Questions & Réponses Emploi
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Baby-sitter filmée à son insu par son employeur. Est-ce légal ?
Bonjour, Ma belle-fille garde des enfants au domicile d'une famille par l'intermédiaire d'une association. Elle s'est rendue compte qu'il y avait une caméra dissimulée dans le logement, plus précisément dans la pièce à vivre. Les parents ont-ils le droit de la filmer à son insu ? Quels sont ses recours ? Je vous remercie par avance....
Prime de précarité versée à la fin de chaque contrat quand on cumule les CDD ?
Bonjour, je suis chauffeur de maître (GR) et je cumule des CDD de 6 mois pour la saison. J'aimerais savoir si mon employeur doit me verser la prime de précarité à chaque fin de contrat....
J'ai 45 ans, ai-je droit à la réversion en cas de décès de mon mari ?
bonjour, Mariée depuis 3 ans avec un retraité (nous avons 20 ans de différence) alors que j'ai 45 ans ai-je droit à la retraite de réversion en cas de décès de mon mari ?...
Qu'est-ce qu'un fonctionnaire territorial ?
Bonjour, Pouvez-vous me dire ce qu'est un fonctionnaire territorial. Est-ce que cela concerne les facteurs travaillant à la poste ? Merci pour vos réponses. Cordialement....
Majorations d'heures supplémentaires payées transformées en jours de repos ?
Bonjour, Mon employeur me transforme mes majorations d'heures supplémentaires en jours de repos. Jours de repos dont les dates me sont imposées en totalité. Est-ce normal ?...
Indemnités de précarité si je démissionne d'un CDI après un CDD ?
Bonjour, actuellement en fin de 2 CDD (3 + 5 mois), j'ai envie de prolonger l'expérience si un CDI m'est proposé mais pas longtemps (4/6 mois) et je démissionnerai. Dans ce cas, est-ce que je perds mon indemnité précarité ?...
A quel âge peut-on prendre sa retraite si on a commencé à travailler à 16 ans ?
Je suis né le 02/12/1955 et j'ai commencé à travailler le 01/10/1972, puis-je espérer pouvoir bénéficier du critère carrière longue ?...
Abattement injustifié sur mon salaire brut mensuel normal ?
Bonjour, je suis actuellement en cdi, je suis technicien en Informatique, je me déplace chez les clients pour installer du matériel. Mon employeur me déduit un abattement de 30% sur mon salaire mais je n'ai pas de frais professionnels mis à part le parking....
Prime de précarité si CDD enchaînés ?
Dans le cadre de mon emploi à l'APHP, je dois enchaîner plusieurs CDD. Ai-je droit à la prime de précarité à la fin de chacun des contrats ?...
Comment devenir chauffeur de taxi en France ?
Je suis mauritanien titulaire d'un permis de conduire poids léger. Je me demande quel est le dossier à remplir et ce qu'on doit avoir pour être chauffeur de taxi en France ?...
1% logement malgré une procédure de licenciement en cours ?
Bonjour, Mon entreprise cotise au 1% logement, je dois signer mon bail le 20/01/2011. Mais une procédure de licenciement est en cours : dernier jour à travailler le 07/01/2011. Mon entreprise va-t-elle prévenir le 1% logement et est-ce que le logement va me passer sous le nez ? Merci....
Salarié VRP auprès de particuliers
Travailler 6 jours sur 7, 50 à 57 heures par semaine, est-ce que c'est normal ? Rémunérée 1566€ brut par mois. Est-ce que je peux réclamer une meilleure rémunération ou congés ?...
Calcul des indemnités chômage après un arrêt maladie
Bonjour, Comment s'effectue le calcul des indemnités chômage si les deux derniers mois précédent mon préavis, j'étais en arrêt maladie. Ex: octobre, novembre en maladie (un peu plus que la moitié de mon salaire) et décembre, janvier, j'effectue mon préavis. Puis-je être pénalisé sur le montant ?...
L'employeur peut réduire mon temps de travail sans mon accord ?
Je travaille dans une boutique de confection et je suis en CDI depuis 1 an. Je fais 37 heures pas semaine. Mon employeur envisage de diminuer mon temps de travail. Je ne ferai donc plus que 26 heures, quels sont mes droits ?...
Toucher les assedic malgré une démission ?
Je suis en congé parental et je vais déménager à l'opposé de mon lieu de travail. Vu que je suis à mi-temps ça me fera trop de frais. Est-ce que j'aurai le droit de toucher les assedic ?...
Licenciement malgré absences justifiées ?
Bonjour, je suis nourrice chez des particuliers en cdi 20h, et depuis quelques jours, je n'ai plus de nounou pour mon fils. Je ne suis donc pas présente sur mon lieu de travail, les parents des enfants m'ont parlé de licenciement. Je voudrais savoir si le fait de ne plus avoir de nounou pour mon fils est considéré comme des absences justifiées ou non ?...
Calcul de mes indemnités pour rupture conventionnelle avec un arrêt maladie
Comment seront calculées mes indemnités de départ pour rupture conventionnelle en ayant été en arrêt maladie pendant les deux mois qui précèdent la date de l'accord des deux parties....
Comment choisir un métier quand on aime plusieurs choses ?
Je voudrais savoir ce que l'on peut faire suivant ce que l'on est. J'aime beaucoup de choses (comme vous tous) et du coup, j'hésite entre plusieurs métiers ! C'est dur ! Toutes mes préférences sont au même niveau !...
Mutuelle au travail obligatoire quand on a déjà une mutuelle ?
Ma conjointe est-elle obligée de contracter une mutuelle à son travail, alors qu'elle est déjà inscrite sur mon contrat avec la mutuelle de mon travail. Si non, comment contester au cas où elle est obligée de le faire par son employeur ? Merci beaucoup....
Les salariés en CDD peuvent-ils poser tous leurs jours de congés payés ?
Bonjour. Je suis actuellement en CDD et mon contrat s'achève bientôt. Il me reste quelques jours de congés à poser et j'aimerais les poser. Mais ma chef m'a dit qu'elle n'était pas obligée de me laisser les poser. Elle préfèrerait me payer les 2,5 jours de congés qui me reste. Que dit la loi dans ce cas de figure ? Suis-je obligée de me faire payer ces 2,5 jours de congés ou puis-je les poser ?...