Questions & Réponses Emploi

bonjour, voilà je souhaite embaucher une personne à mon domicile pour garder mes enfants pendants les congés scolaires (et seulement pendant les congés payés scolaires) soit 12H45 de travail par semaine environ. Petite précision, auparavant j'employais une assistante maternelle agréée que je déclarais via le Pajemploi puisqu'elle travaillait tous les mois....

J'ai travaillé pendant deux ans en contrat d'avenir pour une association ; ensuite, depuis le 20 mai 2011, j'ai signé un contrat unique d'insertion pour une durée de 6 mois. L'association est en liquidation judiciaire mais l'entreprise dont elle fait partie continue son activité (audience de liquidation le 20/10/2011)....

Entre 2 contrats de professionnalisation (pour un même employeur), j'ai eu un CDD d'1 mois. Mon employeur me doit-il la prime de précarité ?...

Bonjour peut-on employer une personne actuellement en formation rémunérée pour quelques heures et la payer par CESU ?...

Cela fait 9 ans, que l'on me fait signer un contrat emploi solidarité d'une année sur l'autre. A-t'on le droit ? En clair j'ai signé 9 contrats à durée déterminé....

bonjour, après 3 saisons sans aucun problèmes comme employée de restauration auprès d'une mairie, je vois ma candidature pour ma 4ième saison refusée car j'ai une relation avec un de mes supérieurs qui lui est en CDI. Est-ce une discrimination ?...

Bonjour, vous indiquez que le minimal de pension pour une retraite à taux plein au 1/04/2011 est de 742,77 €. Or, sur d'autres sites, il est fait référence à un minimum contributif de 608,15 € mensuels. Pouvez-vous me donner des explications SVP....

Bonjour, je viens de terminer un contrat EVS dans une école publique de 5 ans. Je suis reconnu travailleur handicapé et j'aurais voulu savoir si je ne peux pas bénéficier d'un des 4000 postes créés dernièrement étant travailleur handicapé. Pôle emploi me répond que oui mais plus dans l'éducation nationale. Merci par avance si vous pouviez me renseigner....

En CDD de 3 mois pour création d'entreprise, chaque mois je crains ne pas être payée par mon employeur. Ce mois-ci, nous sommes le 12 et ma banque m'a appelé pour me dire que le chèque est revenu impayé. Que dois-je faire ? Puis-je démissionner pour non paiement du salaire ? Quels seront mes droits de chômage, en ce cas. Merci de votre aide. Une maman de 2 enfants en bas âge....

Bonjour je dois passer une radio des poumons dans 8 jours dans le cadre de mon travail à la médecine du travail. Je n'ai pas envie d'y aller à cause des rayons x dangereux pour le corps non ? Suis-je obligé d'y aller ou pas ? Et ci je n'y vais pas je risque quoi au juste ?...

bonjour, voila, j'aimerais que ma mère garde ma fille qui a 16 mois et on voudrait la payer par chèque emploi services est-ce que c'est possible ?...

pour avoir le droit de faire un contrat saisonnier, mon comptable me dit que l'entreprise doit être fermée pendant au moins 3 mois. Mon entreprise n'a pratiquement pas d'activité l'hiver, nous fabriquons de la confection uniquement pour la saison d'été, mais je prépare seule, la prochaine saison, et donc je contacte des fournisseurs....

Je viens de licencier une salariée de ma soeur pour cause d'entrée en maison de retraite. Moi, je suis curatrice de ma soeur. La salariée payée par chèques emplois service effectuait à peu près 30 heures par mois. J'ai, à sa demande, donné 3 chèques : son salaire du mois de septembre soit 336 euros et deux autres chèques de 350 euros pour la dédommager d'une perte de salaire....

Une amie a été mariée 26 ans, a divorcé. Son époux va bientôt s'éteindre a 59 ans. Aura-t-elle droit à une pension de réversion sur les droits de son ex époux alors que celui-ci n'aura pas liquidé ses droits au moments du décès (sauf miracle) ? Elle vit seule et n'a presque pas travaillé. C'est donc une situation crtitique....

Information sur mon ARE Assedic. En effet, j'ai une allocation d'aide de retour à l'emploi. Fin de contrat le 03/09/2011 et j'ai travaillé 60h dans le même mois en septembre. Est-ce que j'ai le droit pour l'allocation en octobre ou non ?...

Bonjour, je vais être employé dans une clinique vétérinaire, pour l'instant cet emploi ne seras qu'a mis temps mais quand la clinique sera développée (environ 4 mois) je passerai en temps plein toujours en CDI. Ma question est celle-ci : est-il possible de mentionner cette promesse de temps plein sur mon contrat de travail ?...

et bien voilà, je voudrais savoir si mon employeur avait le droit de mettre fin à mon cdd pendant que j'étais en arrêt de travail ?...

Bonjour, mon patron me propose un arrangement mais je suis sceptique, je pense que cela l'arrange lui mais pas moi ! J'explique ! Depuis le 09/05/2011 je suis en CDD jusqu'au 8/11/2011 pour un remplacement. La personne ne reprenant pas de suite son poste, je lui avais proposé de me payer mes jours de congés (il m'en reste 10 sur 15)....

bonjour, mon employeur nous a fait faire des heures en plus de nos horaires habituels en les considérant comme heures à récupérer plus tard. Ces heures n'ont pas été majorées de 0h15. S'apercevant qu'il était dans l'illégalité, puisque certains d'entre nous arrivaient à + de 70 heures cumulées, ils les a transformées en congés payés sans majoration, toujours et sans notre accord....

J'ai 56 ans je serai en retraite fin 2015 et j'aurai mes 164 trimestres dans 2 ans. J'ai un mari qui est malade depuis 10 ans (longue maladie puis mis en retraite). Aurai-je droit à une retraite anticipée ?...