Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Comment sont calculés les jours de carence après CDD ?

    Bonsoir, je voudrais savoir comment sont calculés les jours de carence après 1 CDD d'1 mois et demi ? Mon fils, après un CDD d'1 mois 1/2, n'a pas été renouvelé et se retrouve avec les 7 jours légaux de carence et 31 jours de carence en plus. Je trouve cela énorme. Il s'est rendu au Pôle Emploi pour se renseigner et on lui a dit que c'était comme ça, sans plus d'explications....

  • Congés non pris en CDD rémunérés ?

    Je vais finir mon CDD le 30 avril. L'entreprise où je suis ne paye pas les congés et nous oblige à les prendre. Donc vendredi 19/4, la RH m'a dit de prendre mes congés payés. Sauf que je dois les prendre à partir de lundi soir ou mardi midi. Alors qu'ayant effectué un contrat de trois, j'ai droit à 7,5 jours ouvrables. Donc comment cela doit se passer ?...

  • Les frais kilométriques dans le cadre du travail sont-ils remboursables ?

    Bonjour, ma question est la suivante : l'employeur m'oblige à prendre ma voiture pour des déplacements aux différentes administrations (environ 90 km par mois), ce qui fait environ 30 euros de remboursement. Ayant déjà un petit salaire, mes frais d'essence aller/retour me coûtent bien plus chers que si je prenais le bus remboursé de moitié par mon employeur....

  • Que faire si menaces suite rupture conventionnelle ?

    Bonjour, nous avons entamé avec mon employeur des négociations pour rupture conventionnelle à mon initiative dont il a accepté le principe devant un conseiller du salarié. Lors d'un entretien, j'étais seul, il a menacé d'engager une procédure à mon encontre m'invoquant des griefs qu'il aurait à me reprocher. La procédure étant en cours a-t-il le droit d'engager cette procédure ?...

  • Prime de précarité si renouvellement CDD vers un poste différent ?

    Voilà, j'arrive en fin de CDD, et on me propose un nouveau CDD au sein de la même entreprise mais vers un nouveau service et donc vers un nouveau poste. Il n'y aurait a-priori pas ou peu de jours entre ces 2 contrats. Ma question est la suivante : percevrais-je la prime de précarité pour ce premier CDD et si oui, la percevrais-je dès la fin de ce premier CDD ? Merci pour vos réponses....

  • Une démission sous avis médical donne-t-elle droit aux indemnités chômage ?

    Bonjour, je voudrais savoir, si l'on démissionne sous avis médical, est-ce que Pôle Emploi indemnise ou pas du tout ? Merci....

  • Quels droits en cas de licenciement pour liquidation judiciaire ?

    Bonjour, je suis en arrêt maladie jusqu'au 14 mai et mon entreprise est en liquidation judiciaire et devrait fermer d'ici la fin du mois d'avril. Comment ça va se passer ? Quand vais-je toucher les indemnités de licenciement et mes congés payés ? Quels seront mes droits ? Je vous remercie d'avance. J'espère que vous pourrez m'aider....

  • Que faire si mon employeur refuse de me licencier ?

    Bonjour, je suis maman de 5 enfants et je travaillais chez Monoprix. Je me suis mise en congé maternité et mon contrat doit reprendre fin mai (fin du congé maternité). Le problème est que j'ai un enfant handicapé mental qui m'impose la non reprise de mon travail même voir impossible. Je suis appelée souvent par l'IME (Institut Médico-Handicapé) de ma fille et ne peut reprendre ce travail....

  • Peut-on récupérer un trop perçu sur salaire ?

    L'ancienne secrétaire chargée d'établir les bulletins de paie n'a pas changé le taux de charge salariale sur les bulletins de salaire, depuis 2009. Le comptable vient de changer ce taux et le salaire net des salariés baisse de 50€ environ. Peut-on récupérer cette somme ou est-elle perdue ? Doit-on rehausser le brut des salariés pour que le net reste identique ? Merci pour vos réponses....

  • Combien de temps avant d'avoir le solde de tout compte ?

    Bonjour, j'ai travaillé 12 mois en CDD comme contrat CUI-CAE, mon employeur m'a renouvelé mon contrat pour 6 mois, les 18 mois de travail sont finis. Ma question c'est : dois-je attendre la fin du mois pour avoir mon solde de tout compte ? Car mon contrat CDD finissait le 12 avril. Merci pour vos réponses....

  • Droits du salarié avec 6 mois d'ancienneté en cas de licenciement ?

    Bonjour, je voulais savoir si je peux bénéficier d'indemnités de licenciement si je n'ai que trois mois dans la société, je suis en CDI et j'ai passé la période d'essai, et si je n'ai rien à me reprocher mais on veut me faire des reproches non fondés....

  • Quels droits du salarié pour licenciement au bout de trois mois ?

    Bonjour, je voulais savoir si je peux bénéficier d'indemnités de licenciement si je n'ai que trois mois dans la société ? Je suis en CDI et j'ai passé la période d'essai. J'aimerais aussi savoir si je peux en bénéficier alors que je n'ai rien à me reprocher mais que l'on veut me faire des reproches non fondés ? Merci de votre réponse....

  • ASS et revenu locatif cumulables ?

    Bonjour, j’aurais une question à poser concernant une connaissance vivant en concubinage, concubine en longue maladie. Celle-ci perçoit l’ASS et a la possibilité de « louer » un bien immobilier. Ma question est la suivante : Cette location (montant approximatif de 600.00 €) est-elle cumulable avec l’ASS ? Ma connaissance se met-elle en tort et doit-elle éviter cela....

  • La rémunération des congés payés dans le salaire mensuel ou en fin de contrat ?

    Bonjour, j'aimerais savoir si pour un CDD ou un contrat saisonnier, l'indemnité compensatrice des congés payés doit être payée à la fin du contrat, ou peut faire partie du salaire mensuel. Il est en effet difficile de comparer plusieurs postes en CDD car certains employeurs parlent soit en net mensuel incluant les congés payés et d'autres ne l'incluent pas mais la versent à la fin....

  • Cours assujettis à la TVA ?

    Bonjour, mon mari est formateur en menuiserie depuis peu et je voudrais savoir si les cours donnés au Greta sont assujettis à la TVA et si oui, à quel taux ? Merci de votre réponse. Cordialement....

  • Quelle loi sur les frais bancaires et notes de frais professionnels ?

    Bonjour, il y a de cela quelque temps j'avais trouvé un article de loi exposant que l'employé n'a pas à faire d'avance de trésorerie à son employeur et que ce dernier pouvait être poursuivi en justice au titre de cet article. Est-ce que certains d'entre vous connaîtraient la référence de cet article par hasard ? Merci à celles et ceux qui m'aideront dans cette recherche....

  • Faut-il un contrat pour des cours à domicile payés en CESU ?

    Faut-il faire un contrat de travail pour des cours de musique à domicile payés par CESU, à raison de 30 à 40 minutes par semaine, hors vacances scolaires, soit environ 35h de cours sur l'année ?...

  • Réduction impôt CESU sur la valeur de base ?

    Bonjour, Mes CESU sont financés en partie par mon employeur. Pour un chèque à 15€, je paie 4€. Lors de la déclaration d'impôt, à partir de quel montant va s'effectuer la déduction de 50% ? Sur Les 15€, valeur de base du CESU ou le montant de 4€ que j'ai réellement payé ? Je souhaite payer des cours de guitare à domicile....

  • Comment devenir géomètre-expert ?

    Quel(s) type(s) de classe préparatoire doit-on faire pour rentrer dans une école de géomètre-expert ?...

  • Allocation Spécifique de Solidarité (ASS) majorée pour 1 enfant à charge ?

    Je vois que l'ASS s'élève à 15 euros par jour environ. Ce montant est-il majoré en raison d'un enfant à charge ?...