Questions & Réponses Emploi

Bonjour, Dans le cadre d'un temps partiel familial comme décrit dans l'article http://www.pratique.fr/temps-partiel-familial-devez-savoir.html je ne comprends pas comment fait-on pour calculer les nombre de congés payés sur la base des semaines réellement travaillées ?...

Bonjour, Je viens par ce message vous faire part d'un litige. Actuellement en formation dans le cadre d'un BTS, financée par la région, avec un statut de demandeur d'emploi, je me retrouve confrontée à un problème que je ne parviens pas à résoudre avec les principaux concernés....

Bonjour, Souhaitant quitter mon entreprise à 2 ans de la retraite, celle-ci me propose un abandon de poste (faute grave). Mon entreprise ne pratique pas la rupture conventionnelle (indemnités trop importantes après 40 ans de présence). Ai-je possibilité de requalifier l'abandon de poste par insuffisance professionnelle ?...

Bonjour, Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet (suite à un accident de travail) et jusqu'au 27 septembre . La date des congés payés était du 4 au 24 août (l'entreprise ferme). Comment et quand prendre les 3 semaines de congés payés ? Je vous remercie pour vos réponses. Bonne journée....

Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail, mais je ne pourrai pas reprendre le travail car je suis incapable de reporter les personnes. Je suis en CDI et je ne sait pas comment procéder. Dois-je demander une démission conventionnelle ? Ou un démission normale mais rapide ? J'ai déjà postulé ailleurs et j'ai déjà plusieurs opportunités....

Bonjour, avant de déposer ma demande d''allocation de solidarité spécifique (ASS) auprès de Pôle Emploi, je souhaiterais savoir si cela vaut le coup. En effet, il y a quelques années, lorsque j'avais fait une demande pour le RSA, celle-ci avait été refusée à cause de mes revenus fonciers (loyers perçus de mon Studio en location)....

Un salarié, comme son droit le lui permet, a fait une saisie attribution sur le compte de la société qui a demandé une caution bancaire en contrepartie des sommes saisies dans le cas où celle-ci obtiendrait gain de cause devant la Cour d'Appel. Le salarié a fermement refusé ce compromis en prétextant qu'aucune loi ne l'y oblige. Est-ce vrai ?...

Bonjour, Je suis hôtesse de caisse dans la grande distribution (32H30). Actuellement je suis en congé parental d’éducation pendant un an. Avant d’être en congé parental, j’étais inscrite aussi sur la liste des interprètes auprès de cour d'appel de Paris et je faisais des interprétations auprès des commissariats et des tribunaux 2H ou 3H dans le mois....

Bonjour à la communauté pratique. En cycle de recherche, Je m'intéresse à la question des la diversité genre et la gestion des carrières et des rémunérations dans les entreprises. Y a t-il équité entre les travailleurs hommes et femmes? Quelles peuvent en être les causes et les manifestations et les conséquences....

Bonjour et merci pour cette réponse. Je ne comprends pas les mécanisme de calcul en cas de prise en compte du critère de l'ancienneté. 1er cas : si j'ai 1 ans 8 mois dans l'entreprise, dois-je bénéficier des primes d'ancienneté ? 2ème cas :...

Bonjour, Les indemnités de licenciement sont-elles obligatoires ? Comment le critère de l'ancienneté influence-t-il le calcul des indemnités de licenciement ?...

Bonjour, je vous prie de répondre à ces deux préoccupations 1- si j'ai 3 enfants: 6 ans, 11 ans et 17 ans, comment cela sera t-il pris en compte dans le calcul de mes congés payés ?...

Bonjour à toute la communauté Pratique Je travaille depuis 18 mois dans une entreprise au Cameroun et depuis cette date, je n'ai pas pris de congés annuels. pendant les six premiers mois je gagnait 300 000 FCFA par mois et les douze autres mois j'ai gagné 450 000 par mois. SVP aidez moi à calculer le montant des allocations congés dont j'ai droit. j'ai deux enfants de 8 et 12 ans....

Bonsoir, je suis coiffeuse en CDD de 24h dans un salon ! je souhaiterais savoir comment se passe les heures supplémentaires ! car la patronne ne paye pas, mais les fait récupérer, et je voulais savoir à combien est la majoration ?...

Bonjour, Je suis employée dans un foyer occupationnel, en tant qu'AMP, dans le secteur médico-social (CCN 66), et ce depuis le 14 février 2013. Voici les différents contrats que j'ai signés. Je souhaiterais vérifier la bonne légalité de ces successions de contrats. - 14/02/13 au 03/03/13, remplacement de 2 employés absents pour congés....

Bonjour, je voudrais savoir si un salarié licencié pourra bénéficier de solde de tout compte....

Bonjour, j'aurais voulu savoir si un étudiant en contrat étudiant CDI de 15h par semaine pourra bénéficier des allocations chômages suite à sa démission à cause de son planing scolaire qui lui permet plus de continuer à travailler. Est-ce qu'il pourra bénéficier de l'allocation chômage sachant qu'il a travaillé 9 mois dans l'entreprise ? Merci de vos réponses....

Bonjour, Je suis à la recherche d'une aide concernant les clauses de non concurrence et particulièrement celles dites en sommeil. Je souhaiterais savoir, si la clause de non concurrence de mon contrat de travail comporte ceci :...

Bonjour, Si on emploie de façon irrégulière sans beaucoup de régularité quelqu'un pour faire du menage, a-t-on intéret à la payer avec les chèques emploi service et doit-on lui faire un contrat de travail ?...

Bonjour, mon père étant expatrié en Tunisie et sa situation avec son employeur ne s'arrangeant pas, je me suis décidé à demander quelque réponse sur ce site. Mon père est employé en tant que monteur-régleur dans une usine en Tunisie et d'après son contrat, il a les mêmes droit que lorsqu'il était en France. Donc ma 1ere question porte sur sa paye:...