Questions & Réponses Emploi

Bonjour, j'ai déjà un emploi à temps complet (182 heures par mois) et je souhaite améliorer mon quotidien en trouvant un complément à mon salaire en travaillant par CESU. Est-ce que j'ai droit d'avoir un autre emploi payé par chèque emploi service ? Merci pour votre réponse. Cordialement....

Bonjour, je suis actuellement en formation de naturopathie et j'ai passé près de 10 ans en pharmacie spécialisée en phyto-arôma. Ma question est de savoir s'il est légal de pratiquer la naturopathie avant même d'être diplômée ? Merci par avance pour votre réponse....

Bonjour, j'ai 56 ans et appris la lutherie en autodidacte, avec les livres, la passion du métier, quelques visites chez un luthier et surtout en pratiquant. J'ai ainsi réalisé des réparations diverses et ai à mon actif 10 violons et un alto. Comment faire valider mes compétences qui me permettraient d'en faire mon activité professionnelle?...

Bonjour, j'aimerais savoir si je vais continuer à toucher l'Allocation de solidarité spécifique (ASS) car je vis en concubinage depuis peu. Mon concubin touche 1333€ / mois et j'ai toujours mon fils à charge puisqu'il poursuit ses études. Merci pour vos réponses. Bonne journée....

Bonjour, Je vais débuter un CDD de 3 mois à compter de mi mars et en parallèle j'apprends que je dois subir une intervention chirurgicale nécessitant 1 mois d'arrêt. Je ne veux pas pénaliser cette petite entreprise, ni perdre mon emploi (cela fait 2 ans que je cherche), le CDI pouvant débaucher sur un CDI. Quelle serait la meilleure solution ? Prendre du sans solde pendant 1 mois ?...

Bonjour, Comme ma fille n'est fiscalement pas liée à mon foyer fiscal je souhaite l'embaucher et la payer en CESU pour les heures de travail qu'elle réalise à mon domicile (ménage, cuisine, jardinage,...). Cependant avant de l'embaucher et de lui faire un contrat de travail je souhaiterais être certain que l'ensemble des droits (retraite, maladie, chômage, etc......

Bonjour, Je suis assistante maternelle agréée indépendante, mon employeur particulier m'a licencié, la date de mon préavis d'1 mois car plus d'un an ancienneté, a démarré le jour de la réception de la lettre soit le 24 février 2014. Nous avons compté 30 jours calendaires soit du 24 février 14 au 25 mars 14 inclus. La lettre mentionne fin du préavis le 25 mars 2014....

Bonjour, Le salarié ne peut prétendre à aucun jour de congé supplémentaire si un jour férié chômé tombe un jour habituellement non travaillé (sauf si des dispositions conventionnelles le prévoient). (http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2405.xhtml) La loi est précise pour les jours habituellement travaillés et les jours habituellement non travaillés....

Bonjour, J'ai travaillé durant un certain temps comme intérimaire dans une entreprise d'accueil dont les salariés en CDI touchaient à mon arrivée une prime d'environ 120 euros trimestrielle. Les CDD ne la touchaient pas il me semble ni les intérimaires et les CDI ayant signé durant mon séjour là bas ne bénéficiaient plus de cette prime....

Je suis salariée dans une entreprise de bâtiment. Le bâtiment dépend de la Caisse de Congés Payés du Bâtiment. Pouvez-vous me dire quelle méthode doit employer mon employeur pour retirer mes congés payés. Est-ce en heures réelles ou en jours ouvrés. La méthode la plus avantageuse étant en heure réelle. Je vous remercie pour votre réponse....

Bonjour, J'ai travaillé en CDD et CDI et les contrats font plusieurs pages et mentionnent toujours la convention collective s'appliquant aux salariés de l'entreprise. J'ai également travaillé en intérim et cela me surprend que cet élément soit systématiquement absent du contrat établi avec l'agence d'intérim....

Bonjour, j'étais en arrêt maladie quand mon entreprise a été liquidée. Le mandataire judiciaire m'a envoyé ma lettre de licenciement en disant que le préavis ne serait pas effectué (du fait de l'arrêt d'activité) cependant sous prétexte que je suis en maladie il me dit que les AGS ne me paieront pas le préavis vu que je ne peut pas l'effectuer alors que j'en ai été dispensé....

Bonsoir, titulaire de la fonction publique hospitalière mais actuellement en disponibilité pour convenances personnelles. Ma question est la suivante : que deviendrait ma disponibilité si j'acceptais un CDD d'un mois au sein d'un établissement public hospitalier, autre que celui dont je dépends ? Quel serait alors mon statut ? Merci de votre aide. Bonne soirée....

Ces 8 dernières années, j'ai toujours travaillé consécutivement en CDD chez 4 différents employeurs. Depuis juillet 2013 je suis au chômage. J'ai donc acquis plusieurs droits au DIF pour 4 CDD. Seul mon dernier employeur m'a précisé sur mon certificat de travail les heures acquises DIF. Ce contrat était d'un an donc 120 h acquis en dif....

Mon congé parental a pris fin hier car mon fils a eu 3 ans et je n'ai pas encore fait ma demande de rupture conventionnelle sauf par téléphone. Ma patronne prétend qu'elle ne peut pas car elle a pris 3 filles et demandé des réductions de charges car elles sont chômeuses de longue durée. Est-ce vrai ? Dois-je reprendre mon travail cette semaine ?...

Voilà j'ai demande une rupture conventionnelle en disant que j'avais un projet de création. Si jamais mon projet n'aboutit pas et que je trouve un travail dans le mois ou dans 6 mois, mon employeur ou l'inspection du travail peut-elle dire quelque chose ou ça n a pas d'importance en sachant que je suis délégué du personnel ?...

Comment est calculée l'indemnité journalière par exemple : 25 euros par jour par combien de jour ? Moi je ne travaille que 4 jours par semaine, est-elle calculée en fonction du nombre de jours travaillés ? merci !...

Bonjour, je viens de suivre une formation d'auxiliaire ambulancier, au cours de laquelle j'ai passé et obtenu l'AFGSU 2. J'aimerais savoir s'il est possible avec ce niveau de devenir brancardier en hôpital, ou si je dois faire une autre formation supplémentaire....

Bonjour et Merci Colas pour votre réponse ! Donc mon chômage futur à partir d'aujourd'hui sera calculé uniquement sur la nouvelle base de mon temps à temps partiels de 30h par mois. Je ne pourrai plus bénéficier de L'ASS que je touchais jusqu'à aujourd'hui. Il me paraît évident que je doive choisir le CSP quitte à descendre si bas ?...

Bonjour, je bénéficie actuellement de l'Allocation Spécifique Solidarité suite à mon 1er licenciement qui était à temps complet. Actuellement, Je travaille à mi temps et 7h par semaine donc 30,33h par mois au smic horaire dans une nouvelle société depuis 1an et 2 mois et je bénéficie du cumul de mon salaire et de l'ASS au titre de l'activité réduite....