Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Supplément de l'ASS pour percevoir le minimum vieillesse ?

    Ma sœur âgée de 61 ans est à l'Allocation de solidarité spécifique (ASS) depuis une dizaine d'année et n'a pas le nombre de trimestres pour la retraite à taux plein. Elle a quand même déposé son dossier. Aura t-elle droit à un supplément de l'ASS pour percevoir le minimum vieillesse ou doit-elle attendre 66 ans et 2 mois ?...

  • Démisssion pour mutation de conjoint et chômage

    Bonjour et merci pour vos réponses, Dans le cas de démission pour mutation de conjoint, j'ai lu qu'il fallait prouver la vie maritale des deux personnes. En ce qui concerne la signature d'un Pacs, quels sont les délais à respecter pour bénéficier du chômage ? Cordialement, merci beaucoup....

  • Travailler en agence immobilière après un bac+3 économie de la construction

    Bonjour, Je me permets d'écrire sur ce forum pour avoir éventuellement quelques avis. Alors voilà, je suis actuellement en bac+3, licence professionnelle économie de la construction, cependant je suis très attirée par les métiers de l'immobilier et notamment le métier d'agent immobilier. Je voulais donc savoir si après ce cursus il était possible de postuler dans une agence ?...

  • Calcul des congés payés dans une association

    Bonjour, je travaille depuis 2009 avec un contrat de 100 heures dans une ADMR. J'ai demandé une rupture conventionnelle. Je dois quitter l'association le 22 mars 2014. L'association m'a calculé mes congés payés : 9 mois par 2.08 soit 18 jours. Je croyais qu'il fallait multiplier par 2.5. L'association m'a répondu que c'était calculé sur 25 jours par an....

  • Aucune augmentation de salaire depuis 8 ans dans la même société

    Bonjour, cela fait 8 ans que je travaille comme assistante commerciale au sein d'une agence immobilière à Castres. J'ai un BTS, je suis embauchée avec comme qualification E2 et mon salaire est de 1500 € brut. Je n'ai pas été augmentée depuis le début de mon contrat qui date de 8 ans, malgré le coût de la vie qui ne cesse lui d'augmenter. Est-ce normal ? Par avance merci pour votre réponse....

  • Congés payés perdus lors du passage d'un CDD à un CDI ?

    Je suis en CDD depuis le 12/02/2013, là le 13/02/2014 je passe en CDI. Ma question est : est-ce que je peux conserver mes congés payés acquis durant ma période de CDD pour mon CDI ?...

  • En CESU l'employeur peut modifier le nombre d'heure de travail par mois ?

    Bonsoir, je suis employée par un particulier employeur et j'ai un CDI de 80 heures par mois. Est-ce que l'employeur peut décider certains mois de modifier mon planning et me payer par exemple que 60 heures ?...

  • Employé au noir et payé en liquide sans fiche de paie

    Bonjour à tous, je suis actuellement en dépression suite à un problème avec mon patron. Voilà je vous explique. Je suis sous-traitant à La Poste en temps que chauffeur livreur. Je travaille depuis 7 mois chez cet employeur. Depuis une semaine je ne travaille plus....

  • Retraite complémentaire refusée car que 164 trimestres

    Bonjour, je vais avoir 60 ans et j'ai fait une demande pour percevoir ma retraite complémentaire vu que j'ai eu une carrière longue. En effet j'ai commencé à travailler à 16 ans, j'ai fait 5 trimestres avant mes 20 ans et j'ai cotisé 178 trimestres et 81 jours. Mais mon dossier est refusé parce que je n'ai que 164 trimestres validés et il en faut 165....

  • Un employeur peut-il demander les revenus du conjoint ?

    Bonjour, Je souhaiterais connaître les droits de l'employeur lors d'un licenciement et plus particulièrement ceux touchant à la vie privée du salarié. L'employeur, s'il choisit comme critère n°1 de licenciement les revenus du foyer du salarié, peut-il demander le montant du salaire du conjoint ainsi que d'autres éléments tout aussi personnels ? Merci de votre réponse. Bien cordialement....

  • Si la clause de non concurrence n'est pas activée puis-je travailler ?

    Je suis agent commercial dans une agence immobilière. Je vais démissionner pour travailler dans une autre agence immobilière. J'ai une clause de non concurrence de 6 mois dans mon contrat de travail avec mon agence actuelle sur un secteur géographique....

  • Nouvel employeur qui supprime la part variable conventionnelle

    Bonjour, mon conjoint est depuis 30 ans dans son entreprise. Sa société a été reprise par une autre boite. Il est coursier et son nouvel employeur lui a supprimé sa part variable conventionnelle 2 sur sa fiche de paie sans l'en informer. Et lui a mis à la place sa prime d'ancienneté. En a-t-il le droit ? Et est-ce que cela peut aller jusqu'à une rupture du contrat ? Merci de vos réponses....

  • Que faire après un CUI ?

    Etant en actuellement en Contrat unique d'insertion (CUI), mon contrat se termine d'ici quelques mois, que pourrais-je faire par la suite? Quels en sont les débouchés?...

  • Payer un voisin en CESU pour du bricolage ?

    Bonjour, je dois refaire un linteau de fenêtre en brique. Puis-je employer un voisin ouvrier maçon, pour faire ce travail et le payer en chèque emploi service sachant que celui-ci est employé chez un artisan maçon ? Merci de votre réponse....

  • Démarches à effectuer auprès de Pôle Emploi après une RCA ?

    Ma rupture conventionnelle prend effet au 28 février 2014. Puis-je me pré-inscrire au chômage avant ? Sur quel site ?...

  • Maintien du salaire net contractuel en cas de hausse des cotisations

    Est-ce qu'un salarié qui a négocié un salaire net contractuel lors de son embauche peut exiger de son employeur que son salaire net soit maintenu suite à une hausse de cotisations ?...

  • Quelles sont les qualités que doit posséder un conseiller de clientèle ?

    Bonjour, Je recherche un emploi de conseillère clientèle. Je suis de nature joviale et une amie me signale que la qualité que l'on recherche est plus de la sérénité. Et pour vous ?...

  • Contrat unique d'insertion et congés de l'employeur

    Je suis en contrat unique d'insertion (CUI) 20 heures par semaine. Est-ce que mon employeur a le droit de me donner un repos le mercredi et un repos le dimanche au lieu de 2 jours d'affilés ? Merci pour votre réponse. Bonne journée....

  • Comment doit-on me payer mes heures supplémentaires ?

    Je suis aux 35 heures sur 5 jours dans le médical. Je travaille pour un cabinet de moins de 10 employés. Exceptionnellement par manque de personnel, j'ai travaillé 62 heures supplémentaires au mois de janvier. Comment doit-on me les payer ?...

  • Quel est le taux des heures supplémentaires ?

    J'aurai besoin du taux des heures supplémentaires sachant que exceptionnellement j'en ai fait 62 aux mois de janvier par manque de personnel et que je suis dans le médical....