Liste des Fiches pratiques

Préavis, indemnités et les différents droits du salarié après un licenciement Le licenciement ouvre droit, pour le salarié, à un certain nombre d'avantages, matérialisés notamment par des indemnités diverses....

Vous êtes salarié et avez engagé des frais à l’occasion de votre activité professionnelle ? Vous êtes salarié et avez engagé des frais à l'occasion de votre activité professionnelle : faites-vous rembourser par votre employeur....

Ce système n’est plus ouvert depuis le début janvier 2005....

Conjoint d’un retraité décédé, vous avez peut être droit à une pension de réversion. Depuis le 1er janvier 2009, la condition d'âge minimum pour bénéficier d'une pension de réversion est de 55 ans....

Comment calculer une pension de retraite ? La sécurité sociale verse une retraite dont le montant est évalué selon le profil de l'ancien salarié : années de cotisations, âge de départ à la retraite, salaire moyen, majorations diverses... Découvrez le calcul des retraites de base....

Départ en retraite : renseignez-vous sur les conditions de versement d’une retraite complémentaire....

Il est possible de gagner plus en continuant à travailler à temps partiel tout en demandant le versement d'une partie de votre retraite. Il est possible de gagner plus en continuant à travailler à temps partiel tout en demandant le versement d'une partie de votre retraite....

La loi du 17 janvier 2002 a remplacé la validation des acquis professionnels par la VAE. La loi du 17 janvier 2002 a remplacé la validation des acquis professionnels par la VAE (Validation des acquis de l'expérience)....

Votre entreprise risque de devoir licencier et vous approchez l'âge de la retraite : vous pouvez profiter d'une convention de préretraite totale. Votre entreprise risque de devoir licencier et vous approchez l'âge de la retraite : vous pouvez profiter d'une convention de préretraite totale....

Modalités et montants des saisies pour remboursement des dettes. Un créancier peut obtenir le remboursement d'une dette non soldée en prélevant cette somme sur une partie des revenus du débiteur. Une procédure juridique permet d'établir le montant des remboursements....

Depuis le 25 juin 2008, la période d’essai est soumise a de nouvelles règles. La loi du 25 juin 2008 a profondément remanié le droit de la période d'essai pour les contrats à durée indéterminée. Elle est désormais beaucoup plus encadrée qu'avant....

Conditions, démarches, montant et durée du régime de préretraite. Le régime de la préretraite FNE (Fonds National de l'Emploi), est devenu exceptionnel. Il est possible, à certaines conditions, pour les salariés âgés menacés de licenciement économique....

Les salariés, les apprentis et les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de formations à la négociation. Le Code du travail autorise les salariés à bénéficier d'un congé pour suivre une formation économique, sociale ou syndicale dans le but de se perfectionner dans l'art de la négociation....

Un contrat de travail est un accord de volonté entre deux parties. Le contrat de travail n'est pas défini par le Code du travail. C'est la jurisprudence qui s'est chargée de le faire....

Qu'est-ce que le travail intérimaire, de qui dépend le salarié, quels contrat existent ? Découvrez ce statut à travers cette fiche....

Le revenu de Solidarité active (RSA) remplace depuis le 1er juin 2009 le dispositif du RMI et l'allocation de parent isolé. Le revenu de Solidarité active (RSA) remplace depuis le 1er juin 2009 le dispositif du RMI et l'allocation de parent isolé (API).
Le RSA :...

Vous rêvez de devenir vétérinaire ? Être vétérinaire est un métier d'avenir qui offre de nombreux débouchés. La filière est néanmoins longue et particulièrement sélective....

L’apprentissage est une formation permettant aux jeunes d’acquérir une expérience professionnelle....

Travail et santé : les visites médicales obligatoires. Tous les salariés doivent passer une visite médicale avant l'embauche, puis périodiquement au cours de leur carrière....

Besoin d’une cure thermale ? Votre séjour peut être pris en charge par le sécurité sociale. Une cure thermale prescrite par un médecin peut être en partie remboursée par la sécurité sociale ainsi que le transport et l'hébergement en fonction des ressources de l'assuré....