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Droit du travail

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Vous rencontrez des difficultés dans votre vie professionnelle ? Les relations entre un salarié et son employeur sont gérées juridiquement par le Code du travail.

Quand peut-on parler de harcèlement sur son lieu de travail ? Qu'en est-il de la vie privée au travail ? Quelle protection pour les femmes enceintes ? Quelle est la réglementation des heures de travail ? Quels sont vos droits en cas de rupture du contrat de travail ?

Que faire en cas de litige avec un salarié ou un employeur ? Que prévoit la convention collective ? Pratique.fr répond à toutes vos questions dans cette rubrique consacrée au droit du travail .

Vous y trouverez aussi des fiches pratiques sur le régime social et fiscal des salariés, les avantages en nature et les frais de déplacement, le droit à la formation (DIF), les congés (payés, CIF, maternité, paternité...) ou encore les statuts spécifiques (auto-entrepreneur...).

Retrouvez également dans la catégorie Modèles de lettres, des centaines de lettres pour le travail (lettres pour une démission, lettres licenciement, lettres au Pôle emploi...).

LES DERNIERES PUBLICATIONS DE LA RUBRIQUE DROIT DU TRAVAIL :
Obtenir une pension d'invalidité © taberandrew/Flickr

Qui peut obtenir une pension d'invalidité ?

Les salariés devenu invalide à la suite d'un accident ou d'une maladie peuvent toucher une pension versée par l'Assurance maladie.

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Porter plainte pour harcèlement © Alessandro Valli/Flickr

Comment porter plainte pour harcèlement ?

Pour obtenir réparation d'un préjudice subi suite à un harcèlement, vous pouvez déposer une plainte.

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Porter plainte pour agression © Julien Haler/Flickr

Comment porter plainte pour agression ?

Pour faciliter le travail de la justice, il est préférable de déposer une plainte pour décrire vos agresseurs.

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Quand et comment exercer le droit de retrait ?

Droit de retrait : quand et comment l'exercer ?

Quand et comment exercer le droit de retrait ?

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Travail des mineurs

Le travail des enfants : ce qui est légal, ce qui ne l'est pas

Les mineurs sont autorisés à travailler dès 14 ans, à condition de respecter certaines règles.

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CDD et congés payés

Congés payés et CDD

Les congés payés pour les CDD relèvent d'un régime particulier. Voici ce qu'il faut savoir pour les salariés ou employeurs.

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Qu'est-ce que la médiation ?

Qu'est-ce que le processus de médiation ?

Les litiges ne se règlent pas forcément au tribunal. Plus d'explications ici.

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Congés payés non pris : quels sont vos droits ?

Congés payés non pris : quels sont vos droits ?

Chaque employé a le droit à cinq semaines ou plus de congés payés par an.

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Heures supplémentaires non payées : quels recours ?

Heures supplémentaires non payées : quel recours ?

Les heures supplémentaires sont payées à la fin du mois et doivent à ce titre apparaître sur la fiche de paie.

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Remplissez vos déclarations d'impôts en ligne !

Gérer ses relations avec l'administration depuis chez soi

L’avènement d’internet a incité l’administration à mettre ses services en ligne. Vous pouvez désormais télécharger des formulaires et calculer vos droits via internet. Bienvenue dans la e-administration !

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Ce que vous pouvez faire sur votre temps de travail

Qu'est-il permis de faire pendant ses heures de travail ?

Quand la vie privée s'invite dans la sphère professionnelle

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Comment démissionner ?

Comment démissionner ?

Le salarié démissionnaire rompt le contrat de travail qui le lie à son employeur.

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Quelle frontière entre vie privée et vie professionnelle ?

Quelle place pour la vie privée au travail ?

La communication, essentielle à l'être humain, peut être limitée sur le lieu de travail.

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Retraite : comment connaître ses droits ?

Comment connaître ses droits à la retraite ?

La réforme du 10 novembre 2010 prévoit un dispositif permettant à tout salarié de se tenir informé sur ses droits au cours de sa carrière.

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Allocations de solidarité pour les seniors en 2011

Séniors et allocations de solidarité

En reculant progressivement l'âge légal de départ en retraite, la réforme du 10 novembre 2010 bouleverse également l'allocation chômage reversée aux séniors, l'allocation veuvage et la majoration de la pension pour conjoint à charge.

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Retraites : combien de temps cotiser ?

Réforme des retraites : durée de cotisation

Le recul progressif de l'âge légal du départ à la retraite est probablement la décision clé de la réforme du 10 novembre 2010.

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Comment réagir face à une discrimination à l'embauche ?

Que faire face à une discrimination à l'embauche ?

Recours devant la justice, testings : des solutions existent pour se défendre face à une discrimination à l'embauche.

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Comment prouver une discrimination ?

Comment prouver une discrimination ?

Quel que soit le domaine dans laquelle elle est ressentie, ou les critères qui l'induisent, la discrimination est très difficile à prouver.

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Comment faire face à la discrimination ?

Victime de discrimination : que faire ?

A l'embauche ou à l'entrée d'une boîte de nuit, à cause de l'origine, du sexe ou du handicap... les discriminations sont nombreuses.

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Faire appel à l'aide d'une jeune fille au pair

Embaucher une jeune fille au pair

Faire appel à une jeune fille au pair peut être une solution pour la garde de vos enfants, mais son embauche doit répondre à un cadre strict.

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