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Notre sélection congés

Procédure d'arrêt de travail et ses sanctions

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Focus sur la procédure d'arrêt de travail et ses sanctions.

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Congés payés et CDD

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Les congés payés pour les CDD relèvent d'un régime particulier. Voici ce qu'il faut savoir pour les salariés ou employeurs.

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Congés payés : à quoi avez-vous droit ?

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Tout savoir sur les congés payés auxquels vous avez droit.

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Calcul des congés payés pour les salariés à temps partiel 

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Nombreux sont les salariés sous contrat à temps partiel qui se posent des questions sur la façon dont leurs droits aux congés payés sont calculés.

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Temps de déplacement professionnel

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Depuis la loi de janvier 2005, le temps de déplacement professionnel est encadré par le code du travail.

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Congés payés non pris : quels sont vos droits ?

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Chaque employé a le droit à cinq semaines ou plus de congés payés par an.

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Les congés exceptionnels pour les salariés

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Les salariés du secteur privé ont droit à des jours de congés exceptionnels à l'occasion de certains évènements familiaux

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Congé paternité : comprendre le bulletin de paie

Congé paternité : comprendre le bulletin de paie

A l’occasion de la naissance de son enfant, le salarié "père" va pouvoir bénéficier de 2 congés de régimes différents.

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Congés payés en contrat CDI

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Faites le point pour être sûr de connaître les dernières modifications et points essentiels du régime applicable en contrat CDI.

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Organisation des congés payés

Organisation des congés payés

En l’absence de convention collective ou d’accord d’entreprise, il revient à l’employeur de fixer la période et les dates des congés payés de ses salariés.

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Faire une demande de congé sabbatique

Faire une demande de congé sabbatique

Vous trouverez ici les modalités d'obtention d'un congé sabbatique dans la fonction publique et dans le privé.

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Prolonger son congé maternité en cas d'allaitement

Prolonger son congé maternité en cas d'allaitement

Le durée du congé maternité ne subit aucune modification en cas d'allaitement, sauf aménagements spécifiques avec l'employeur.

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Rémunération des jours fériés et des ponts

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Comment sont réglementées ces journées particulières dans le monde de l’entreprise ?

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Le congé maternité débute avant l'accouchement et se prolonge ensuite.

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En respectant certaines démarches, chaque salarié peut obtenir un congé individuel de formation.

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