Questions & Réponses Emploi

Bonjour à tous, Je suis titulaire d'un DEUST Professions immobilières depuis 2008. Actuellement négociatrice immobilier, je souhaiterais devenir clerc de notaire. Est-ce qu'il est possible de passer le BTS notariat en alternance ? Ou en formation continue ? Je suis maman d'une petite fille de 2 ans et je ne peux pas me permettre de ne pas avoir de salaire pendant la durée de la formation....

Je travaille du lundi au samedi comme agent de nettoyage et je commence à 5 heure. Est-ce considéré comme heure de nuit ? Ensuite je suis à temps plein et je fais des heures en plus de 5 heures à 8 heures. Est-ce considéré comme des heures supplémentaire ou heures complémentaires ?...

Bonjour, je viens de recevoir une lettre de mutation pour une opportunité professionnelle dans une autre ville à 500 km de mon actuelle résidence à partir du 2 septembre 2014. Je suis pacsé avec ma femme depuis 1 an. Elle est actuellement en cdi et elle a 10 mois d'ancienneté. Elle souhaite justement me suivre dans ma nouvelle ville....

Comment se calculent les indemnités journalières sur un salaire à mi-temps complété par l'ARE ? Sachant que dans les deux cas, je suis exigible pour recevoir des indemnités journalières....

Bonjour, Mon employeur me refuse une rupture conventionnelle. Ceci dit, il me propose un licenciement déguisé en absentéisme volontaire. En effet, il me propose de ne plus me présenter au travail, de ne pas répondre à leurs appels et courriers de relance ; et ce, jusqu'à ce qu'il me licencie....

Bonjour, je vous ecris pour avoir de plus amples informations. J'étais au chomage depuis le moi de janvier et en pèriode indemnisée pendant 24 mois....

Bonjour, Je suis assistante maternelle, donc je travaille à mon domicile. Mon ancien employeur m'a dit que je devais aller chercher chez lui ces documents. Renseignements pris auprès d'une association d'assistante maternelle, on m'a dit que ces documents devaient être remis le dernier jour travaillé sur le lieu de travail, c'est-à-dire chez moi. Qui a raison ?...

Bonjour, je suis actuellement sous CDI mais l'ambiance à mon travail n'est pas très agréable, je suis sans cesse dans l'angoisse. Mon médecin m'a arrêté pendant plus d'un mois pour dépression burnout et suis sous traitement antidépresseur. Mon état s'est amélioré et je dois reprendre lundi mais je ne veux plus continuer à travailler dans cette société et cherche un autre travail....

Bonjour, mon CDD arrive bientôt à sont terme et il me reste plusieurs rtt et congés payés. J'ai cru comprendre qu'ils me seront payés, mais à quelle hauteur?...

Bonjour, Je suis actuellement en invalidité 2ème catégorie à temps partiel, pendant les congés d'été. Ma direction veut m'obliger à passer à 39h/semaine pour remplacer les absents en vacances (je suis à l'accueil). Une note de service à été instaurée obligeant tous les salariés à temps partiel à passer à 39h. Est-ce légal ? Suis-je obligé de passer à 39h même si ce n'est pas ma volonté ?...

Bonjour, J'ai un stage de trois mois (avec un accord de stage) pour faire des maquettes numériques. Ainsi, pour réaliser ma mission il faut avoir un ordinateur puissant. Pourtant, mon tuteur n’a pas trouvé une machine pour moi. De ce fait, il me demande de me déplacer à une autre filiale....

Bonjour, j'aimerais bien savoir si mon employeur doit payer les congés non pris en cas de rupture anticipée due à une embauche ou au démarrage d'une formation diplômante ? En effet, je suis en CDD de 6 mois qui doit être renouvelé début août mais j'essaye de faire des candidatures à une formation et à des CDIs en parallèle......

Bonjour, Je viens de signer avec mon employeur une rupture conventionnelle. Je suis encore dans ma période de rétractation et mon employeur me demande d'allonger mon préavis et de le passer de fin août à fin octobre. Etant encore en bons termes et sans souci pour moi, je suis prête à partir plus tard. Mais je ne sais pas si c'est autorisé, ni quelle est la procédure ?...

Je travaille chez Intermarché 3 jours par semaine (lundi-mardi-mercredi de 15 heures à 19 heures 30). Je désire prendre mes congés du lundi 18 août reprise lundi 1er septembre. Ne travaillant jamais du jeudi au dimanche soir car le dimanche matin Intermarché est ouvert, comment dois-je poser mes congés ? Du lundi 18 août au mercredi 27 août et combien de jours congés seront décomptés ?...

Arrêt d'un second CDD non signé, est-ce une démission?...

Bonjour, je suis actuellement en CDD jusqu'au 31 juillet et je ne peux pas continuer sur un nouveau CDD ou un CDI car je change de région. Que dois-je faire avec mon employeur ? Lui en parler quand et je ne sais absolument pas s'il veut me proposer à nouveau un CDD ou un CDI ? Qui dit CDI, dit adieu à la prime de précarité....

Bonjour, voilà je suis très embêtée car je ne sais pas comment faire pour calculer sur mon bulletin de paye des heures de nuit exceptionnelles. voici mon problème : Horaires 39h et convention du bâtiment. lundi : 8 h normales mardi : 1 h normale - 2 heures de route - 8 h de nuit mercredi : 1 h normale - repos journée - 8 h de nuit jeudi : 2 h de route - repos vendredi :...

Bonjour, j'ai demandé un changement de mon poste. Mon entreprise a-t-elle le droit de modifier mon contrat de travail à temps complet vers un contrat de travail à temps partiel ?...

Bonjour, j'ai effectué des heures supplémentaires au mois de mai en tout : 11 h. 3 heures m'ont été payées à 25% et les 8 autres en heures normales au taux horaire du smic. Le comptable m'a répondu que les heures supplémentaires faites avant ou après un jour férié étaient payées en heures normales. Pouvez-vous me dire si cela est normal et bien réglementaire ?...

Madame, Monsieur, J'occupe un poste de cadre dans un bureau d'étude. Je viens de déposer ma démission et, je viens d'apprendre que j'ai droit à 50 heures par mois pour recherche d'emploi ou autres raisons. Chose que je ne savais pas auparavant. Y'aurait-il quelqu'un pour m'expliquer cette situation et m'éclairer sur la présente question....