Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Rupture contrat travail et paiement des heures supplémentaires

    Bonjour, Mon contrat de travail est aux 35 heures. Ma durée effective de temps de travail dépasse ces 35 heures (parfois jusqu'à 50 heures par semaine) et j'aimerais donc rompre mon contrat de travail et me faire payer les heures supplémentaires dues. Mon employeur me dit que je suis au forfait alors que je n'ai jamais rien signé dans ce sens. Comment puis je procéder ?...

  • Acompte sur salaire, l'entreprise a le droit ?

    Bonjour, je suis actuellement en portage salarial. L'entreprise qui gère mes dossiers les traitent le plus lentement possible et j'ai beaucoup de soucis de ce fait. Je vous explique : j'ai effectué une mission en janvier (8 jours), avec un acompte demandé en début de mission, puis paiement à livraison fin janvier....

  • Complément d'info sur la calcul retraite de base

    bonjour, dans la formule sam x(d1/d2) quelle est la nuance entre d1 et d2 ? Les trimestres obtenus en période de chomage sont-ils en d1 ou en d2? est-ce cela la nuance ?...

  • La prime de précarité versée à chaque fin de CDD ?

    Bonjour, Depuis 2 ans je travaille dans un Hôpital. J'ai signé depuis mon entrée dans cet hôpital environ 10 CDD, je n'ai jamais touché de Prime de Précarité, c'est normal ?...

  • Contrat CUI et travail pendant la fermeture de l'entreprise

    bonjour, je suis actuellement en contrat unique d'insertion et mon employeur ferme 3 semaines en août suis-je autorisé a travailler pendant la fermeture ? il me propose de mettre les 7 samedis que j'ai travaillé et les RTT ?...

  • Travail saisonnier en CDD : ai-je droit aux congés payés ?

    Bonjour, Je voulais savoir si avec un contrat d'une durée de trois semaines, et comptabilisant au total 74 heures de travail, j'avais droit à des congés payés ? Merci d'avance....

  • Fin de CDD : que faire ?

    Bonjour, Je me permets de vous contacter car j'ai un litige avec mon ancien employeur et souhaiterais vous poser des questions à ce sujet. J'ai signé un CDD de 3 mois avec mon ancien employeur du 7 mars au 7 juin dernier. Avant la fin de mon contrat, j'ai tenté de négocier mon salaire pour une éventuelle signature d'un CDI....

  • Frais professionnels : que doit comporter une facture ?

    Bonjour, je suis VRP exclusif salariée avec remboursement intégrales des frais (carburant, repas, etc), or mon employeur vient de me refuser le remboursement de 180 € au motif que sur les factures, le numéro SIRET ne figurait pas, est ce légal ? Salutations....

  • Peut-on cumuler chômage technique/partiel et activité salariée ?

    Bonjour, étant au chômage suite à un incendie dans l'établissement dans lequel je travaille, puis-je durant la période du chômage, travailler dans une autre entreprise à plein temps, sous un contrat en extra ou comme saisonnier ? Dois-je en informer mon employeur ?...

  • Temps de déplacement pour mission : temps de travail ?

    Bonjour, je dois effectuer un déplacement pour une mission sur Roanne dans le 42 (Loire). Je pars de chez moi dans le 12 et je fais donc 390 km en 4h10 mon patron ne veux me payer que la moitié de la durée soit 4h par semaine (8 h pour un aller et retour)....

  • Comment obtenir une convention de stage ?

    Bonjour, j'ai trouvé une entreprise qui veut bien me prendre en stage pour 4 mois de graphiste 2D 3D. Je ne suis pas étudiante comment obtenir une convention de stage ?...

  • Cumul assedic et CDI à temps partiel

    Actuellement au chômage, on me propose un CDI de 17h50, qui sera inférieur à ce que me versent les Assedic. Est il possible d'avoir un cumul avec les Assedic avec un temps partiel en CDI ?...

  • Peut-on partir en vacances alors qu'on est en arrêt maladie?

    Bonjour, étant en arrêt maladie suite à un congé suite à un accident de travail de près de quatre mois et ayant une double nationalité franco-marocaine, je souhaite partir en vacances avec ma famille au pays pour une durée de quinze jours. Ai-je le droit malgré mon arrêt maladie qui dure le mois de juillet entier ? Merci de votre réponse....

  • Chèque emploi services : peut-on payer en espèces un salarié ?

    Bonjour, on veut déclarer la personne, mais elle veut être rémunérée en espèces. Est-ce possible avec le cesu ? merci....

  • Paiement des congés lors d'un départ à la retraite

    Je suis à la retaite après un arrêt maladie suite à une opération. Est-ce que mes congés payés (il me reste 15 jours ) me sont dus ou sont-ils perdus ? Je vous remercie de votre reponse ....

  • Erreur nombre de jours de congés sur fiche de paie, que faire ?

    Je viens de démissionner d'un poste que j'occupais depuis 4 ans. Je suis partie alors qu'il me reste 10 jours de congés à prendre et sur ma fiche de paye, je découvre que mon solde est de 0,76 ! Je ne comprends pas ! L’établissement pratique les jours ouvrés et se base sur la convention du 18/04/2002. Merci de me venir en aide....

  • CDD et congés payés dans la restauration pour un 4h/semaine

    bonjour, je suis étudiante et ai travaillé toute l'année (de septembre à juin) dans un restaurant à raison de 4h/semaine en cdd. Ai-je droit à des congés payés ? et si oui combien ?...

  • Décompte des congés avec le vendredi

    Bonjour, Prenons un exemple sur 15 jours de vacances, une de mes collègues en congé le lundi décompte toujours son 1er lundi, comment je dois procéder pour mon vendredi ?...

  • Baby siting chez soi payable en CESU ?

    Bonjour, est-ce que en tant que baby siting à mon domicile je peux être payée en chèque emplois service ?...

  • Calcul de l'ancienneté avec période de disponibilité

    Bonjour, je suis en cour de rupture conventionnelle avec mon employeur ; le calcul de l'indemnité me pose soucis : je suis entré dans la boite en 1986, sur ma fiche de paye est bien indiqué 25 ans d'ancienneté; or, de 1989 à 1992 j'ai été en disponibilité, à mon retour en 92, l'employeur a bien voulu reprendre l'ancienneté sans tenir compte de ces trois années de dispo. Question :...