Employé


Parce qu’une entreprise ne fonctionnant et ne produisant exclusivement grâce à des robots ou des machines, cela n’existe pas encore, il est impossible pour un patron de se passer d’employés. Si les dirigeants et les fondateurs déterminent les directions que prennent une firme, décident de lancer tel produit ou tel service, les employés vont aider à produire, à fabriquer, à vendre, à faire connaître ce que fabrique ou propose l’entreprise.

Seulement, gérer des employés n’est pas toujours chose aisée. Il faut savoir les recruter selon les besoins et leurs compétences, les former, organiser leur travail, s’assurer que celui-ci est bien fait et enfin les rémunérer. Autant de choses qui ne s’improvisent pas. Parce qu’on ne nait pas directeur des ressources humaines, les experts de Pratique.fr vous aident dans la gestion de vos employés. Comment recruter du personnel ? Comment établir un bulletin de paie ? Toutes les réponses sont ici.

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