui je vais signer un CDI. Puis-je prétendre à la prime de précarité sur le PREMIER CDD uniquement?...

  • Comment savoir si on a droit à la prime de précarité

    bonjour, comment pourrais-je savoir si j'ai droit à la prime de précarité ?...

  • Que met-on derrière "autres causes de licenciement" ?

    A quoi correspond le licenciement pour motif autres causes de licenciement ? Merci pour votre réponse....