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Notre sélection congés

Congés payés et CDD1/13

Congés payés et CDD

Les congés payés pour les CDD relèvent d'un régime particulier. Voici ce qu'il faut savoir pour les salariés ou employeurs.

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Rémunération des jours fériés et des ponts2/13

Rémunération des jours fériés et des ponts

Comment sont réglementées ces journées particulières dans le monde de l’entreprise ?

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Congés payés non pris : quels sont vos droits ?3/13

Congés payés non pris : quels sont vos droits ?

Chaque employé a le droit à cinq semaines ou plus de congés payés par an.

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Congés payés : à quoi avez-vous droit ?4/13

Congés payés : à quoi avez-vous droit ?

Tout savoir sur les congés payés auxquels vous avez droit.

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Calcul des congés payés pour les salariés à temps partiel 5/13

Calcul des congés payés pour les salariés à temps partiel

Nombreux sont les salariés sous contrat à temps partiel qui se posent des questions sur la façon dont leurs droits aux congés payés sont calculés.

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Procédure d'arrêt de travail et ses sanctions6/13

Procédure d'arrêt de travail et ses sanctions

Focus sur la procédure d'arrêt de travail et ses sanctions.

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Temps de déplacement professionnel7/13

Temps de déplacement professionnel

Depuis la loi de janvier 2005, le temps de déplacement professionnel est encadré par le code du travail.

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Les congés exceptionnels pour les salariés8/13

Les congés exceptionnels pour les salariés

Les salariés du secteur privé ont droit à des jours de congés exceptionnels à l'occasion de certains évènements familiaux

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Congés payés en contrat CDI9/13

Congés payés en contrat CDI

Faites le point pour être sûr de connaître les dernières modifications et points essentiels du régime applicable en contrat CDI.

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Congé paternité : comprendre le bulletin de paie10/13

Congé paternité : comprendre le bulletin de paie

A l’occasion de la naissance de son enfant, le salarié "père" va pouvoir bénéficier de 2 congés de régimes différents.

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Faire une demande de congé sabbatique11/13

Faire une demande de congé sabbatique

Vous trouverez ici les modalités d'obtention d'un congé sabbatique dans la fonction publique et dans le privé.

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Prolonger son congé maternité en cas d'allaitement12/13

Prolonger son congé maternité en cas d'allaitement

Le durée du congé maternité ne subit aucune modification en cas d'allaitement, sauf aménagements spécifiques avec l'employeur.

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Congé individuel de formation (CIF)13/13

Congé individuel de formation (CIF)

Pour suivre une formation, un salarié peut bénéficier d’un congé particulier.

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