Questions & Réponses Emploi

Bonjour, j'ai averti après la naissance de mon 2ème enfant de mon souhait de passer à 80% pendant la durée du congé parental. Dès mon premier jour de reprise, mon employeur m'a indiqué que si je persistais dans cette voie je serais mutée et m'a demandé de passer à 90%. Quels sont nos droits dans ce cas là ? Merci....

A-t-on le droit à une indemnité à la fin du CDD quand il y a cumul emploi retraite ?...

Bonjour, je suis en CDI. Or, sur mon contrat ne figure aucune durée de travail, ni hebdomadaire, ni mensuelle , ni annuelle. Or, je ne travaille pas à temps plein, les horaires varient d'un mois sur l'autre (par exemple, un mois à 88 heures, un à 66 heures, un à 55 heures). Est-ce légal ? Est-ce que cela peut être requalifié comme un contrat à temps plein ? Merci de votre réponse....

Comment déclarer sur la fiche de paie les indemnités journalières reçues par subrogation au profit de l'employeur suite à maintien de salaire ?...

Bonjour, j'ai un CAP petite enfance. J'ai 2 ans d'expérience avec des enfants de 6 à 10 ans. Est-ce que je peux travailler en micro crèche ou est-ce qu'il faut 2 ans d'expérience avec les moins de 3 ans ? Merci d'avance pour vos réponses....

Pourquoi voulez-vous faire ce métier d'aide-soignante ?...

Je suis intérimaire depuis des années. J'ai travaillé pour plusieurs sociétés d’intérim. Je voudrais retrouver toutes mes participations aux bénéfices, où dois-je me renseigner ? Merci à vous....

Savez-vous si un employeur du secteur privé peut augmenter le dernier salarié arrivé à hauteur des 2 autres plus anciens ? En lui précisant surtout de ne rien dire aux 2 autres ? Les 3 salariés ont le même travail et le même titre, simplement pas la même ancienneté. Au delà de ce problème d'augmentation, l'employeur doit-il informer les salariés des augmentations ?...

Pour un mois de travail complet, mon employeur a inscrit sur ma fiche de paie : 2.08 jours de congés acquis. Quand je lui ai dit que c'était 2.5 jours, il m'a répondu que le calcul était fait sur 5 jours ouvrables et non 6 ! Je ne comprends pas. Est-ce légal ? Pouvez-vous m'expliquer ? Pour info, je travaille dans un hôtel et j'ai un contrat à temps complet saisonnier....

Je suis plongeur dans un restaurant, ai-je droit aux jours fériés ?...

Bonjour, nous sommes une société passée à l'annualisation depuis 2 ans. Je travaille à temps partiel (25H/sem soit 1593H/an) pour congé parental. Notre employeur nous demande de signer chaque année depuis 2 ans un accord de modulation du temps de travail. Il m'arrive de faire très régulièrement presque 35H/semaine et on me demande ou m'impose de récupérer ses heures en trop....

Mon ami est en formation pour adulte et son patron ne lui paye pas ses heures supplémentaires. Il ne les marque même pas sur ces fiches de paie. Quel droit a-t-il ?...

Bonjour, étant en arrêt maladie depuis le 16/06/2012, je n'ai pu prendre mes congés payés et comme on arrive bientôt en mai, je voudrai savoir comment ça se passe. Mon employeur doit-il ou non me les payer ? Merci....

Bonjour, je travaille 23 heures hebdomadaires par mois en CDD en mairie, combien de jours de congés ai-je droit par mois puisque 35h= 2.5 jours donc 27h30 = 2.08 jours ? Merci de votre aide....

Bonjour, j'ai énormément de mal à trouver la réponse à cette question. Je suis en CDI depuis le 1er janvier 2013. Quel sera mon droit aux congés à partir du 1er juin 2013 ? Est-ce bien 5 x 2,08 soit 10,4 jours à prendre jusqu'au 31 mai 2013 ?...

Un chef d'entreprise peut-il passer de 30 jours ouvrables à 25 jours ouvrés par simple note de service avec l'accord de ses délégués ?...

Je dois faire une garde à l'hôpital le 1er mai. L'hôpital nous a annoncé que cette journée sera travaillée comme n'importe quel jour sans rémunération supplémentaire et sans récupération. Est-ce que l'hôpital a le droit de nous obliger à travailler cette journée du 1er mai, si je ne suis pas rémunéré ?...

Bonjour, je voulais savoir comment peut-on devenir esthéticienne ? Si je devais faire une formation ou autre... Merci de bien vouloir me répondre, merci d'avance....

Sur quelle base doit-on partir pour calculer le salaire de référence d'un salarié ayant moins d'un an d'ancienneté ? Par exemple, pour 6 mois, la moyenne sur les 3 derniers mois ou la moyenne des 6 mois ? Merci....

Je travaille actuellement à temps plein pour une durée annuelle de travail fixée sur mon contrat à 1 607 heures. J'ai lu que cette durée annuelle exclut 8 jours fériés mais je travaille les jours fériés, comment cela se passe-t-il dans ce cas là ? D'autre part, lorsqu'un jour férié tombe sur mon jour de repos, ma durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, est-ce normal ?...