Questions & Réponses Emploi

Bonjour, Je viens d’être embauchée comme aide à domicile (garde enfants + ménage). Je suis, bien sûr, déclarée et sur l'estimation du mois de novembre, mon employeur ne me paye pas le 11 novembre (férié), que je n'ai pas travaillé. Est-ce légal ? Et pendant les vacances de noël, les enfants sont chez les grands-parents donc l'employeur n'a pas besoin de mes services....

Je travaille en tant que télé-conseillère depuis juin 2011. Suite à une accumulation de soucis personnels, (mère en chimiothérapie et en procédure de divorce + soucis de recouvrement), mon travail et mon manque d'assiduité m'ont amené à déposer, de mon propre gré, ma démission avec préavis de 1 mois. Je dois donc quitter mon poste le 10/12....

Bonjour, Jeune employeur, j'ai employé une femme de ménage, (4h par semaine) par Cesu depuis septembre 2010. Par ignorance de ma part et sans demande de la sienne nous n'avons pas signé de contrat de travail....

Je sais que les jours de congés payés non pris, mais payés par l'employeur, sont comptés dans le délais de carence (différé spécifique). Mais est-ce le cas pour les jours de RTT non pris et payés ? Merci....

Bonsoir, Je viens de recevoir ma fiche de paye du mois de novembre. Ce mois-ci, j'ai effectué beaucoup d'heures supplémentaires que je note sur un fichier sécurisé de la boîte, et sur un papier pour moi, pour vérifier si on me les paye. Pas de soucis pour le total des heures. Mais dans le mois, il y avait 2 jours fériés dont le 1er mai avec un pont ....

Bonjour, je suis un stagiaire de la formation à Coubert. J'aimerais en savoir plus sur les métiers de Maçonnerie : Relations et milieu de travail, spécificités, contraintes, rythmes, autres métiers accessibles, responsabilité, autonomie, capacités, aptitudes, conditions d'accès, marché de l'emploi, formation, salaires et avantages divers, évolution de carrière, type d'entreprise....

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis avril. Je suis indemnisé par la sécurité sociale de 16.66 € par jour et je perçois 170€ de RSA activité, pourrais-je bénéficier de la prime de noël par la CAF ?...

Encore une question pratique. Dans le cas où je prendrais 10 jours de congés payés pendant mon CDD de huit mois, comment alors s'effectuerait le calcul final ? D'ailleurs me confirmez-vous que mes indemnités seront calculées sur le cumul des CDD soit 3 mois + 5 mois = 8 mois ?...

Ma période de 6 mois de l'ass se termine mais entre le début ou j'ai bénéficié de cette allocation et la fin des 6 mois j'ai fait une formation rémunérée. Il faut que je déclare mes revenus de décembre 2010 à novembre 2011 et j'ai fait cette formation en mars 2011 a octobre 2011....

La naissance de mon enfant s'est faite APRES le terme, décalé de 4 jours. Je devais reprendre le travail le 5 janvier, cette date est donc à décaler de 4 jours mais 4 jours calendaires ou 4 jours ouvrés ou 4 jours ouvrables?...

Bonjour, mon employeur m'a écrit une lettre recommandée pour me dire : je vous informe que votre contrat unique d'insertion (CUI) arrive à son terme le 30 novembre 2011 au soir, conformément aux dispositions de votre contrat. Je vous communique dans les meilleurs délais l'attestation ASSEDIC, l'attestation de compétence et le certificat de travail....

bonjour, je fais plusieurs heures supplémentaires par semaine qui ne sont pas payées. Je fais de la récupération d'heures sans majoration. J'ai déjà effectué plusieurs tentatives vis-à-vis de mon employeur pour qu'elles me soient rémunérées, et ceci sans résultat. Est-ce normal ?...

Merci de me communiquer le nombre de refus de la part de son employeur, auquel peut prétendre un salarié demandant une formation au titre du CIF ? Et les délais à respecter entre deux demandes de ce type, et au bout de combien de demande celle-ci ne peut être refusée ? merci d'avance....

A la fin d'un CDD, les indemnités précarité de 10% du salaire brut s'ajoutent-elles aux indemnités CP de 10% du salaire brut ? Cas pratique: j'ai travaillé 8 mois en CDD. salaire brut 1600 € en fin de contrat aurais-je 160€ x 8 = 1280 € de congés payés. + 160€ x 8 = 1280 € de prime de précarité soit un total de 2560€ ?...

En CDI, j'ai eu un accident du travail pendant ma période d'essai....

Bonjour, Suite à 11 mois d’arrêt de travail pour une ALD, j'envisage de reprendre le travail. Au cas ou je doive l’interrompre peu de temps après la reprise, car ma santé ne serait pas encore suffisamment rétablie. Quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'indemnités complémentaires ?...

bonjour, je suis en disponibilité pour suivi de conjoint et j'ai trouvé un travail dans le privée en contrat TTS, mais ça ne se passe pas très bien. Est-ce que je peux démissionner ? Et est-ce que je toucherai les Assedics le temps de trouver un autre travail ? En sachant que ça fait environ 2 mois que je travaille pour eux. Merci de vos réponses ?...

Bonjour, Ma société est actuellement en redressement, et en période d'observation jusqu'à début janvier. L'activité étant au point mort, la direction nous a envoyé un email en disant que la société serait fermée entre noël et 1er de l'an et que, par conséquent, nous serons tous en congés. Nous sommes plusieurs à ne pas souhaiter prendre nos congés à cette période....

Bonjour, Je suis en CDD depuis le mois d'avril 2011 dans une petite entreprise et occupe un poste où j'ai des périodes saisonnière été et hiver où je ne peux pas prendre de congé. J'essaye donc de prendre des congés en inter-saison et particulièrement un samedi de temps en temps car c'est une période plus calme. Combien de fois peut-il me refuser des congés?...

Depuis mars 2010, j'étais en contrat unique d'insertion, j'ai suivi une formation d'auxiliaire de vie que j'ai obtenue en février 2011. J'ai continué mon contrat CUI, qui a pris fin en août 2011, mais je suis en arrêt travail depuis avril 2011 pour une dépression à cause d'une hernie discale....