Questions & Réponses Emploi

Bonjour, voilà ma situation, début août mon CDD est arrivé à son terme au bout d'1 an....

Bonsoir, voilà, je travaille dans un hôtel avec la convention collective café hôtel restaurant et je voulais savoir si j ai la droit au jour férié le 1ere novembre ?...

Bonjour à tous, voici ma situation : le 25 août dernier j'ai signé un contrat d'apprentissage en alternance, j'ai 20 ans et touche 650€ de salaire. Mon problème est que j'ai touché au mois d'août un salaire complet et la fiche de paye du mois d'août affiche bien les 650€....

Bonjour, Dans le cadre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), je bénéficie d'une aide ménagère pour la toilette et le ménage. Celle-ci m'a envoyée un courrier de démission avec un préavis d'un mois. Elle a travaillé la première semaine du préavis et décide de ne pas terminer ce préavis. En a t'elle le droit ?...

Je dois déménager pour changer de département et de vie ayant un CDI en mains. Je voudrais faire une rupture de convention à l'amiable et pouvoir toucher le chômage. Actuellement j'ai un CDI en poche et je voudrais éviter les pièges administratifs et partir en Bretagne retrouver mes racines et pouvoir toucher le chômage pour repartir de bon pied et de bonne bases. Mon dernier employeur a refusé....

Bonjour, Je travaille du lundi au mercredi dans l'hôtellerie (soit 3 jours par semaine) et dernièrement alors que j'ai pris 2 jours de congés (mardi et mercredi), mon employeur m'a décompté 5 jours. A-t-il le droit de faire cela ? De plus, il m'a dit que dorénavant quand je voudrai prendre des congés je devrai prendre 6 jours d'affilé et non plus 1 jour ou 2 !...

Après que j'ai trouvé une offre d'emploi et après et que j'ai lu les conditions à remplir pour accéder à cet emploi, on m'a demandé d'envoyer un mail à l'adresse email de l'entreprise pour demander un formulaire a remplir. Alors est-ce que quelqu'un peut m'aider à rédiger cet email svp ?...

J'ai terminé un CDD de remplacement pour maladie le 11 octobre 2014 et j'ai signé un nouveau CDD le 13 octobre. Ma question est : quand les indemnités de fin de contrat et les documents associés (certificat de travail, buletin de salaire ...) doivent-ils m'être versé ? Merci pour vos réponses. Cordialement....

Bonjour, Je suis en contrat d'intérim avec un forfait 218 jours. Mon salaire brut est de 30 000€. Donc chaque mois mon salaire est 30 000/218=137.61€ * le nombre de jours travaillés. Je ne connaissais pas ce type de contrat et on m'a expliqué que les 218 jours étaient le nombre de jours ouvrés dans l'année moins les congés payés (en gros)....

Bonjour, Je souhaite faire un tour du monde sur 15/16 mois. Ma résidence principale et fiscale reste la France (adresse et biens mobiliers en France). A mon retour en France, je m'inscrirai à pôle emploi : pourrais je bénéficier d'une couverture sociale ?...

Bonjour, J ai été en longue maladie et ensuite mise en invalidité 2 catégorie. Je n'ai jamais rien demandé à mon ex employeur alors que l'on me dit que j'avais probablement droit à un complément d'invalidité mais l'entreprise ne bénéficiait pas de mutuelle. J'avais ma mutuelle personnelle. Qui dois-je contacter concernant cela en sachant que l'entreprise a fermé....

Bonjour. Je suis en accident de travail donc en arrêt et je suis sous un contrat CDD qui se termine fin d'année. Mon employeur veut que je prenne mes jours avant la fin de mon contrat alors que je suis en arrêt. Merci de votre réponse....

Bonjour. Mon mari a démissionné et termine son préavis dans quelques jours. Il n'a pas encore retrouvé de travail. Sachant qu'il a démissionné et que, par conséquent, il n'aura pas droit aux indemnités de chômage faut-il qu'il s'inscrive malgré tout à Pôle Emploi et pour quelles raisons ? On m'a dit qu'il fallait le faire pour conserver ses droits à la sécurité sociale. Est-ce vrai ?...

Bonjour, Je suis salarié dans un entreprise qui applique les 35h au format 37h30 + 12 Jours de RTT annualisées. Comme nous avons 10 jours fériés et 6 semaines de congés, nous atteignons 1568h annuelles (365-104-10 féries-30 congés-12 RTT * 7,5)....

Bonjour, mon entreprise dans le BTP a été rachetée par une autre société de BTP. Lors de ce rachat les nouveaux propriétaires nous font resigner un contrat de travail qui n'est pas identique au précédent et nous supprime les primes et le 13ème mois. Or il était convenu que la société garde les employés dans les mêmes conditions. D'où une perte de salaire de plus de 5500 euros par an....

Depuis le 1er octobre, les CDD sont mieux pris en compte par Pôle emploi. Mais que faire quand votre CDD est mieux rémunéré que vos ARE précédentes. En effet, je recevais des ARE pour un CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire. Depuis, 2 semaines je travaille en CDD pour le SMIC. Un CDD jusqu'en novembre puis renouvelé pour une durée totale de 5 mois....

Une rupture conventionnelle de contrat est-elle possible avec un salarié en contrat unique d'insertion (CUI). Celui-ci est en CDI, mais les aides de l'ASP se terminent fin octobre. Le salarié et moi-même (présidente de l'association qui l'emploie) sommes tous les deux d'accord pour mettre un terme au contrat de travail. Le salarié aura t-il vraiment droits aux allocations chômage ?...

Bonjour, j'ai un contrat de travail de 39 h donc 4 h supplémentaires. Mon patron a-t-il le droit de me retirer mes 4 h supplémentaires quand je prends mes congés payés annuels ?...

Bonjour, Mon ami vient d'obtenir son CAP et va effectuer un brevet professionnel en alternance. Il travaille déjà dans l'entreprise concernée et je voulais savoir si il est encore considéré comme apprenti au niveau du salaire (pourcentage du SMIC). Merci d'avance pour vos réponses!...

Bonjour, je suis actuellement étudiante en première année de licence en biologie, je souhaiterais questionner un biologiste sur ses conditions de travail, son parcours ect.. afin de finaliser un projet scolaire, mais je ne sais où m'adresser pour recueillir ses précieuses informations auprès d'un professionnel....