Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Quand puis-je partir à la retraite ?

    Je suis salariée en CDI depuis le 26 octobre 1972 à temps plein. Ma rémunération salariale brute est de 2 721 euros. Je voudrais savoir quand je peux prendre ma retraite à temps plein et combien je toucherais pour mon départ en retraite ?...

  • Quel taux de charges salariales et taux de charges patronales ?

    Il n'y a une chose que je ne comprends vraiment pas du tout : pourquoi, sur un site qui s'appelle pratique.fr, n'est-il vraiment absolument pas possible de fournir UN taux total de charges salariales, et UN taux total de charges patronales ? Pas dix, un....

  • Pourquoi l'ARE n'est plus versée à une assistante maternelle ?

    Bonjour, mon épouse est assistante maternelle et le Pôle Emploi Guyane semble ne plus vouloir lui verser l'ARE. Je ne trouve aucun texte légal disant le contraire. Beaucoup de forums parlent des 110 heures, ce que nous faisons lors de la déclaration. Réellement son contrat est de 140 heures pour un salaire net de 500 €. Pouvez-vous m'aider ?...

  • Puis-je perdre mon travail à cause d'un accident routier sans permis valide ?

    J'ai eu 5 mois de retrait à cause d'un accident avec mon véhicule (alcoolémie) le 16 août 2011. J'ai passé une visite médicale le 16 décembre 2011 mais j'ai oublié de repasser la visite un an plus tard. Au 13 mai 2013, j'ai eu un accident avec le véhicule de mon patron. Ni la police ni personne ne m'a tenu au courant de mon délit. Par contre, le gérant de la société s'en est aperçu....

  • J'ai 41 ans. Y a-t-il discrimination à l'embauche dans mon cas ?

    Est-ce qu'il y a discrimination après un contrat pro de 18 mois chez erdf ? Nous étions une petite promotion de cinq candidats. Sur les cinq, 4 ont été embauchés. Nous avons tous obtenu le même diplôme mais nous n'étions pas tous dans les mêmes agences d'Île de France. Je n'ai pas eu la raison pour laquelle je n'ai pas été retenu. On m'a juste dit qu'il n'y aurait pas de suite à mon contrat....

  • Calcul des récupérations et heures supplémentaires

    Bonjour, j'ai un petit souci. Certaines semaine j'effectue 50h hebdomadaires (je suis aux 39h). Je calcule donc la majoration qui s'applique et certaines périodes de l'année ou le travaille est plus calme je récupère mais ou je ne comprends pas : lundi repos mardi récup mercredi récup jeudi récup vendredi 12h samedi 12h dimanche repos total 24h hebdomadaire....

  • Reglement incomplet des congés payés du BTP après fin CDD

    Bonjour, J'ai terminé dans le bâtiment mon CDD (2 x 6 mois sans interruption) depuis fin avril 2013. Les caisses de congés BTP ne me règlent pas la totalité, pourtant ils ont les justificatifs nécessaires + copie fiche inscription pole emploi daté du 01/05/13. Voici ce que BTP me répond :...

  • Congés payés du BTP après fin de CDD

    Bonjour, J'ai terminé dans le bâtiment mon CDD (2 x 6 mois sans interruption) depuis fin avril 2013, les caisses de congés BTP ne me règlent pas la totalité, pourtant ils ont les justificatifs nécessaires + copie fiche inscription pole emploi daté du 01/05/13, voici ce que BTP me répond :...

  • Majoration de 15% si signature successives de contrat pour un apprenti ?

    Bonjour, Plusieurs sites disent qu'en cas de signature successives de contrat il y a une majoration de 15% et pour un diplôme de niveau IV dans le secteur public s'applique une majoration de 10%. Je rentre en bac professionnel en septembre. Je voudrais savoir si j'aurai donc 25% de plus que le minimum prévu (15% pour contrat successif et 10% du secteur public). Merci....

  • Comment récupérer un contrat de travail à l'étranger ?

    Je voudrais retrouver un contrat de travail où j'ai bossé en Angleterre. Comment faire ? Merci....

  • Chute dans les toilettes du travail, accident du travail ?

    Je suis tombé dans les toilettes le samedi soir sur le lieu de mon travail. J'étais toute seule. Personne ni dans les couloirs ni dans les toilettes à 21h30. J'ai déclaré mon accident de travail le lundi à la reprise de mon travail (normalement) et obtenu mon papier d'accident de travail pour le docteur et des médicaments. Est-ce que c'est considéré comme un accident du travail ou non ?...

  • Comment devenir sage femme ?

    Bonjour, je suis en terminale bac pro secrétariat et je voudrais devenir sage femme. Le seul souci, c'est que j'ai oublié de valider mes voeux post bac. Donc je me demande s'il faut que je me déplace directement à la fac de médecine ou s'il faut que je redouble ma terminale ? Par ailleurs, mes études n'ont aucun lien avec ce que je veux faire, est-ce que ça pose un problème ?...

  • Mon patron peut-il réduire mon temps de travail parce que je suis enceinte ?

    Bonjour, merci de me répondre, c'est assez urgent. Mon employeur souhaite me licencier car plus beaucoup de travail et 2 jours après, j'apprends que je suis enceinte. Il est au courant et aujourd'hui, il souhaite réduire mon temps de travail de 32h00 à 18h00 par semaine et annualiser ? Peut-il le faire ? Merci de me répondre....

  • Puis-je poser des vacances après trois mois d'embauche en ouvrier agricole ?

    Bonjour, je suis embauché depuis trois mois comme ouvrier agricole. Est-ce que je peux prendre des congés cet été ?...

  • Comment devenir chanteur ?

    Je vais être célèbre en chantant de la musique américaine....

  • Peut-on me rétrograder en tant que cadre ?

    Bonjour, je suis actuellement cadre intermédiaire au sein d'une entreprise basée sur la convention collective import/export dans le cadre du paiement de mes heures supplémentaires, on me propose, pour en bénéficier, de modifier mon statut de cadre intermédiaire à cadre intégré. Est-ce légal ? Quelles seraient les conséquences pour moi d'accepter ou de refuser cette proposition ?...

  • Quel délai pour licencier après mise à pied ?

    Bonjour monsieur, madame, je suis chef gérant d'un restaurant. J'ai eu un entretien préalable à sanction. Je me suis expliqué avec mon patron sur les faits qui me sont reprochés : manque d'argent sur mon livret de caisse depuis janvier février mars et avril d'un montant total de 4 200 euros à la fin de mon entretien....

  • Indemnités chômage après licenciement pour raisons personnelles ?

    Au bout de 33 ans d'ancienneté dans mon entreprise et suite à une restructuration de mon département, j'étais salariée protégée et j'ai estimé que mon employeur ne respectait pas mon contrat de travail et mes responsabilités donc j'ai été licenciée pour raisons personnelles. Est-ce que je vais avoir droit aux indemnités Pôle Emploi ? Je suis née en 1958....

  • Pourquoi la sécurité garde une retenue sur mon salaire ?

    Bonjour, je travaille dans un regroupement pédagogique depuis 20 ans, géré par deux mairies. Je suis en longue maladie, mes employeurs m'ont versé mon salaire pendant 6 mois, de 618.99€ net par mois comme convenu. Ensuite, je n'ai perçu que 50 pour cent de mon salaire donc 364.74€ net mais la mairie perçoit 404.40€ net par mois de la sécurité sociale. De quel droit ?...

  • Quel intérêt de la prime par rapport au délai de carence ?

    Mon employeur veut que nous signions une rupture conventionnelle. J'ai tenté de négocier une prime d'au moins 1000 euros. Concrètement, qu'ai-je à y gagner si le délai de carence Pôle Emploi sera équivalent ? Si je retrouve un CDD avant de me réinscrire, est-ce que je pourrai garder ma prime ? Est-ce que seulement le dernier contrat sera pris en compte au moment de la réinscription ? Merci....