Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je serai sans emploi au 01/01/14 (licenciement, préavis payé, dispensé). Si, par exemple j'ai un délai de carence de 75 jours (incluant congés payés et carence pour indemnité de licenciement extra-légale) et que je trouve un CDD de 6 mois à partir du 01/01/14, est-ce que le délai de carence sera reporté à la fin de mon CDD ou y aura t'il un nouveau calcul du délai de carence ?...

L'employeur de mon père lui propose une rupture conventionnelle à hauteur de 1500 € d'indemnités. Voici le contexte : mon père travaille dans cette société depuis 1 an et 8 mois. Sa rémunération moyenne durant les 12 derniers mois était de 2253,44 €. J'ai calculé son indemnité légale de licenciement qui atteint les 750 €. Donc son employeur lui propose 700 € d'indemnités en plus de celle légale....

Bonjour, je travaille 6 jours sur 7. Est-ce légal ou pas ? J'ai un 35 heures. Mon seul jour de repos est le jeudi après j'ai que des coupes matin après-midi et dimanche toute la journée de 6h30 à 13h30 et de 15h30 à 20H. Pendant les fêtes on va travailler 7 jours sur 7. Est-ce légal ou ai-je le droit de refuser ?...

Bonjour, je travaille pour une société qui implante des usines de préfabrication de segment de béton pour l'assemblage de tunnels dans le monde entier, or aujourd'hui je souhaiterais démissionner....

Bonjour, j'ai été en contrat TTS (Titre de Travail Simplifié ) en tant qu'agent de sécurité auprès d'une entreprise. Je suis en formation pour adulte depuis 6 mois et mon ancien employeur ne cesse de me faire attendre pour que j'obtienne mon attestation Assedic pour que je puisse avoir un rejet d'Assedic auprès de Pôle Emploi pour bénéficier de ma rémunération de formation....

Les allocations chômages sont-elles du même montant que ce soit pour une rupture conventionnelle ou un licenciement ?...

Comment travailler dans un aquarium marin car je voudrais travailler dans un aquarium marin ?...

Bonjour, je travaille depuis 1971 dans la même compagnie d'assurances et je prends ma retraite en septembre 2014. J'aurai voulue demander un acompte sur la prime de départ, l'employeur a-t-il le droit de refuser ? Merci pour votre aide....

Bonjour, je suis en CDI, avec un contrat de 130 heures par mois (aide à domicile). Je vois sur ma fiche de paie que j'ai droit tous les mois à 2,08 jours de congés payés. Comment arrive t-on à ce chiffre ? Merci d'avance....

L'avantage en nature véhicule qui a été évalué à 187€ peut-il être limité à une période et prendre fin dès que le salarié trouve un logement non loin de son travail ? Faut-il le formaliser dans un avenant et sous quelle forme ? Aussi étant donné que le véhicule est un véhicule d'auto école, peut on demander au salarié de le restituer pendant ses vacances, arrêts maladie ?...

Bonjour et merci de vos réponses à ma question précédente. Je viens de recevoir une lettre pour un entretien préalable de licenciement pour motif personnel et je pensais être en état pour y aller mais plus les jours avancent plus mon angoisse à augmenter - je suis à 3 crises / jour et donc je ne serais en état et ai décidé de ne pas me présenter....

J'ai exercé pendant un peu plus de vingt ans comme maître auxiliaire en documentation à l'Education nationale, c'est-à-dire que j'étais agent non titulaire de ladite Education. Pour ma retraite, je dépends du régime général des salariés. Ai-je droit à une indemnité de départ en retraite ? Merci de vos réponses....

Je suis actuellement en congé parental. Puis-je exercer un emploi sur une courte durée (maximum 1 mois) sans perdre le droit à ce congé ?...

Je veux savoir à combien de le congés par an j'ai droit ?...

Bonjour, je termine le 20/11 un CUI-CAE, et je quitte l'association où j'ai passé 18 mois. Je suis en arrêt maladie depuis 1 mois et vais reprendre pour 1 semaine....

Je travaille dans une garage de réparation automobile et le 11 novembre c'est férié. Mon employer vient de m'appeler pour me dire d'aller travailler lundi qui n'est pas férié. Si je n'y vais pas, il ne me paye pas. Quels sont mes droits ?...

Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis 3 mois pour souffrance au travail - en fait, j'ai fait un burn-out. Je suis arrêté jusqu'au 12 décembre. Mon employeur me convoque pour un entretien de licenciement pour motif personnel. Que dois-je faire ? je n'ai même pas une semaine pour me retourner (c'est le 18 novembre). Merci de vos conseils....

Dans le privé en CDI depuis 10 ans passés, je travaille 27 heures par semaine reparties sur 3 jours/9 heures (mardi, mercredi et jeudi) avec 1/2 heure de pose déjeuner et ce, en accord avec l'employeur et cela me convient parfaitement. J'ai un contrat de travail et un avenant stipulant ces horaires et jours....

Bonjour, je souhaiterai obtenir une rupture conventionnelle de mon emploi actuel en CDI, j'ai un an d'ancienneté dans l'entreprise comme crêpier, avec un salaire mensuel de 1300€ net par mois. Ma question : quel serait le coût pour mon employeur s'il acceptait un tel licenciement ? Avec mes remerciements anticipés....

Bonjour, J'ai terminé mon contrat emploi solidarité (CES) au 31 août et je n'ai toujours pas reçu mon certificat de travail. Quelqu'un a-t'il une lettre type à me proposer ? D'avance un grand Merci....