Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je vais faire une formation diplômante certifiée niveau III. Pour cette formation, je dois louer sur Paris, ce qui va entraîner des frais importants de logement en particulier et de transport. Je suis actuellement en CDI et je prévois une reconversion à plus ou moins long terme. Puis-je en tenir compte dans ma prochaine déclaration d'impôts ? Merci....

Je travaille en Suisse en tant que frontalière depuis de nombreuses années, mais j'ai travaillé pendant 2 ans sur France à un moment donné. Je voudrais savoir si j'aurai droit à une retraite en France au moment venu. Merci pour vos réponses....

Mon employeur m'a envoyé un courrier afin de justifier certaines absences, selon lui, injustifiées. Que faire ? Je n'ai aucune idée de comment répondre. Merci de bien vouloir m'aider....

J'ai eu une relation intime avec une personne de mon entreprise, il y a deux ans. Notre rupture ne s'est pas bien passée. Au travail, c'est très difficile car j'ai besoin de communiquer avec cette personne pour raison professionnelle. Il y a 1 an, j'ai perdu le contrôle de moi-même et ai eu une crise de nerfs sur mon lieu de travail. Mon employeur m'a donc demandé de rentrer chez moi....

Bonjour, je voudrais savoir comment declarer un logement de fonction avec les chèques emploi services. Merci....

Bonjour, je viens de signer un contrat unique d'insertion pour un CDI. Quels sont mes avantages, surtout mes inconvénients ? Ai-je droit à la prime de fin de contrat ? Je suis travailleur handicapé. Quels avantages pour l'employeur et quels sont mes avantages ? Merci de votre réponse....

J’ai été envoyé en mission avec des collègues à 400 km (4h) de mon domicile pendant 6 mois. Je partais le lundi à 7 h, arrivée 11h et retour le vendredi : départ 12h, arrivée 16h. Les horaires de la société sont : 8h45 – 12h ; 13h30 – 17h30 du lundi au jeudi et 13h30 – 16h30 le vendredi. Je suis cadre au forfait 218 jours dans la convention collective de bureaux d’étude....

Bonjour, mon mari est chauffeur routier dans la même entreprise depuis 6 ans et n'a jamais eu la contrepartie obligatoire au repos 01/01/2013. Maintenant qu'il part à la retraite, comment les réclamer à l'employeur avant son départ ? Merci de vos réponses....

Bonjour, j'ai effectué plusieurs déplacements à l'étranger cette année (plus d'un mois) au cours desquels j'ai été amenée à faire des heures supplémentaires. Ma hiérarchie était au courant de ces heures supplémentaires. J'ai déjà demandé le paiement de ces heures mais je n'ai eu qu'une prime en compensation....

Bonjour, J'ai employé de temps en temps un jardinier pour entretenir mon jardin, en le payant avec des chèques emploi-services. Pour être précis, il venait environ 40h par an (5j), et ce depuis 5 ans. Je trouve qu'il ne travaille pas très bien, et l'an dernier, il a mal taillé plusieurs arbres qui sont morts après sa taille et je ne souhaite plus qu'il revienne travailler chez moi....

Bonjour, je dois environ 15 jours d'absences rémunérées à mon employeur (Fonction Publique) que je ne conteste pas. Cependant, j'ai contacté ma hiérarchie afin d'étaler le paiement de cette somme. On m'a répondu qu'il fallait calculer les sommes, et donc que je patiente....

J'ai obtenu mon diplôme d'aide-soignante en juillet 2012, et j'ai été employée de suite en CDD dans un hôpital local. Mon contrat n'est pas renouvellé et il me reste 30 jours de droit aux indemnités chômage. Je me fais énormément de soucis quand à mon avenir professionnel et financier ! Dans ma situation (j'ai 51 ans), ai-je droit d'effectuer un CIE ou un CUI ?...

Bonjour, mon conjoint et moi travaillons dans la même structure depuis peu. Cette semaine, le siège de l'entreprise ayant été mis au courant que nous sommes en couple a décidé de me licencier dans un premier temps mais ma période d'essai était terminée depuis deux jours. De ce fait, il me propose une rupture conventionnelle....

Bonjour, sur mon contrat de travail, il y a 11 lieux différents dans un rayon de 40 kilomètres autour du bureau (qui est à 20 minute de chez moi). Du coup, je mets de 30 à 70 minutes (juste pour l'aller) afin d'arriver à 9 heures sur ces sites. Sans clause de mobilité (ni de sédentarité). Ne devrais-je pas récupérer tout ou partie de ce temps de déplacement ?...

Pierre-Jean, Merci infiniment pour vos précisions, très appréciable.... En complément de ma question première, dans l'hypothèse où mon nouvel employeur pour X raisons décide de mettre fin à ma période d'essai, qui je le rappelle est précisée sur mon contrat de travail CDI 3 mois+ 3 mois renouvelable....

Pierre-Jean, merci infiniment pour vos précisions, très appréciables.......

Bonjour, je travaille dans la grande distribution et on me demande de faire le samedi après-midi, une permanence de 4 heures qui sont des heures supplémentaires ! Elles ne me sont pas payées mais on m'oblige à les récupérer. Ma question est de savoir si je peux les récupérer à ma convenance ou mon employeur peut-il m'imposer mon jour de récupération ? Merci d'avance de votre réponse....

Bonjour, Suite à un grave accident des parents début 2012 (mère décédée - père toujours dans le coma), ma nièce de 2 1/2 ans est (temporairement) sous ma tutelle. Suis-je en droit d'obtenir auprès de mon employeur les mêmes droits pour notre petite (congés enfants malades, ...) que si elle était mon propre enfant ?...

Actuellement en CDD dans un hôpital privé, mon contrat prend fin le 31 octobre puisque j'ai refusé un CDI. Je voudrais savoir si j'ai le droit à ma prime de précarité sachant que je quitte cet établissement dans le but de faire une formation dans un autre secteur d'activité ? Puis-je, en attendant cette formation, avoir ma prime si je fais de l'intérim ?...

Bonjour, lorsque je pose un mardi après-midi (soit une demi journée de congés payés), mon employeur me décompte 1,5 jour de congés payés car le mercredi est mon jour non travaillé (étant en temps partiel). Est ce normal ? Sachant que du coup, je viens travailler le mercredi dans ce genre de cas pour ne pas perdre cette journée de congés payés et je dois du coup, récupérer un autre jour......