Questions & Réponses Emploi

Bonjour, Je viens de trouver un nouveau travail qui commencera dans 3 mois. J'ai averti (oralement) mon employeur qui ne souhaite pas que je fasse ma période de préavis de 3 mois. Je ne suis pas contre ne pas faire de préavis car ça me pèse de travailler encore 3 mois....

Bonjour, je voudrais savoir quels sont les droits pour une femme enceinte dans la convention collective de la coiffure s'il vous plaît ?...

Bonjour, J' ai 60 ans et 8 mois et peut prendre ma retraite (avec décote) le 1er mai 2014 (Taux plein le 1er octobre 2016). Je souhaite partir le 1er mai 2014 car le fait d'être à Pole Emploi actuellement depuis 1 an me pèse et je gagnerai plus à la retraite pendant 29 mois qu'à Pole Emploi (dossier complet étudié). Entre le 1er mai 2014 et le 1er octobre 2016)....

Bonjour à tous, J'ai reçu un courrier Recommandé avec AR pour me proposer un CDI alors que je ne voulais pas continuer mon contrat CDD. Cette lettre était faite en fait pour éviter de payer ma prime de précarité et ma prime de congés payés. Auriez vous une solution a mon problème ? Merci à tous de votre aide....

Etant aide soignante de nuit et ayant effectué beaucoup de remplacements je souhaiterais savoir comment calculer le paiement de mes heures supplémentaire et avoir une simulation ? Merci d'avance de vos réponses....

Bonjour, Je souhaite avoir des renseignements sur le rapprochement de conjoint. Comment faut-il s'y prendre et auprès de qui se renseigner ? Je dois suivre mon conjoint car il a trouvé un emploi dans une autre région. Nous ne sommes pas mariés ni pacsés et nous n'habitons pas ensemble mais nous avons mis le bail de l'appartement de mon conjoint aux deux noms....

Voici ma situation, j'ai actuellement un contrat CDI de 35h et ma collègue aussi. Je souhaite avoir un deuxième emploi, je dois pour cela passer à un CDI de 28h pour me libérer une semaine par mois, bosser sur quatre semaines; 37h, 37h, 38h et 0h la dernière semaine. Ma collègue devrait me remplacer une semaine par mois, donc 31h, 31h, 33h et 45h la dernière soit toutes les heures ouvrables....

Voici ma situation, j'ai actuellement un contrat CDI de 35h et ma collègue aussi. Je souhaite avoir un deuxième emplois, je dois pour cela passer à un CDI de 28h pour me libérer une semaine par mois, bosser sur quatre semaines; 37h, 37h, 38h et 0h la dernière semaine. Ma collègue devrait me remplacer une semaine par mois, donc 31h, 31h, 33h et 45h la dernière soit toutes les heures ouvrables....

Je suis cadre en CDI depuis le 8 juillet. Ma période d'essai prend fin le 8 novembre mais je ne souhaite pas rester dans cette entreprise. Puis-je écrire à mon employeur pour lui proposer de rester jusqu'au 8 novembre en lui stipulant que je ne souhaite pas aller au delà ?...

Bonjour, Je voudrais savoir si un huissier de justice a le droit de faire une saisie sur salaire auprès de mon ex employeur ?...

Je travaille dans la fonction publique à temps partiel donc je ne travaille pas le mercredi et j'ai 25 jour ouvrés. J'aimerais savoir quand je pose mes vacances du jeudi au mercredi est-ce que l'employeur doit aussi nous prendre le 1er mercredi donc du mercredi au mercredi. Pour moi mon employeur doit me prendre que 5 jours et non 6 jours qui peut m'aider....

Bonjour, j'ai une question. Voilà, je suis en accident du travail depuis 03/04/2013. La caisse MSA ne veut pas prendre en charge mes congés payés dans mon calcul pour mes indemnités journalières (que mon patron me paye tous les mois étant donné que je travaille dans l'agriculture, on n'a pas de repos). Qui peut me payer mes congés durant mon accident ? Est-ce mon patron ?...

Bonjour, voilà je vais accueillir ma maman chez moi, j'ai 52 ans je suis en ARE. Je ne touche que 501 euros par mois. Un de mes frères qui s'occupe de l'argent de ma mère me propose de me payer en CESU. Elle a 93 ans et ne peut plus rester seule. Ma question est n'ai-je pas droit à des aides pour ma mère. Moi ne va-t'on pas supprimer mon ARE ? Merci pour vos réponses....

Bonjour, arrivé en fin droit depuis juillet dernier j'ai envoyé une demande Allocation de solidarité spécifique (ASS)... Cela fait deux fois que l'on me renvoie le dossier, la première fois il manquait des documents et aujourd'hui je reçois mon dossier complet tamponné de la date de réception et coché mise en instance ?...

Ma convention collective est celle de la boulangerie et pâtisserie artisanat. Doit-on choisir la convention collective qui donne 30 jours de période d'essai ou le Code du Travail qui prévoit 2 mois renouvelables ?...

Situation d'urgence. Risque de licenciement. Demande de RDV. 4ème CDD sans interruption depuis avril 2010, est-ce possible ? Peut-on ne pas renouveler un contrat de travail sous prétexte de difficultés financières ?...

Je percevais 338 € incapacité au métier notée pension d invalidité et complément AAH. Je viens de passer en invalidité avec 276 € la Caf me déclare que mon AAH partielle ne sera pas augmentée, qu'il n'y a plus de révision à part celle du 1er janvier. Est-ce exact ? J'ai déjà eu une erreur Caf sur 2 ans d'AAH non versée par erreur pour conjoint travailleur amiante, c'est spécial....

Bonjour, Un employeur peut-il obliger un employé à travailler le dimanche ?...

Bonjour, je suis infirmière au sein d'un établissement qui selon moi ne respecte pas nos droits sur plusieurs points, mais un seul concerne ma question. Mon employeur m'a fait revenir sur un jour de repos (récupérateur après un weekend de travail) pour une réunion non inscrite au planning. Je vis à environ 45 min de mon travail quand la circulation est fluide....

Le congé parental d'éducation peut-il être pris par un ouvrier du bâtiment ? Y a t-il des conventions collectives du travail contre ? L'employeur peut-il refuser ? Si la mère a d'abord pris un an de congé parental, le père peut-il prendre sa suite si elle reprend le travail ?...